本文關鍵詞：社會轉型期政府的“勞動倫理倡導者”角色探析

  更多相關文章： 政府參與 勞資關系 勞動倫理倡導者

【摘要】：勞動關系的倫理調整已成為解決勞動關系復雜矛盾的基本方式之一。政府在勞資政三方組成的勞動關系中的社會協(xié)調作用日顯突出,發(fā)揮"規(guī)制者"、"監(jiān)督者"、"調解仲裁者"、"就業(yè)促進者"、"權益保護者"等角色的同時,尤其需要重視"勞動倫理倡導者"作用的發(fā)揮,重視其"角色定位"、"內涵組成"、"環(huán)境氛圍"、"調整機制"及"倫理法治"互補互轉,從而在強化"勞動倫理"調整中實現(xiàn)勞資理解包容、推動勞動關系和諧發(fā)展。
【作者單位】： 中共山東省委黨校研究生部;
【關鍵詞】： 政府參與 勞資關系 勞動倫理倡導者
【分類號】：F240;D035
【正文快照】： 市場經(jīng)濟轉型發(fā)展過程中,市場機制沖整的角色更多定位于“立法者”、“管理者”、擊、政策機制有待成熟的環(huán)境使社會出現(xiàn)前“協(xié)調者”等硬性角色,如常凱提出的“規(guī)制所未有的矛盾,勞資關系成為轉型期非和諧者”、“監(jiān)督者”、“損害控制者”、“調解與仲因素中突出問題,政府在

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 田坤;;淺議政府在勞資關系中的主導作用[J];華中師范大學研究生學報;2012年04期

2 ;[J];;年期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 記者 俞長慶　通訊員 李鈺明;為工人追討欠薪266萬[N];東莞日報;2009年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 林穎姿;勞資關系治理中的基層政府角色研究[D];復旦大學;2012年

，

本文編號：867316