發(fā)布時間：2017-09-08 18:03

  本文關(guān)鍵詞：為官不為與績效管理法治化

  更多相關(guān)文章： 管理法治化 異化現(xiàn)象 不履行義務(wù) 政治問題 政治層面 體制慣性 績效計劃 審批制度 宏觀管理 第三方評估

【摘要】：正"為官不為"是一個政治問題。政治層面上"為官不為"的內(nèi)涵用馬克思的定義來說,就是權(quán)力的異化現(xiàn)象。盡管我們說權(quán)力的異化可能是一種腐敗問題,但實際上"不為"的問題也同樣是一種權(quán)力異化。也就是說,用人民的權(quán)力,你不為人民辦事,不履行義務(wù),所以這種異化在政治層面來說也是一種政治的低能。首先"為官不為"是"人治"現(xiàn)象的結(jié)果。盡管我們提"法治"很多年,無論是從文化角度,還是從管理體制慣性的角度,"人治"的弊端還是長期存在。所以權(quán)力的自
【作者單位】： 中國行政管理學(xué)會;
【關(guān)鍵詞】： 管理法治化;異化現(xiàn)象;不履行義務(wù);政治問題;政治層面;體制慣性;績效計劃;審批制度;宏觀管理;第三方評估;
【分類號】：D630.9
【正文快照】： “為官不為”是一個政治問題。政治層面上“為官不為”的內(nèi)涵用馬克思的定義來說,就是權(quán)力的異化現(xiàn)象。盡管我們說權(quán)力的異化可能是一種腐敗問題,但實際上“不為”的問題也同樣是一種權(quán)力異化。也就是說,用人民的權(quán)力,你不為人民辦事,不履行義務(wù),所以這種異化在政治層面來說也

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本文編號：815491