本文以2018年末上證50指數(shù)樣本股的上市公司為研究對象,收集了50家樣本股上市公司獨立董事的專業(yè)背景特征及履職情況,通過分析和歸納獨立董事專業(yè)背景、履職情況。上市公司獨立董事的背景特征包括:性別、年齡、團隊規(guī)模、學歷、兼職及報酬情況等;上市公司獨立董事的履職情況包括出席董事會、股東大會的情況。本文實證分析中國施行獨立董事制度的優(yōu)缺點,并提出相應的改進意見。

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【文章目錄】：
一、上證50指數(shù)樣本股情況說明
二、上證50指數(shù)樣本股上市公司獨立董事背景特征、履職情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析
    (一)獨立董事占董事會比例情況分析
    (二)獨立董事性別數(shù)據(jù)分析
    (三)獨立董事年齡數(shù)據(jù)分析
    (四)獨立董事學歷數(shù)據(jù)分析
    (五)獨立董事職業(yè)情況分析
    (六)獨立董事兼職情況分析
    (七)獨立董事出席董事會、股東大會數(shù)據(jù)分析
    (八)獨立董事報酬數(shù)據(jù)分析
三、完善上市公司獨立董事制度的對策建議
    (一)完善獨立董事人選的遴選、任免機制
    (二)制定獨立董事的績效考核體系
    (三)探索獨立董事報酬由第三方發(fā)放的機制



本文編號：3956534