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CEO教育水平與公司績效

發(fā)布時間:2017-12-01 09:09

  本文關(guān)鍵詞:CEO教育水平與公司績效


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【摘要】:該文利用2003—2012年間全部A股上市公司數(shù)據(jù),研究了CEO的受教育水平對公司績效的影響。通過使用中國各省歷年的高考錄取率、文革對高考的影響以及CEO的生長環(huán)境作為CEO受教育水平的工具變量解決該變量的內(nèi)生性后,發(fā)現(xiàn)CEO的學歷可以顯著提高企業(yè)在資本市場上的價值。然而,CEO的受教育水平對公司的盈利能力以及收入增長能力均無顯著影響。該文的研究表明,CEO的學歷可以提高資本市場對企業(yè)價值的預期,但是在短期內(nèi)并不能直接提高企業(yè)的經(jīng)營績效。
【作者單位】: 清華大學經(jīng)濟管理學院;
【基金】:國家自然科學基金資助項目(71202020)
【分類號】:F272.91;F272.5;F832.51
【正文快照】: 在當今社會,“高學歷”是求職過程中一塊必不可少的敲門磚,即使是對CEO這樣的職位也是一樣。因此,大批公司高管們不惜放棄寶貴的“休閑時間”,繳納高昂的學費去繼續(xù)進修,謀取更高的學歷以期提拔。Mincer[1]和Becker[2]等的大量經(jīng)典文獻證明人力資本是提高社會產(chǎn)出的重要因素,

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 何韌;王維誠;王軍;;管理者背景與企業(yè)績效:基于中國經(jīng)驗的實證研究[J];財貿(mào)研究;2010年01期

2 李焰;秦義虎;張肖飛;;企業(yè)產(chǎn)權(quán)、管理者背景特征與投資效率[J];管理世界;2011年01期

3 劉德強;;國有企業(yè)的經(jīng)營者:是能力不足還是努力不足——關(guān)于鋼鐵工業(yè)的實證研究[J];經(jīng)濟學(季刊);2002年01期

4 孫早;劉慶巖;;市場環(huán)境、企業(yè)家能力與企業(yè)的績效表現(xiàn)——轉(zhuǎn)型期中國民營企業(yè)績效表現(xiàn)影響因素的實證研究[J];南開經(jīng)濟研究;2006年02期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 何韌;王維誠;王軍;;管理者背景與企業(yè)績效:基于中國經(jīng)驗的實證研究[J];財貿(mào)研究;2010年01期

2 宋增基;張宗益;盧溢洪;;上市公司經(jīng)營者能力與公司績效實證分析[J];重慶大學學報(自然科學版);2007年12期

3 張小蒂;李曉鐘;;轉(zhuǎn)型時期中國民營企業(yè)家人力資本特殊性及成長特征分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2008年05期

4 易明;楊樹旺;宋德勇;;資源環(huán)境約束與產(chǎn)業(yè)安全評價指標體系重構(gòu)[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2007年09期

5 李焰;秦義虎;張肖飛;;企業(yè)產(chǎn)權(quán)、管理者背景特征與投資效率[J];管理世界;2011年01期

6 姜付秀;黃繼承;李豐也;任夢杰;;誰選擇了財務經(jīng)歷的CEO?[J];管理世界;2012年02期

7 王新霞;溫軍;趙旭峰;;異質(zhì)股東、研發(fā)投資與企業(yè)績效[J];財貿(mào)研究;2012年05期

8 夏立軍;郭建展;陸銘;;企業(yè)家的“政由己出”——民營IPO公司創(chuàng)始人管理、市場環(huán)境與公司業(yè)績[J];管理世界;2012年09期

9 黃宏斌;劉志遠;;投資者情緒與貸款規(guī)模對信貸配置效率的影響[J];系統(tǒng)工程;2013年04期

10 詹雷;王瑤瑤;;非效率投資動機、影響因素及后果研究[J];財會通訊;2013年12期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 何韌;王維誠;王軍;;管理者背景與企業(yè)績效:基于中國經(jīng)驗的實證研究[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術(shù)年會文集(年度主題卷)[C];2008年

2 鐘馬;劉義鵑;葛濤;;財務業(yè)績增長持續(xù)性與企業(yè)過度投資——基于管理者認知偏差視角[A];中國會計學會財務成本分會第25屆理論研討會論文集[C];2012年

3 翟林瑜;;上市公司的財務政策與績效[A];經(jīng)濟學(季刊)第6卷第2期(總第24期)[C];2007年

4 鐘耕深;趙卓鶴;段超群;;企業(yè)家對企業(yè)績效作用機制研究:一個多視角整合模型[A];第八屆(2013)中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2013年

5 林煜恩;池祥萱;胡振華;柯邦儒;;基金經(jīng)理人性別對績效、風險以及職涯考量的影響[A];第九屆(2014)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2014年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳欽約;基于社會網(wǎng)絡的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)績效研究[D];南開大學;2010年

2 王然;市場化進程、企業(yè)家職能配置與經(jīng)濟增長[D];暨南大學;2011年

3 劉瑞明;國有企業(yè)如何拖累了經(jīng)濟增長:理論與中國的經(jīng)驗證據(jù)[D];復旦大學;2011年

4 章麗厚;中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實證研究[D];南京航空航天大學;2009年

5 王麗平;科技型新創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)成長動力機制研究[D];天津大學;2011年

6 王戈陽;中國上市公司高級管理人員與公司治理關(guān)系的若干問題研究[D];重慶大學;2011年

7 李文啟;我國地方政府開放程度的實證研究[D];西南財經(jīng)大學;2011年

8 肖丕楚;傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)轉(zhuǎn)型研究[D];四川大學;2005年

9 錢岡;基于集群式發(fā)展觀與動態(tài)能力觀的高新區(qū)競爭力研究[D];上海交通大學;2007年

10 馬玲玲;新疆農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)結(jié)構(gòu)績效與路徑依賴研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學;2007年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔣朋朋;W公司研發(fā)項目經(jīng)理的職業(yè)化培養(yǎng)機制研究[D];山東大學;2010年

2 王海萍;高管團隊背景特征對企業(yè)投資的影響研究[D];浙江財經(jīng)學院;2011年

3 楊驍;企業(yè)家人力資本與西北地區(qū)經(jīng)濟增長[D];蘭州大學;2011年

4 謝劭龍;企業(yè)家背景特征與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究[D];電子科技大學;2011年

5 劉尊強;浙江省中小家具企業(yè)管理創(chuàng)新績效的研究[D];浙江農(nóng)林大學;2011年

6 焦嬌;雙重代理關(guān)系對國有企業(yè)的低效率分析[D];東北財經(jīng)大學;2011年

7 楊建榮;政府規(guī)制下公共基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)的公司治理研究[D];華東師范大學;2005年

8 廖丹鳳;現(xiàn)代企業(yè)家能力與企業(yè)績效關(guān)系研究[D];北京交通大學;2007年

9 孟繁惃;政府管制和公司績效[D];汕頭大學;2008年

10 房建奇;企業(yè)家社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效影響的實證研究[D];吉林大學;2009年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 何韌;王維誠;王軍;;管理者背景與企業(yè)績效:基于中國經(jīng)驗的實證研究[J];財貿(mào)研究;2010年01期

2 陳傳明;孫俊華;;企業(yè)家人口背景特征與多元化戰(zhàn)略選擇——基于中國上市公司面板數(shù)據(jù)的實證研究[J];管理世界;2008年05期

3 吳超鵬;吳世農(nóng);鄭方鑣;;管理者行為與連續(xù)并購績效的理論與實證研究[J];管理世界;2008年07期

4 姜付秀;伊志宏;蘇飛;黃磊;;管理者背景特征與企業(yè)過度投資行為[J];管理世界;2009年01期

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6 劉德強;;國有企業(yè)的經(jīng)營者:是能力不足還是努力不足——關(guān)于鋼鐵工業(yè)的實證研究[J];經(jīng)濟學(季刊);2002年01期

7 FrancescaRecanatini;ScottJ.WaUsten;徐立新;;企業(yè)問卷調(diào)查:世界銀行的經(jīng)驗教訓[J];經(jīng)濟學(季刊);2002年04期

8 李濤;;政府管制、法治、銀行發(fā)展與中小企業(yè)發(fā)展[J];經(jīng)濟學(季刊);2004年04期

9 姚洋,支兆華;政府角色定位與企業(yè)改制的成敗[J];經(jīng)濟研究;2000年01期

10 孫早,魯政委;從政府到企業(yè):關(guān)于中國民營企業(yè)研究文獻的綜述[J];經(jīng)濟研究;2003年04期

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本文編號:1240572

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