近年來,隨著全球自然環(huán)境的惡化以及其他由企業(yè)的發(fā)展而引發(fā)的一系列的社會問題的日益凸現(xiàn),企業(yè)的社會責(zé)任問題逐漸地引起了人們的廣泛關(guān)注。作為我國老工業(yè)基地的東北地區(qū),其上市企業(yè)一直是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍,但是在其為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的同時,也存在著不和諧的因素,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的它們無法擺脫“逐利”的誘惑,為了追逐巨大的經(jīng)濟(jì)利益,促使其生產(chǎn)經(jīng)營行為產(chǎn)生內(nèi)、外不經(jīng)濟(jì)性,給企業(yè)職工、生態(tài)環(huán)境、消費(fèi)者、社會公眾等利益相關(guān)者的合法權(quán)益造成不同程度的損害。然而,東北地區(qū)上市公司在履行企業(yè)社會責(zé)任時,在哪些方面表現(xiàn)得好?在哪些方面表現(xiàn)得差?在哪些方面存在問題?其問題原因是什么?有何解決對策等等,都是我們要研究的問題。有鑒于此,本文以東北地區(qū)上市公司為研究對象,以利益相關(guān)者理論、社會契約理論和Carroll金字塔模型理論為理論基礎(chǔ),以上市公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告為數(shù)據(jù)資源,通過對東北地區(qū)不同省份、不同企業(yè)性質(zhì)以及不同行業(yè)的上市公司在履行社會責(zé)任的對比研究來解決上述問題。首先,本文回顧了近些年來國內(nèi)外學(xué)術(shù)界對于社會責(zé)任的研究概況；其次,本文引入了利益相關(guān)者理論、社會契約理論和Carroll金字塔模型理論作為理論基礎(chǔ)；再次,通過企業(yè)社會責(zé)任評價模型對東北地區(qū)不同省份、不同企業(yè)性質(zhì)和不同行業(yè)的上市公司的社會責(zé)任作出評價；最后,分析問題原因,給出相應(yīng)解決對策。
【學(xué)位單位】：東北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2009
【中圖分類】：F270;F832.51;F224
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 宏觀層面的意義
        1.2.2 微觀層面的意義
    1.3 研究綜述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究目的與方法
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究方法
第2章 企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)理論
    2.1 企業(yè)社會責(zé)任概述
    2.2 利益相關(guān)者理論
        2.2.1 利益相關(guān)者的界定
        2.2.2 利益相關(guān)者理論對企業(yè)的影響
        2.2.3 利益相關(guān)者理論對企業(yè)社會責(zé)任研究的積極作用
        2.2.4 利益相關(guān)者管理對企業(yè)績效的作用
    2.3 社會契約理論
        2.3.1 社會契約理論的主要內(nèi)容
        2.3.2 社會契約與企業(yè)社會責(zé)任
    2.4 Carroll金字塔模型理論
第3章 我國企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)容及履行現(xiàn)狀分析
    3.1 我國企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容
        3.1.1 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
        3.1.2 企業(yè)的法律責(zé)任
        3.1.3 企業(yè)的生態(tài)責(zé)任
        3.1.4 企業(yè)的倫理責(zé)任
    3.2 我國東北地區(qū)上市公司履行社會責(zé)任現(xiàn)狀分析
        3.2.1 東北地區(qū)上市公司履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任現(xiàn)狀分析
        3.2.2 東北地區(qū)上市公司履行法律責(zé)任現(xiàn)狀分析
        3.2.3 東北地區(qū)上市公司履行生態(tài)責(zé)任現(xiàn)狀分析
        3.2.4 東北地區(qū)上市公司履行倫理責(zé)任現(xiàn)狀分析
第4章 東北地區(qū)上市公司履行社會責(zé)任的評價
    4.1 企業(yè)履行社會責(zé)任評價方法的介紹與確定
    4.2 企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)及權(quán)重的確定
        4.2.1 企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)選擇原則
        4.2.2 企業(yè)社會責(zé)任評價指標(biāo)的確定
        4.2.3 評價指標(biāo)權(quán)重的確定
    4.3 東北上市公司社會責(zé)任評價模型的綜合評價
        4.3.1 東北上市公司社會責(zé)任評價模型的建立
        4.3.2 數(shù)據(jù)來源
        4.3.3 評價結(jié)果分析
第5章 促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的建議
    5.1 外部建議
        5.1.1 政府應(yīng)該建立完善法規(guī),保障企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任
        5.1.2 要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,發(fā)揮新聞媒體的作用
        5.1.3 在上市公司中引入社會責(zé)任信息強(qiáng)制披露制度
    5.2 內(nèi)部建議
        5.2.1 從企業(yè)自身著手,制定和完善企業(yè)的規(guī)章制度
        5.2.2 提高企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任的意識
        5.2.3 建立基于企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)文化
第6章 結(jié)束語
    6.1 主要工作及創(chuàng)新點(diǎn)
    6.2 本文局限性
    6.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2868154