在全面推動(dòng)中國制造向中國智造升級(jí)的戰(zhàn)略背景下,資本市場(chǎng)預(yù)期如何影響制造企業(yè)創(chuàng)新投入尚未達(dá)成一致結(jié)論。本文以2010—2017年中國滬深A(yù)股制造業(yè)上市公司為研究樣本,對(duì)市場(chǎng)預(yù)期差距、市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)和企業(yè)創(chuàng)新行為之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)進(jìn)行了理論分析和實(shí)證檢驗(yàn),并進(jìn)一步探討了機(jī)構(gòu)關(guān)注程度和政府補(bǔ)助程度的調(diào)節(jié)作用機(jī)制。研究結(jié)果顯示:第一,機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)未來發(fā)展前景的市場(chǎng)預(yù)期績效越大于企業(yè)實(shí)際經(jīng)營績效,即市場(chǎng)預(yù)期差距越大,企業(yè)管理者面臨的績效壓力越大,企業(yè)增加創(chuàng)新投入的概率也越大。第二,機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)當(dāng)期投資價(jià)值的市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)越高,投資者越有可能進(jìn)行逆向投資,管理者需要提高當(dāng)期績效以吸引投資者,企業(yè)減少創(chuàng)新投入的概率就越大。第三,機(jī)構(gòu)關(guān)注增強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)期差距對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的正向促進(jìn)作用,政府補(bǔ)助則可能改變兩者之間的正向影響關(guān)系。第四,機(jī)構(gòu)關(guān)注與政府補(bǔ)助都增強(qiáng)市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的負(fù)向影響。本文的研究發(fā)現(xiàn)為企業(yè)管理者有效應(yīng)對(duì)外部績效壓力和機(jī)構(gòu)關(guān)注,優(yōu)化政府創(chuàng)新補(bǔ)助方式以促進(jìn)制造企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了一定的理論支持和政策參考。 

【文章來源】：外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2019,41(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    （一）市場(chǎng)預(yù)期差距與企業(yè)創(chuàng)新
    （二）市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)與企業(yè)創(chuàng)新
    （三）機(jī)構(gòu)關(guān)注的調(diào)節(jié)作用
    （四）政府補(bǔ)助的調(diào)節(jié)作用
三、樣本選擇與研究設(shè)計(jì)
    （一）研究樣本
    （二）模型設(shè)定
    （三)變量定義
        1. 因變量：
        2. 自變量：
        3. 調(diào)節(jié)變量：
        4. 控制變量：
    （四)描述性統(tǒng)計(jì)
四、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
    （一)市場(chǎng)預(yù)期差距與創(chuàng)新投入關(guān)系的主效應(yīng)檢驗(yàn)
    （二）市場(chǎng)預(yù)期差距與創(chuàng)新投入關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    （三）市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)與創(chuàng)新投入關(guān)系的主效應(yīng)檢驗(yàn)
    （四）市場(chǎng)預(yù)期評(píng)級(jí)與創(chuàng)新投入關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)
    （五）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]交叉上市、投資者關(guān)注與企業(yè)創(chuàng)新——基于滬深A(yù)股上市公司的實(shí)證研究[J]. 余威,寧博.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2018(01)
[2]業(yè)績期望差距與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整——基于中國上市公司的實(shí)證研究[J]. 連燕玲,賀小剛,高皓.  管理世界. 2014(11)
[3]期望績效反饋效果對(duì)企業(yè)研發(fā)和慈善捐贈(zèng)行為的影響[J]. 王菁,程博,孫元欣.  管理世界. 2014(08)
[4]管理層偏好、投資評(píng)級(jí)樂觀性與私有信息獲取[J]. 趙良玉,李增泉,劉軍霞.  管理世界. 2013(04)



本文編號(hào)：3618217