本文關鍵詞：創(chuàng)業(yè)板企業(yè)衰落的軌跡和影響因素：高管團隊合法性的調節(jié)作用

  更多相關文章： 創(chuàng)業(yè)板上市公司 組織衰落 多層次 高管團隊合法性

【摘要】：2009年10月23日,中國創(chuàng)業(yè)板正式拉開帷幕。國外的創(chuàng)業(yè)板市場經驗表明,創(chuàng)業(yè)板上市公司的發(fā)展是創(chuàng)業(yè)板市場的發(fā)展的核心。然而國內創(chuàng)業(yè)板上市公司的發(fā)展并非一帆風順。2010-2012年間,創(chuàng)業(yè)板市場和投資者的狂熱逐漸褪去,創(chuàng)業(yè)板指數和市盈率遭遇“腰斬”。這期間反映的問題、成因和解決對策值得我們去研究。 本文在回顧國內外學者相關理論和實證研究的基礎上,使用創(chuàng)業(yè)板上市公司年報等公開數據,構建跨層次成長模型,對2010-2013年間創(chuàng)業(yè)板企業(yè)衰落的軌跡和影響因素進行檢驗,得出的結論如下：(1)在2010年-2013年間,創(chuàng)業(yè)板上市公司衰落軌跡呈現非線性U型關系,出現明顯衰落現象；(2)公司內部成長層面的研發(fā)投入強度和公司績效顯著負相關；(3)公司內部成長層面的公司資本強度和公司績效顯著負相關；(4)公司比較層面的高管團隊持股比例和公司績效顯著負相關；(5)公司比較層面的高管團隊合法性負向調節(jié)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)衰落的軌跡。 本文還指出高管團隊的年齡大于四十歲以上的人數、擁有行業(yè)經歷的人數和擁有高管經歷的人數調節(jié)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)衰落的軌跡。且從創(chuàng)新、公司治理、高管團隊合法性建設方面對創(chuàng)業(yè)板上市公司提出建議,并分析本文在研究過程中存在的缺陷和對未來研究進行展望。
【關鍵詞】：創(chuàng)業(yè)板上市公司 組織衰落 多層次 高管團隊合法性
【學位授予單位】：安徽財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F832.51;F271
【目錄】：

• 內容摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 緒論8-15
• 第一節(jié) 研究的背景8-10
• 第二節(jié) 研究的意義與創(chuàng)新點10-12
• 一、研究的意義10-11
• 二、研究的創(chuàng)新點11-12
• 第三節(jié) 研究思路、方法和文章結構12-15
• 一、研究思路12-13
• 二、研究方法13
• 三、文章結構安排13-15
• 第二章 文獻回顧15-26
• 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)板的發(fā)展歷程15-17
• 一、創(chuàng)業(yè)資本的性質與特征15
• 二、創(chuàng)業(yè)板市場的產生、性質、分類和特征15-17
• 三、創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的性質與特征17
• 第二節(jié) 組織衰落17-22
• 一、組織衰落的定義17-18
• 二、組織衰落的外部影響因素18
• 三、組織衰落的內部影響因素18-20
• 四、組織衰落和組織變革20-22
• 第三節(jié) 合法性22-26
• 一、合法性定義22-23
• 二、合法性的劃分23-24
• 三、獲取合法性的戰(zhàn)略24-26
• 第三章 研究設計26-37
• 第一節(jié) 研究假設26-32
• 一、創(chuàng)業(yè)板上市公司衰落的假設27-28
• 二、研發(fā)投入強度和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)每年績效關系的假設28
• 三、公司資本強度和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)每年績效關系的假設28-29
• 四、高管團隊持股比例和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)每年績效關系的假設29-30
• 五、高管團隊合法性和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)每年績效關系的假設30-32
• 第二節(jié) 變量的定義與測量32-34
• 一、因變量的定義與測量32
• 二、自變量的定義與測量32-34
• 三、控制變量的測量34
• 第三節(jié) 數據的收集34-37
• 一、數據的來源34-35
• 二、數據設置35-37
• 第四章 數據分析與假設檢驗37-59
• 第一節(jié) 描述性統計分析37-40
• 第二節(jié) 相關性分析40-42
• 第三節(jié) 跨層次分析42-59
• 一、零模型分析42-44
• 二、時間成長模型分析44-47
• 三、二層直接效應模型分析47-51
• 四、完整模型分析51-59
• 第五章 結論與展望59-62
• 第一節(jié) 研究結論與啟示59-60
• 一、研究結論59-60
• 二、對創(chuàng)業(yè)板上市公司管理實踐的啟示60
• 第二節(jié) 研究不足與未來展望60-62
• 參考文獻62-73
• 致謝73-74
• 攻讀學位期間發(fā)表論文以及其他科研成果74

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

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本文編號：783919