本文關(guān)鍵詞：董事高管責(zé)任保險(xiǎn)、管理者過(guò)度自信與過(guò)度投資

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【摘要】：文章以我國(guó)滬深A(yù)股2003年~2012年的上市公司為研究樣本,探討董事高管責(zé)任保險(xiǎn)、管理者過(guò)度自信與過(guò)度投資之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):(1)管理者過(guò)度自信心理與企業(yè)過(guò)度投資行為存在顯著的正相關(guān)關(guān)系;(2)董事高管責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)管理者過(guò)度自信引發(fā)的過(guò)度投資具有治理效應(yīng),在一定程度上驗(yàn)證了董事高管責(zé)任保險(xiǎn)的外部監(jiān)督者假說(shuō)。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院;深圳科瑞技術(shù)股份有限公司;
【關(guān)鍵詞】： D&O保險(xiǎn) 管理者過(guò)度自信 過(guò)度投資
【分類(lèi)號(hào)】：F842.69;F272.91;F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言心理學(xué)研究表明人普遍存在過(guò)度自信的心理特征(Weinstein,1980),管理者過(guò)度自信程度更高(Cooper etal.,1988;Landier et al.,2004)。管理者在過(guò)度自信心理特征驅(qū)使下,會(huì)做出有損于企業(yè)價(jià)值的并購(gòu)或非效率投資決策(Roll,1986;Heaton,2002;Malmendier,2005)。針對(duì)管理者

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本文編號(hào)：1075584