本文關鍵詞：基金經理個人能力對基金業(yè)績的影響研究　出處：《復旦大學》2012年碩士論文　論文類型：學位論文

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【摘要】：我國證券投資基金發(fā)展十多年來目前已初具規(guī)模,從最初的封閉式基金到開放式、分級式等創(chuàng)新型基金,數(shù)量上已接近上千只,規(guī)模也占我國證券市場10%左右�；饘τ谕顿Y者參與證券市場、分散市場風險具有重要作用。經過這么多年的發(fā)展,我國基金經理投資能力如何?基金業(yè)績如何?是否具有可持續(xù)性?圍繞這些問題,本文對基金經理的個人能力進行了分解并具體分析,一方面考察基金經理能力是否有提高、基金業(yè)績是否可持續(xù),另一方面也為廣大基金投資者提供一個投資參考,以便于他們在眾多基金產品中方便快捷地選擇。本文的研究使用了國外成熟的基金業(yè)績評價模型,采用了理論與實證結合的研究方法,研究結論與事實也是相符的,即：大部分基金經理有擇股能力,但擇時能力不強,且其業(yè)績持續(xù)性也不強。在牛市階段大部分基金經理可以跑盈大盤,但在熊市大部分基金經理不能跑盈大盤。最后從行為金融學的角度對基金業(yè)績不具有可持續(xù)性的現(xiàn)象進行解釋。
[Abstract]:The development of securities investment funds in China has begun to take shape for more than a decade, from the initial closed-end funds to open-end, hierarchical and other innovative funds, the number has been close to a thousand. The scale also accounts for about 10% in China's securities market. Funds play an important role in the participation of investors in the securities market and dispersing market risks. After so many years of development, what is the investment ability of fund managers in China? How is the fund doing? Is it sustainable? Around these problems, this paper decomposes and analyzes the individual ability of fund manager. On the one hand, it investigates whether the fund manager's ability has been improved and whether the fund's performance is sustainable. On the other hand, it also provides an investment reference for the majority of fund investors in order to facilitate their choice in many fund products. The research results are consistent with the facts, that is, most fund managers have the ability of stock selection, but the ability of timing is not strong. And its performance is not strong. In the bull period, most fund managers can run earnings market. But in a bear market, most fund managers can't run earnings. Finally, from the perspective of behavioral finance, we explain the phenomenon that fund performance is not sustainable.
【學位授予單位】：復旦大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：F224;F832.51

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本文編號：1421984