混合所有制改革視野的國(guó)有股權(quán)、黨組織與公司治理
發(fā)布時(shí)間:2020-12-04 00:19
混合所有制改革的重要目標(biāo)之一是提高國(guó)有企業(yè)公司治理水平。黨組織參與公司治理是形成多元均衡的公司治理、提升國(guó)有企業(yè)決策效率和治理水平的重要機(jī)制。以2013年以來(lái)國(guó)有股權(quán)變動(dòng)的國(guó)有上市公司為樣本,將國(guó)有股權(quán)與黨組織治理同時(shí)納入公司治理框架下進(jìn)行探討,得到如下結(jié)論:國(guó)有股權(quán)占比與公司治理指數(shù)呈U型關(guān)系,私營(yíng)化或國(guó)有化程度較深的企業(yè)均可達(dá)到較高的公司治理水平;黨組織治理與國(guó)有股權(quán)改革存在交互效應(yīng),黨委會(huì)的制度安排可影響國(guó)有股變動(dòng)對(duì)公司治理的作用效果;黨組織治理并不會(huì)因國(guó)有股權(quán)的增減持而被同等幅度地增強(qiáng)或削弱,可通過(guò)科學(xué)合理的制度設(shè)計(jì)和靈活權(quán)變來(lái)提升國(guó)有股變動(dòng)對(duì)公司治理的正向影響。
【文章來(lái)源】:改革. 2019年07期 第27-39頁(yè) 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【部分圖文】:
黨組織參與混合所有制改革和公司治理的邏輯公司治理水平國(guó)有股權(quán)的變動(dòng)
?魯、监属敜或总?碇腥我庖恢,Party1=1;若均不兼任,Party1=0控制變量公司特征變量Size公司規(guī)模=公司年末總資產(chǎn)取對(duì)數(shù)Roa總資產(chǎn)收益率=年末凈利潤(rùn)/[(年初總資產(chǎn)+年末總資產(chǎn))/2]×100%Lev資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/[(年初總資產(chǎn)+年末總資產(chǎn))/2]×100%Growth總資產(chǎn)增長(zhǎng)率=(年末總資產(chǎn)-年初總資產(chǎn))/年初總資產(chǎn)×100%控制年份Year年度虛擬變量控制行業(yè)Industry行業(yè)虛擬變量:行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司行業(yè)分類(lèi)指引》(2001年版)制定的標(biāo)準(zhǔn),共分為22個(gè)行業(yè)子類(lèi)表1變量名稱(chēng)、含義及計(jì)算方法圖2改革增量與公司治理指數(shù)關(guān)系擬合圖注:數(shù)據(jù)來(lái)源于銳思數(shù)據(jù)庫(kù),曲線擬合在Matlab(2014b)中完成。3.53.02.52.01.51.00.50.0-0.5-1.0-1.5-80-60-40-20020406080ReformScore三、實(shí)證結(jié)果與分析(一)公司治理指數(shù)的擬合參照白重恩等[8]的做法,將前文中選取的7個(gè)變量進(jìn)行主成分分析,提取四個(gè)公因子,擬合成公司治理指數(shù),最終累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)0.8803,具體擬合結(jié)果見(jiàn)表2(下頁(yè))。(二)描述性結(jié)果分析表3的PanelA列示了所有變量2013年12月31日至2016年12月31日的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果?傮w來(lái)看,公司治理擬合指數(shù)(Score)為0.012,最大值和最小值分別為3.299和-1.446。國(guó)有股比例改革變量(Reform)(以百分比計(jì))均值為-0.536%,說(shuō)明實(shí)際控制人為國(guó)有機(jī)構(gòu)的上市公司進(jìn)行了一定程度的“混改”,微觀個(gè)體的國(guó)有股發(fā)生了一定程度減持,國(guó)有股比例有所降低。但個(gè)體差異顯著———國(guó)有股最大減持比例為83.682%,最大增持比例為87.456%,這意味著部分上市公司由國(guó)有改為民營(yíng),或由國(guó)有改為獨(dú)資。黨委會(huì)設(shè)置在交叉任職方面,黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)的企業(yè)占比為53.7%;黨委副書(shū)記兼任董?
圖3黨組織任職、國(guó)有股增減持與公司治理指數(shù)混改組對(duì)照組ATT標(biāo)準(zhǔn)差T值6145890.0450.0067.056表5PSM方法下的混改組與對(duì)照組差異注:匹配方法為實(shí)際最近鄰匹配法。ScoreParty1Party2Reform<0Reform>0(4)、(5)、(6)列的回歸結(jié)果,可見(jiàn)并無(wú)實(shí)質(zhì)性差異。2.其他穩(wěn)健性檢驗(yàn)我們查找了RESSET數(shù)據(jù)庫(kù),將主要解釋變量Reform替換為424家樣本企業(yè)流通股中的國(guó)有股與總股數(shù)之比;將被解釋變量公司治理指數(shù)替換為白重恩等[5]所用的獨(dú)立董事比例、高管人員持股數(shù)量、第一大股東持股量、第二至第十大股東股權(quán)集中度以及CEO是否兼任董事會(huì)主席或副主席五項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行主成分分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)回歸結(jié)果無(wú)實(shí)質(zhì)性差異?紤]到黨委會(huì)參與程度與公司治理指數(shù)可能存在內(nèi)生性,我們使用了滯后一期的公司治理指標(biāo)加入模型重新進(jìn)行檢驗(yàn)?傮w而言,穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果與前面的研究結(jié)論沒(méi)有實(shí)質(zhì)性差異。限于篇幅,上述穩(wěn)健性檢驗(yàn)未報(bào)告結(jié)果。此外,我們?cè)诨貧w模型中增加Z指數(shù)(Z)、每年董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)(meeting)、董事會(huì)持股比例(board)、董事會(huì)規(guī)模(board)以及公司上市年限(pubyear),發(fā)現(xiàn)對(duì)回歸結(jié)果沒(méi)有太大影響。四、研究結(jié)論與政策建議本文在混合所有制改革的大背景下,對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、黨組織治理與國(guó)有企業(yè)公司治理效率三者之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,獲得了三個(gè)有較強(qiáng)實(shí)踐意義的結(jié)論:第一,國(guó)有企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與國(guó)企公司治理之間呈現(xiàn)明顯的U型關(guān)系;第二,黨組織治理在國(guó)有企業(yè)公司治理中扮演著重要角色并顯著影響公司治理績(jī)效;第三,在混合所有制改革過(guò)程中,國(guó)有股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)采取多元化、差異化的靈活權(quán)變,以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的公司治理績(jī)效。這三個(gè)結(jié)論的政策含義及其對(duì)建
本文編號(hào):2896702
【文章來(lái)源】:改革. 2019年07期 第27-39頁(yè) 北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【部分圖文】:
黨組織參與混合所有制改革和公司治理的邏輯公司治理水平國(guó)有股權(quán)的變動(dòng)
?魯、监属敜或总?碇腥我庖恢,Party1=1;若均不兼任,Party1=0控制變量公司特征變量Size公司規(guī)模=公司年末總資產(chǎn)取對(duì)數(shù)Roa總資產(chǎn)收益率=年末凈利潤(rùn)/[(年初總資產(chǎn)+年末總資產(chǎn))/2]×100%Lev資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/[(年初總資產(chǎn)+年末總資產(chǎn))/2]×100%Growth總資產(chǎn)增長(zhǎng)率=(年末總資產(chǎn)-年初總資產(chǎn))/年初總資產(chǎn)×100%控制年份Year年度虛擬變量控制行業(yè)Industry行業(yè)虛擬變量:行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司行業(yè)分類(lèi)指引》(2001年版)制定的標(biāo)準(zhǔn),共分為22個(gè)行業(yè)子類(lèi)表1變量名稱(chēng)、含義及計(jì)算方法圖2改革增量與公司治理指數(shù)關(guān)系擬合圖注:數(shù)據(jù)來(lái)源于銳思數(shù)據(jù)庫(kù),曲線擬合在Matlab(2014b)中完成。3.53.02.52.01.51.00.50.0-0.5-1.0-1.5-80-60-40-20020406080ReformScore三、實(shí)證結(jié)果與分析(一)公司治理指數(shù)的擬合參照白重恩等[8]的做法,將前文中選取的7個(gè)變量進(jìn)行主成分分析,提取四個(gè)公因子,擬合成公司治理指數(shù),最終累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)0.8803,具體擬合結(jié)果見(jiàn)表2(下頁(yè))。(二)描述性結(jié)果分析表3的PanelA列示了所有變量2013年12月31日至2016年12月31日的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果?傮w來(lái)看,公司治理擬合指數(shù)(Score)為0.012,最大值和最小值分別為3.299和-1.446。國(guó)有股比例改革變量(Reform)(以百分比計(jì))均值為-0.536%,說(shuō)明實(shí)際控制人為國(guó)有機(jī)構(gòu)的上市公司進(jìn)行了一定程度的“混改”,微觀個(gè)體的國(guó)有股發(fā)生了一定程度減持,國(guó)有股比例有所降低。但個(gè)體差異顯著———國(guó)有股最大減持比例為83.682%,最大增持比例為87.456%,這意味著部分上市公司由國(guó)有改為民營(yíng),或由國(guó)有改為獨(dú)資。黨委會(huì)設(shè)置在交叉任職方面,黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)的企業(yè)占比為53.7%;黨委副書(shū)記兼任董?
圖3黨組織任職、國(guó)有股增減持與公司治理指數(shù)混改組對(duì)照組ATT標(biāo)準(zhǔn)差T值6145890.0450.0067.056表5PSM方法下的混改組與對(duì)照組差異注:匹配方法為實(shí)際最近鄰匹配法。ScoreParty1Party2Reform<0Reform>0(4)、(5)、(6)列的回歸結(jié)果,可見(jiàn)并無(wú)實(shí)質(zhì)性差異。2.其他穩(wěn)健性檢驗(yàn)我們查找了RESSET數(shù)據(jù)庫(kù),將主要解釋變量Reform替換為424家樣本企業(yè)流通股中的國(guó)有股與總股數(shù)之比;將被解釋變量公司治理指數(shù)替換為白重恩等[5]所用的獨(dú)立董事比例、高管人員持股數(shù)量、第一大股東持股量、第二至第十大股東股權(quán)集中度以及CEO是否兼任董事會(huì)主席或副主席五項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行主成分分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)回歸結(jié)果無(wú)實(shí)質(zhì)性差異?紤]到黨委會(huì)參與程度與公司治理指數(shù)可能存在內(nèi)生性,我們使用了滯后一期的公司治理指標(biāo)加入模型重新進(jìn)行檢驗(yàn)?傮w而言,穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果與前面的研究結(jié)論沒(méi)有實(shí)質(zhì)性差異。限于篇幅,上述穩(wěn)健性檢驗(yàn)未報(bào)告結(jié)果。此外,我們?cè)诨貧w模型中增加Z指數(shù)(Z)、每年董事會(huì)召開(kāi)次數(shù)(meeting)、董事會(huì)持股比例(board)、董事會(huì)規(guī)模(board)以及公司上市年限(pubyear),發(fā)現(xiàn)對(duì)回歸結(jié)果沒(méi)有太大影響。四、研究結(jié)論與政策建議本文在混合所有制改革的大背景下,對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)、黨組織治理與國(guó)有企業(yè)公司治理效率三者之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究,獲得了三個(gè)有較強(qiáng)實(shí)踐意義的結(jié)論:第一,國(guó)有企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)與國(guó)企公司治理之間呈現(xiàn)明顯的U型關(guān)系;第二,黨組織治理在國(guó)有企業(yè)公司治理中扮演著重要角色并顯著影響公司治理績(jī)效;第三,在混合所有制改革過(guò)程中,國(guó)有股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)采取多元化、差異化的靈活權(quán)變,以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的公司治理績(jī)效。這三個(gè)結(jié)論的政策含義及其對(duì)建
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