本文關(guān)鍵詞：行政文化視域下基層政府執(zhí)行力提升問(wèn)題研究

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【摘要】：政府執(zhí)行力是確保我國(guó)順利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障,是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”思想理念的關(guān)鍵動(dòng)力,也是實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的主要路徑。我國(guó)從2006年開(kāi)始將提升政府執(zhí)行力作為政府工作的重要內(nèi)容,強(qiáng)有力地說(shuō)明各級(jí)基層政府提升執(zhí)行力的現(xiàn)實(shí)緊迫性。胡錦濤主席在十七大報(bào)告中把“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”作為首要政治戰(zhàn)略,明確其在我國(guó)政治文化發(fā)展中的強(qiáng)勢(shì)地位,這對(duì)發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、增強(qiáng)中華民族的綜合國(guó)力具有十分重要的意義。十八大報(bào)告提出:要“創(chuàng)新行政管理方式,提高政府公信力和執(zhí)行力”,可見(jiàn),提升政府執(zhí)行力也是建設(shè)服務(wù)型政府進(jìn)程中的必要指標(biāo)。當(dāng)前,政府執(zhí)行力弱化已成公共行政的一大問(wèn)題。因此,針對(duì)當(dāng)前基層政府執(zhí)行力不足的問(wèn)題,行政文化這一“軟實(shí)力”對(duì)提升基層政府執(zhí)行力具有至關(guān)重要的作用。本文首先介紹了研究背景及意義,總結(jié)了國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,進(jìn)而體現(xiàn)本文研究的重要性;其次,概述行政文化與基層政府執(zhí)行力的相關(guān)理論,介紹基層政府執(zhí)行力的內(nèi)涵及評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)行政文化的內(nèi)涵與功能進(jìn)行述評(píng),介紹本文理論依據(jù)--集體行動(dòng)理論、委托-代理理論。并以此理論依據(jù)深入研究行政文化與基層政府執(zhí)行力提升的內(nèi)在聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基層政府執(zhí)行力對(duì)我國(guó)各領(lǐng)域建設(shè)的必要作用,從政府執(zhí)行表現(xiàn)的幾個(gè)方面詳細(xì)闡述了積極的行政文化對(duì)提升基層政府執(zhí)行力的影響和消極的行政文化對(duì)基層政府執(zhí)行力的影響,然后對(duì)消極因素制約基層政府執(zhí)行力提升的原因進(jìn)行了分析,提出加強(qiáng)行政文化建設(shè)提升基層政府執(zhí)行力的建議,本文提出要向外擴(kuò)展行政文化視域,加快基層政府的執(zhí)行速度;樹(shù)立公正民主的行政文化,避免政府執(zhí)行力偏差;建立服務(wù)型行政文化,強(qiáng)化基層政府執(zhí)行意識(shí);建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制行政文化,提升基層政府執(zhí)行效率。
【關(guān)鍵詞】：行政文化 基層政府 執(zhí)行力
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D630
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 緒論7-11
• 1.1 研究意義及背景7-8
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-10
• 1.3 研究方法及內(nèi)容10-11
• 第二章 行政文化與基層政府執(zhí)行力的相關(guān)理論概述11-17
• 2.1 行政文化的內(nèi)涵及功能11-12
• 2.2 基層政府執(zhí)行力的內(nèi)涵及衡量標(biāo)準(zhǔn)12-14
• 2.3 相關(guān)理論研究14-17
• 第三章 行政文化與基層政府執(zhí)行力提升的相關(guān)性分析17-22
• 3.1 積極的行政文化對(duì)提升基層政府執(zhí)行力的影響17-19
• 3.2 消極的行政文化對(duì)基層政府執(zhí)行力的影響19-22
• 第四章 消極的行政文化阻礙基層政府執(zhí)行力提升的原因分析22-27
• 4.1 行政主客體價(jià)值觀的缺失抑制基層政府執(zhí)行力的提升22-23
• 4.2 行政執(zhí)行的道德困境束縛基層政府執(zhí)行環(huán)境的形成23-24
• 4.3 行政文化的推進(jìn)系統(tǒng)制約基層政府執(zhí)行力的發(fā)揮24-25
• 4.4 傳統(tǒng)行政理念削弱基層政府的執(zhí)行效益25-27
• 第五章 加強(qiáng)我國(guó)行政文化建設(shè)，提升基層政府執(zhí)行力的思考27-32
• 5.1 形成開(kāi)放型的行政文化，加快基層政府執(zhí)行速度27-28
• 5.2 樹(shù)立公正民主的行政文化，避免基層政府執(zhí)行力偏差28-29
• 5.3 建立服務(wù)型行政文化，強(qiáng)化基層政府執(zhí)行意識(shí)29-30
• 5.4 建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的行政文化，，提升基層政府執(zhí)行效率30-32
• 第六章 結(jié)論32-33
• 6.1 主要觀點(diǎn)32
• 6.2 研究不足之處32-33
• 致謝33-34
• 參考文獻(xiàn)34-36
• 作者簡(jiǎn)介36
• 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果36

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