在非完全信息重復(fù)博弈的前提下,利用KMRW聲譽模型分析得出維持良好的聲譽會給經(jīng)理人帶來更長遠(yuǎn)的經(jīng)濟效用,進一步采用2013～2017年上市公司數(shù)據(jù),實證驗證了股東監(jiān)督以及經(jīng)理人聲譽對管理防御行為的約束作用,以期建立經(jīng)理人的聲譽評價和檔案機制以及有效的監(jiān)督管理機制,進而促進企業(yè)健康持久的發(fā)展。 

【文章來源】：軟科學(xué). 2019,33(08)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 文獻綜述
    1.1 管理防御的相關(guān)研究
    1.2 經(jīng)理人聲譽影響管理防御行為的理論機理
2 博弈過程分析
    2.1 基本博弈式表達
    2.2 模型假設(shè)
    2.3 模型分析
3 實證假設(shè)與分析
    3.1 研究假設(shè)
    3.2 研究設(shè)計
    3.3 實證結(jié)果分析
4 結(jié)論與建議



本文編號：3094730