本文關(guān)鍵詞：CEO教育水平與公司績效

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【摘要】：該文利用2003—2012年間全部A股上市公司數(shù)據(jù),研究了CEO的受教育水平對公司績效的影響。通過使用中國各省歷年的高考錄取率、文革對高考的影響以及CEO的生長環(huán)境作為CEO受教育水平的工具變量解決該變量的內(nèi)生性后,發(fā)現(xiàn)CEO的學(xué)歷可以顯著提高企業(yè)在資本市場上的價(jià)值。然而,CEO的受教育水平對公司的盈利能力以及收入增長能力均無顯著影響。該文的研究表明,CEO的學(xué)歷可以提高資本市場對企業(yè)價(jià)值的預(yù)期,但是在短期內(nèi)并不能直接提高企業(yè)的經(jīng)營績效。
【作者單位】： 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71202020)
【分類號】：F272.91;F272.5;F832.51
【正文快照】： 在當(dāng)今社會,“高學(xué)歷”是求職過程中一塊必不可少的敲門磚,即使是對CEO這樣的職位也是一樣。因此,大批公司高管們不惜放棄寶貴的“休閑時(shí)間”,繳納高昂的學(xué)費(fèi)去繼續(xù)進(jìn)修,謀取更高的學(xué)歷以期提拔。Mincer[1]和Becker[2]等的大量經(jīng)典文獻(xiàn)證明人力資本是提高社會產(chǎn)出的重要因素,

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1240572