近些年來,隨著醫(yī)改的逐步深化,人們對醫(yī)院管理水平的要求越來越高。PDCA理論最早被應(yīng)用于企業(yè)管理,是美國質(zhì)量管理專家戴明（W.Edwards Deming）博士于20世紀50年代初提出的質(zhì)量管理工作循環(huán),又稱“戴明環(huán)”,被管理界公認為有效的管理方法之一。本文從PDCA循環(huán)管理模式在護理質(zhì)量管理工作的角度出發(fā),探討PDCA在各項護理管理中的作用,以探索該模式適合醫(yī)院組織管理以及全面質(zhì)量管理方面的發(fā)展之路。研究選擇在江西省精神衛(wèi)生中心,以醫(yī)改為契機,在護理質(zhì)量管理中實施PDCA循環(huán),嚴格按照PDCA循環(huán)的四個階段八個步驟實施護理質(zhì)量管理。研究結(jié)果表明PDCA循環(huán)模式取得了一系列豐碩的成果。研究結(jié)論實施PDCA管理后在護理的各項工作中均有所提高,這也為該模式在組織管理以及全面質(zhì)量管理等領(lǐng)域的應(yīng)用和推廣提供了良好的借鑒。 

【文章來源】：南昌大學江西省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

PDCA應(yīng)用后江西省精神衛(wèi)生中心組織結(jié)構(gòu)圖

【參考文獻】：
期刊論文
[1]PDCA循環(huán)理論在病案工作持續(xù)改進中的應(yīng)用效果觀察[J]. 丁玉梅.  中外醫(yī)學研究. 2015(28)
[2]醫(yī)院全面質(zhì)量管理360度評價研究[J]. 陳曉紅,王吉善,李紹剛,王圣友,王淥.  中國衛(wèi)生質(zhì)量管理. 2015(04)
[3]績效激勵與組織管理相結(jié)合的醫(yī)院試劑管理模式探索[J]. 曹群,向炎珍,陳富強,鐘敏,柳昭羽,田園,辛建雪.  中國醫(yī)院. 2015(06)
[4]PDCA理念在軍隊小醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中的應(yīng)用探討[J]. 伍曉剛.  中國當代醫(yī)藥. 2014(25)
[5]在醫(yī)院護理管理工作中實行全面質(zhì)量管理（TQC）的效果觀察[J]. 康利紅,侯圣梅.  當代醫(yī)藥論叢. 2014(12)
[6]品管圈工具在我院質(zhì)量持續(xù)改進活動中的應(yīng)用[J]. 王玉琦,秦新裕,高鑫,樊嘉,王戈紅,李鋒,李耘,秦凈,張群仁,陶力,魏寧,陳瀚鈺.  中華醫(yī)院管理雜志. 2014 (06)
[7]PDCA原理在醫(yī)療質(zhì)量管理中的應(yīng)用[J]. 張飚慷.  中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2014(10)
[8]FOCUS-PDCA程序化管理在護理人員專科培訓中的應(yīng)用[J]. 覃麗錦.  吉林醫(yī)學. 2014(01)
[9]醫(yī)院評審中PDCA管理工具的應(yīng)用[J]. 戴燕紅.  中國病案. 2013(09)
[10]論科技期刊全面質(zhì)量管理及PDCA循環(huán)的應(yīng)用[J]. 周志新.  中國科技期刊研究. 2013(05)



本文編號：3061056