依據(jù)地理經濟學的觀點,任職地點對獨立董事在現(xiàn)代公司治理體系中的作用發(fā)揮異常重要�；诖�,筆者手工搜集獨立董事本地任職數(shù)據(jù),以2008—2016年間中國資本市場滬深兩市A股上市公司作為分析樣本,實證考察獨立董事本地任職能否抑制大股東掏空,在此基礎上進一步檢驗政治關聯(lián)以及女性參與獨立董事團隊在其中所發(fā)揮的調節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn):獨立董事本地任職顯著抑制了大股東掏空;政治關聯(lián)弱化了本地任職對大股東掏空的抑制作用,而女性參與獨立董事團隊則強化了本地任職對大股東掏空的抑制作用�；诖�,筆者認為應減少大股東掏空等損害投資者利益的行為,鼓勵企業(yè)聘任本地任職獨立董事,與此同時需要注意政治關聯(lián)可能的負面影響以及促進女性積極地參與獨立董事團隊。本研究從任職地點視角豐富了獨立董事公司治理功能的相關文獻,同時也為如何有效抑制大股東掏空行為提供了新思路。 

【文章來源】：中央財經大學學報. 2019年07期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述、理論分析與研究假設
    （一） 文獻綜述
    （二） 理論分析與研究假設
三、研究設計
    （一） 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    （二） 模型設定與變量定義
        1.因變量。
        2.自變量。
        3.控制變量。
四、實證結果分析
    （一） 描述性統(tǒng)計
    （二） 相關性分析
    （三） 多元回歸分析
        1.獨立董事本地任職與大股東掏空。
        2.政治關聯(lián)的調節(jié)作用檢驗。
        3.女性參與獨立董事團隊的調節(jié)作用檢驗。
    （四） 敏感性檢驗
        1.替換因變量的度量。
        2. Heckman檢驗。
        3.滯后自變量法。
五、研究結論、政策啟示與未來展望
    （一） 研究結論
    （二） 政策啟示
        第一, 鼓勵企業(yè)積極選聘本地任職獨立董事。
        第二, 限制政治關聯(lián)對獨立董事監(jiān)督功能發(fā)揮的消極影響。
        第三, 積極為女性參與公司治理提供機會和空間。
    （三） 未來展望


【參考文獻】：
期刊論文
[1]本地獨立董事監(jiān)督了嗎?——基于國有企業(yè)高管薪酬視角的考察[J]. 羅進輝,向元高,林筱勛.  會計研究. 2018(07)
[2]獨立董事地理距離對公司代理成本的影響[J]. 羅進輝,黃澤悅,朱軍.  中國工業(yè)經濟. 2017(08)
[3]獨立董事本地任職對上市公司違規(guī)行為之影響研究——基于政治關聯(lián)與產權性質視角的經驗證據(jù)[J]. 周澤將,劉中燕.  中國軟科學. 2017(07)
[4]專業(yè)背景獨立董事對上市公司大股東掏空行為的監(jiān)督功能[J]. 王凱,武立東,許金花.  經濟管理. 2016(11)
[5]政治關聯(lián)的地域效應:基于獨立董事視角的考察[J]. 劉中燕,周澤將.  中央財經大學學報. 2016(10)
[6]個體溝通、交易行為與信息優(yōu)勢:基于共同基金訪問的證據(jù)[J]. 孔東民,劉莎莎,陳小林,邢精平.  經濟研究. 2015(11)
[7]女性高管抑制上市公司違規(guī)了嗎?——來自中國資本市場的經驗證據(jù)[J]. 路軍.  中國經濟問題. 2015(05)
[8]退出威脅能抑制控股股東私利行為嗎?[J]. 姜付秀,馬云飆,王運通.  管理世界. 2015(05)
[9]女性董事在公司投資中的角色[J]. 金智,宋順林,陽雪.  會計研究. 2015(05)
[10]公司為什么聘請異地獨立董事?[J]. 孫亮,劉春.  管理世界. 2014(09)



本文編號：2937390