研究背景宮內(nèi)節(jié)育器（Intrauterine Device, IUD）是我國(guó)育齡婦女普遍采用的一種避孕節(jié)育措施,而我國(guó)農(nóng)村地區(qū)婦女使用IUD的失敗率較高。提高計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,可以有效降低使用IUD的失敗率。學(xué)者研究剖析了影響IUD放置服務(wù)質(zhì)量的多種因素,從管理學(xué)角度提出了宮內(nèi)節(jié)育器放置服務(wù)的全面質(zhì)量管理模式（IUD-TQM）。國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究也表明：實(shí)施全面質(zhì)量管理能夠有效提高生殖健康和計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量。員工參與全面質(zhì)量管理,通過(guò)開展質(zhì)量管理小組活動(dòng)落實(shí)全面質(zhì)量管理的各項(xiàng)措施,是提高基層計(jì)生機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。探索基層計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)員工參與IUD-TQM的影響因素,調(diào)動(dòng)全體員工參與質(zhì)量管理的積極性,使員工持續(xù)有效地參與TQM活動(dòng),是確保IUD-TQM成功實(shí)施的關(guān)鍵。影響員工參與TQM的個(gè)人因素難以控制,從影響員工價(jià)值觀的組織文化層面入手,研究組織文化與員工參與TQM的關(guān)系顯得尤為必要。國(guó)外有研究證實(shí)組織文化與員工參與TQM之間存在關(guān)聯(lián),但是針對(duì)我國(guó)基層計(jì)生機(jī)構(gòu)組織文化的研究幾乎沒(méi)有,因此,為了提高基層計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,研究組織文化與員工參與TQM的... 

【文章頁(yè)數(shù)】：64 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
研究背景
研究目的
資料與方法
    3.1 研究對(duì)象
    3.2 調(diào)査方法和調(diào)査工具
    3.3 資料整理分析
    3.4 質(zhì)量控制
結(jié)果
    4.1 調(diào)査對(duì)象的基本情況分析
    4.2 縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)組織文化現(xiàn)狀的評(píng)估
    4.3 縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)員工參與TQM的現(xiàn)狀評(píng)估
    4.4 縣鄉(xiāng)汁生機(jī)構(gòu)組織文化與員工參與TQM的相關(guān)性分析
討論
    5.1 縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)組織文化的現(xiàn)狀及其人口學(xué)特征的差異
    5.2 縣鄉(xiāng)計(jì)生機(jī)構(gòu)IUD放置服務(wù)人員參與TQM的現(xiàn)狀
    5.3 縣鄉(xiāng)計(jì)生化構(gòu)組織文化與員工參與TQM的相關(guān)性分析
結(jié)論與建議
    6.1 主要結(jié)論和建議
    6.2 局限性
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
附件


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]云南和安徽兩省縣、鄉(xiāng)計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)宮內(nèi)節(jié)育器放置人員工作滿意度差異分析[J]. 劉華青,于影,賈賢杰,沈永祥,吳學(xué)森,張敏.  生殖與避孕. 2014(03)
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博士論文
[1]醫(yī)院組織文化與員工工作滿意度的構(gòu)成及其相關(guān)性研究[D]. 霍江濤.第三軍醫(yī)大學(xué) 2006

碩士論文
[1]企業(yè)文化對(duì)員工參與的影響研究[D]. 肖明發(fā).西南政法大學(xué) 2011
[2]員工參與全面質(zhì)量管理影響因素及對(duì)策研究[D]. 伍政文.中南大學(xué) 2008
[3]基層服務(wù)機(jī)構(gòu)IUD服務(wù)質(zhì)量情況的現(xiàn)場(chǎng)研究[D]. 周宇.昆明醫(yī)學(xué)院 2006



本文編號(hào)：3730509