目的:探討正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)在提升心胸外科管理質(zhì)量方面的效果。方法:選擇2017年10月～2018年10月醫(yī)院心胸外科收治的300例患者作為研究對象,隨機(jī)均分為觀察組與對照組。對照組給予常規(guī)管理,觀察組基于正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)管理理論優(yōu)化現(xiàn)有心胸外科管理流程,對管理流程中的各個(gè)步驟進(jìn)行分析,通過循證研究,運(yùn)用嚴(yán)重度、發(fā)生概率、風(fēng)險(xiǎn)危急值評價(jià)管理流程中各個(gè)環(huán)節(jié)的管理質(zhì)量。比較兩組患者的管理質(zhì)量評分。結(jié)果:經(jīng)PFS進(jìn)行管理流程的優(yōu)化后,觀察組患者的入院風(fēng)險(xiǎn)事件評價(jià)、制定個(gè)性化管理方案、藥物選擇適當(dāng)、術(shù)后規(guī)范管理等指標(biāo),均顯著高于對照組(P<0.05)。觀察組患者的管理質(zhì)量評分,均顯著高于對照組(P<0.05)。結(jié)論:正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)在提升心胸外科管理質(zhì)量方面,具有顯著的優(yōu)勢。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 兩組患者的管理模式評分比較
    2.2 兩組患者的管理質(zhì)量評分比較
3 討論



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