監(jiān)督職能、建議職能及董事會(huì)規(guī)模
本文關(guān)鍵詞:監(jiān)督職能、建議職能及董事會(huì)規(guī)模 出處:《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2014年01期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 董事會(huì)規(guī)模 監(jiān)督職能 建議職能 系統(tǒng)廣義矩法
【摘要】:以1999-2012年A股上市公司數(shù)據(jù)為樣本,采用動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的系統(tǒng)廣義矩法研究董事會(huì)規(guī)模的影響因素。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):董事會(huì)規(guī)模與監(jiān)督收益、利益沖突和建議收益正相關(guān),與監(jiān)督成本負(fù)相關(guān);監(jiān)督職能和建議職能對(duì)董事會(huì)規(guī)模的解釋程度不存在差異,但建議職能對(duì)董事會(huì)規(guī)模變動(dòng)的解釋程度更高,上市公司主要出于對(duì)建議職能的需求調(diào)整董事會(huì)規(guī)模。本文最后指出不存在適合所有公司的最優(yōu)的董事會(huì)規(guī)模,監(jiān)管機(jī)構(gòu)若對(duì)上市公司獨(dú)立董事比例作出硬性規(guī)定,則可能使上市公司偏離最優(yōu)董事會(huì)規(guī)模。
[Abstract]:......
【作者單位】: 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金“證券分析師托市行為、投資者反應(yīng)與上市公司融資策略”(批準(zhǔn)號(hào):71262005) 博士后基金“分析師特征、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與市場(chǎng)反應(yīng)”(批準(zhǔn)號(hào):2013M540352) 江西省社會(huì)科學(xué)研究“十二五”規(guī)則項(xiàng)目(批準(zhǔn)號(hào):13YJ52)
【分類號(hào)】:F832.51;F272.91;F224
【正文快照】: 一、引言長(zhǎng)期以來(lái),理論界和實(shí)務(wù)界對(duì)最優(yōu)董事會(huì)規(guī)模的討論較多,許多學(xué)者認(rèn)為由于內(nèi)部協(xié)調(diào)成本的存在和規(guī)模過(guò)大導(dǎo)致的“搭便車”問(wèn)題,規(guī)模小、結(jié)構(gòu)獨(dú)立的董事會(huì)有利于提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效(Jensen,1993)[1]。Yermack(1996)[2]、李常青和賴建清(2004)[3]的研究也支持了這一論斷。但
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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8 高s,
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