本文關(guān)鍵詞：國(guó)外期權(quán)激勵(lì)誘發(fā)高管擇時(shí)行為研究述評(píng)及對(duì)中國(guó)的啟示

  更多相關(guān)文章： 期權(quán)激勵(lì) 行權(quán)日倒簽 授予日倒簽 信息擇時(shí)披露

【摘要】：由于存在高管自利擇時(shí)行為,期權(quán)激勵(lì)有可能無法實(shí)現(xiàn)緩解公司高管與股東利益沖突的激勵(lì)相容目標(biāo)。本文從高管在期權(quán)激勵(lì)契約的授予、行權(quán)及行權(quán)所得股票的出售三個(gè)環(huán)節(jié)中的事前信息披露時(shí)間操縱和事后倒簽這兩類擇時(shí)行為出發(fā),對(duì)國(guó)外相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行了梳理和評(píng)述。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)我國(guó)的高管期權(quán)激勵(lì)制度和相應(yīng)的稅收制度安排,闡述了實(shí)施期權(quán)激勵(lì)的高管為了最大化自身期權(quán)激勵(lì)凈收益,在激勵(lì)計(jì)劃披露、行權(quán)以及行權(quán)所得股票的出售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)也存在的自利擇時(shí)行為動(dòng)機(jī);并結(jié)合我國(guó)公司治理環(huán)境,剖析了股東治理、董事會(huì)治理對(duì)期權(quán)激勵(lì)中的高管擇時(shí)行為的影響。本文對(duì)于豐富和深化我國(guó)期權(quán)激勵(lì)中高管行為的研究具有啟發(fā)意義。
【作者單位】： 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 期權(quán)激勵(lì) 行權(quán)日倒簽 授予日倒簽 信息擇時(shí)披露
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(71032005) 教育部重大課題項(xiàng)目(10JJD630005) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(13YJC630201) 上海市高校085工程項(xiàng)目
【分類號(hào)】：F831.51;F271
【正文快照】： 一、引言股權(quán)激勵(lì)作為緩解股東與公司高管利益沖突的機(jī)制設(shè)計(jì),旨在通過授予高管公司股權(quán),使高管享受股權(quán)的增值收益,并在一定程度上承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)激勵(lì)的主要方式包括股票激勵(lì)和期權(quán)激勵(lì),其中的期權(quán)激勵(lì)是指公司授予高管在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格(即行權(quán)價(jià)格)和條

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陳浩然,李e，

本文編號(hào)：565701