以2009—2015年我國A股上市公司為研究對象,從中國特有的文化視角出發(fā),分析高管黨員身份對企業(yè)社會責任信息披露的作用。研究發(fā)現(xiàn):高管的黨員身份對企業(yè)社會責任信息披露的質(zhì)量具有促進作用;同時,以省級面板樣本分析法治環(huán)境的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果表明法治環(huán)境和高管的黨員身份對企業(yè)社會責任信息披露質(zhì)量存在互補效應,即法治環(huán)境水平越低的地區(qū),高管的黨員身份對企業(yè)社會責任信息披露的質(zhì)量促進作用越大。最后,根據(jù)研究結(jié)論提出政策建議:提高企業(yè)高管的黨員身份比例,尤其是法治環(huán)境水平較低的地區(qū),從而提升企業(yè)社會責任信息披露質(zhì)量。 

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
三、理論分析與研究假設(shè)
    (一) 高管的黨員身份與企業(yè)社會責任信息披露
    (二) 高管的黨員身份、法治環(huán)境和企業(yè)社會責任信息披露
四、研究設(shè)計
    (一) 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二) 模型設(shè)計與變量定義
        1. 本文的被解釋變量是企業(yè)社會責任信息披露 (CSR) 。
        2. 本文的核心解釋變量是高管的黨員身份 (Party) 。
        3. 調(diào)節(jié)變量與控制變量。
五、實證分析
    (一) 描述性統(tǒng)計
    (二) 多元回歸結(jié)果分析
    (三) 內(nèi)生性檢驗
六、穩(wěn)健性檢驗
    (一) 替換被解釋變量
    (二) PSM配對
七、研究結(jié)論與政策建議
    (一) 研究結(jié)論
    (二) 政策建議


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3662552