本文選題：QFII持股 + 高管薪酬　； 參考：《財(cái)會(huì)通訊》2014年30期

【摘要】：引入合格的境外機(jī)構(gòu)投資者是我國(guó)完善資本市場(chǎng)的一個(gè)重大舉措,而合格的境外機(jī)構(gòu)投資者是否能夠發(fā)揮公司治理作用,實(shí)現(xiàn)其效用也備受社會(huì)關(guān)注。本文從高管薪酬的角度來(lái)研究QFII持股對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響。研究發(fā)現(xiàn),QFII持股與高管薪酬正相關(guān),但不顯著,卻能夠顯著地提升高管薪酬和業(yè)績(jī)的敏感性,提升公司治理水平;同時(shí)發(fā)現(xiàn),高管薪酬與企業(yè)價(jià)值正相關(guān),且在有QFII持股的公司中,這種相關(guān)關(guān)系更顯著。
[Abstract]:The introduction of qualified foreign institutional investors is an important measure to perfect the capital market in China, and whether qualified foreign institutional investors can play the role of corporate governance and realize its utility has attracted much attention from the society. This paper studies the impact of QFII shareholding on corporate value from the perspective of executive compensation. The study found that QFII shareholding is positively correlated with executive compensation, but not significant, but it can significantly improve the sensitivity of executive compensation and performance, improve corporate governance, and find that executive compensation is positively related to corporate value. And in the QFII holding company, this correlation is more significant.
【作者單位】： 江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;南京財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生院;
【基金】：江蘇省商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重大課題“QFII持股、薪酬激勵(lì)與企業(yè)價(jià)值關(guān)系確定”(項(xiàng)目編號(hào):JSSYKJ2013101)的階段性成果
【分類號(hào)】：F832.51;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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3 鄒Z，

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