本文關(guān)鍵詞：國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國(guó)國(guó)有控股上市公司在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的地位,但是委托代理問題嚴(yán)重、缺乏有效的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制阻礙其發(fā)展壯大。隨著2006年1月1日《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)》、《公司法》及《證券法》的正式實(shí)施,為股權(quán)激勵(lì)的試行、發(fā)展提供了必備條件。2006年9月,國(guó)資委頒布《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》,國(guó)有控股上市公司正式試水股權(quán)激勵(lì),股權(quán)激勵(lì)作為解決委托代理問題的有效手段、中長(zhǎng)期激勵(lì)的重要方式得到了廣泛應(yīng)用。但是,國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)近十年來,與民營(yíng)上市公司相比,無論是實(shí)施數(shù)量、還是模式創(chuàng)新等都相去甚遠(yuǎn),在一段時(shí)期內(nèi)甚至徘徊不前,而十八屆三中全會(huì)指出發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)是當(dāng)前深化國(guó)企改革的基本方向的論斷,為我們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)上加快股權(quán)激勵(lì)的發(fā)展指明了方向。本文正是在這一大背景下,通過對(duì)國(guó)有控股上市公司近十年來股權(quán)激勵(lì)實(shí)施情況的研究分析,針對(duì)我國(guó)國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)存在的問題,提出建議以期為股權(quán)激勵(lì)在我國(guó)今后的健康發(fā)展提供有益的參考。本文通過對(duì)已有文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,首先闡述股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ),然后根據(jù)發(fā)展脈絡(luò),對(duì)我國(guó)國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的探索歷程進(jìn)行分期并闡述。本文選取自2006年2月至2014年12月共計(jì)八年間,103家國(guó)有控股上市公司在滬深兩市公告的共計(jì)120期股權(quán)激勵(lì)方案為樣本對(duì)國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀、特點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行分析。主要采用規(guī)范研究與案例研究相結(jié)合的研究方法,同時(shí)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析法和對(duì)比分析法。通過上海家化由國(guó)企轉(zhuǎn)制為混合所有制企業(yè)前后三期股權(quán)激勵(lì)的案例分析并結(jié)合當(dāng)前我國(guó)國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)所面臨的問題,本文認(rèn)為體制性原因是造成股權(quán)激勵(lì)發(fā)展快慢的一個(gè)關(guān)鍵,但并非全部。因此本文提出如下建議:加強(qiáng)股權(quán)激勵(lì)統(tǒng)一立法,加快資本市場(chǎng)建設(shè)、增強(qiáng)證券市場(chǎng)的有效性,規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu),建立競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)理人市場(chǎng)以及制定科學(xué)的股權(quán)激勵(lì)方案。
【關(guān)鍵詞】：國(guó)有控股上市公司 股權(quán)激勵(lì) 上海家化
【學(xué)位授予單位】：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F832.51
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-16
• 1.1 研究背景和研究意義10-11
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)11-13
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)13-14
• 1.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述14
• 1.3 研究方法14
• 1.4 論文基本框架14-15
• 1.5 創(chuàng)新與不足15-16
• 第2章 股權(quán)激勵(lì)內(nèi)涵及相關(guān)理論基礎(chǔ)16-20
• 2.1 股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)涵及主要方式16-17
• 2.1.1 股權(quán)激勵(lì)的內(nèi)涵16
• 2.1.2 股權(quán)激勵(lì)的主要方式16-17
• 2.2 股權(quán)激勵(lì)相關(guān)理論17-20
• 2.2.1 委托代理理論17
• 2.2.2 公司治理理論17-18
• 2.2.3 人力資本理論18-20
• 第3章 我國(guó)國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)狀況與存在問題20-35
• 3.1 國(guó)有控股上市公司概念界定及重要作用20
• 3.1.1 概念界定20
• 3.1.2 重要作用20
• 3.2 國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的必要性和積極意義20-21
• 3.2.1 實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的必要性20-21
• 3.2.2 實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的積極意義21
• 3.3 我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)的探索歷程21-24
• 3.4 我國(guó)國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)分析24-32
• 3.5 國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)存在的問題32-35
• 3.5.1 股權(quán)激勵(lì)的外部市場(chǎng)環(huán)境33-34
• 3.5.2 股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)問題34-35
• 第4章 上海家化股權(quán)激勵(lì)案例啟示35-52
• 4.1 概述35
• 4.2 上海家化簡(jiǎn)介35
• 4.3 上海家化股權(quán)激勵(lì)實(shí)施歷程35-36
• 4.4 上海家化三期股權(quán)激勵(lì)比較36-44
• 4.4.1 上海家化三期股權(quán)激勵(lì)時(shí)股權(quán)結(jié)構(gòu)比較及存在的問題36-37
• 4.4.2 三期股權(quán)激勵(lì)實(shí)施原因37-38
• 4.4.3 上海家化三期股權(quán)激勵(lì)方案比較及分析38-44
• 4.5 上海家化股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果分析44-49
• 4.5.1 業(yè)績(jī)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況分析46-48
• 4.5.2 上海家化股價(jià)走勢(shì)48-49
• 4.6 上海家化三期股權(quán)激勵(lì)的啟示49-50
• 4.7 上海家化案例對(duì)混合所有制的借鑒意義50-52
• 4.7.1 事件發(fā)展50
• 4.7.2 原因分析50-51
• 4.7.3 結(jié)論51-52
• 第5章 對(duì)策及展望52-54
• 5.1 完善國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)的建議52-53
• 5.2 研究展望53-54
• 參考文獻(xiàn)54-56
• 致謝56-57
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果57-58

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 李曜;;股票期權(quán)與限制性股票股權(quán)激勵(lì)方式的比較研究[J];經(jīng)濟(jì)管理;2008年Z3期

2 王海萍;向秋華;;對(duì)我國(guó)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)存在的問題及對(duì)策[J];機(jī)械管理開發(fā);2007年01期

3 李增泉;激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)績(jī)效——一項(xiàng)基于上市公司的實(shí)證研究[J];會(huì)計(jì)研究;2000年01期

  本文關(guān)鍵詞：國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：335625