本文關鍵詞：新公共管理理論視角下的江蘇實施“走出去”戰(zhàn)略中的政府職能研究

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【摘要】：作為發(fā)展中大國,我國在國際經(jīng)濟影響力不斷增強,對外投資迅猛發(fā)展,這對拓寬國際市場、促進東道國經(jīng)濟發(fā)展都產生了重要影響。我省在企業(yè)境外投資方面走在全國前列,但“走出去”歷史不長、經(jīng)驗不足。因存在政府職能轉變不到位、監(jiān)督機制不健全等問題,政府未能有效地履行在實施“走出去”戰(zhàn)略中的職能,已不能適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新要求。本文從江蘇省“走出去”現(xiàn)狀入手,結合江蘇省重點企業(yè)走出去的實際案例,分析當前江蘇省企業(yè)“走出去”存在的不足和困難,探究困難和不足的深層次原因,以新公共管理理論為理論基礎,查找政府職能定位在企業(yè)“走出去”實施過程的不足,進而審視江蘇實施“走出去”戰(zhàn)略過程中的政府職能存在的問題。通過對比國外促進企業(yè)“走出去”的政策特點和實例分析,依據(jù)以新公共管理理論中基本要點,從資源整合、統(tǒng)籌規(guī)劃、建立部門聯(lián)動機制、健全完善法律法規(guī)、財稅金融政策支持、建立服務體系、搭建服務平臺等方面提出江蘇省政府在“走出去”戰(zhàn)略中職能轉變的具體措施,總結出江蘇可以借鑒的有效經(jīng)驗和做法,推動政府職能轉變在“走出去”實施過程中取得實質性進展。
【關鍵詞】：新公共管理理論 政府職能研究 “走出去”戰(zhàn)略
【學位授予單位】：南京航空航天大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D630;F125
【目錄】：

• 摘要4-5
• Absract5-8
• 第一章 緒論8-16
• 1.1 研究背景8-9
• 1.1.1 時代背景8
• 1.1.2 中國企業(yè)走出去的重要意義8-9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.3 研究現(xiàn)狀10-13
• 1.3.1 國外的研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3.2 國內的研究現(xiàn)狀11-13
• 1.4 研究內容13-14
• 1.5 研究方法14-16
• 第二章 新公共管理理論及其在政府職能轉變中的應用16-22
• 2.1 新公共管理理論概述及其發(fā)展16-18
• 2.2 新公共管理理論的基本內容18-20
• 2.3 新公共管理理論在我國政府職能轉變中的應用20-22
• 第三章 江蘇“走出去”戰(zhàn)略實施中發(fā)展現(xiàn)狀和實踐研究22-33
• 3.1“走出去”戰(zhàn)略的含義、歷史發(fā)展及現(xiàn)狀22-24
• 3.1.1“走出去”戰(zhàn)略的含義22
• 3.1.2“走出去”戰(zhàn)略的歷史發(fā)展及現(xiàn)狀22-24
• 3.2 江蘇企業(yè)“走出去”現(xiàn)狀24-31
• 3.2.1 江蘇對外投資發(fā)展階段24-25
• 3.2.2 江蘇對外投資基本特征25-27
• 3.2.3 江蘇對外投資主要優(yōu)勢27-30
• 3.2.4“一帶一路”戰(zhàn)略構想為江蘇“走出去”帶來新的歷史機遇30-31
• 3.3 江蘇省推動重點企業(yè)走出去的實踐研究31-33
• 第四章 新公共管理理論視角下的江蘇省加快實施“走出去”戰(zhàn)略中的職能定位研究33-41
• 4.1 政府在加快實施“走出去”戰(zhàn)略中的職能基本要求33-35
• 4.1.1 發(fā)揮政府“掌舵人”作用，建立健全制度體系34
• 4.1.2 重視效率需求，實施科學化管理34
• 4.1.3 以顧客為導向，提高服務水平34-35
• 4.2 江蘇省政府在“走出去”促進上的改革舉措35
• 4.3 江蘇企業(yè)“走出去”存在不足及困難35-38
• 4.4 江蘇企業(yè)“走出去”困難產生的原因38
• 4.5 當前江蘇省在加快實施“走出去”戰(zhàn)略中的職能定位缺陷38-41
• 第五章 國外政府對企業(yè)“走出去”的推動及啟示41-45
• 5.1 國外在推動企業(yè)“走出去”方面改革的案例分析41-43
• 5.1.1 韓國對外投資中的政府職能運用案例分析41
• 5.1.2 新加坡政府主導型對外投資案例分析41-42
• 5.1.3 日本政府主導下的松下電器境外投資案例42-43
• 5.2 國外在推動企業(yè)“走出去”方面政府職能轉變的經(jīng)驗借鑒43-45
• 第六章 江蘇省推動“走出去”戰(zhàn)略上的政府職能轉變優(yōu)化策略45-50
• 6.1 重新定位政府角色，轉變政府職能45-46
• 6.1.1 整合核心資源，統(tǒng)籌規(guī)劃“走出去”戰(zhàn)略45-46
• 6.1.2 理順管理部門與權限，建立部門聯(lián)動機制46
• 6.2 健全規(guī)章制度，，細化“走出去”政策支持46-48
• 6.2.1 健全和完善相關法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)“走出去”監(jiān)管制度46-47
• 6.2.2 加強財稅政策扶持，促進融資多元化47
• 6.2.3 建立第三方服務體系，推進“走出去”專業(yè)化服務47-48
• 6.2.4 加強信息和人才培訓，提升公共服務水平48
• 6.3 搭建平臺，發(fā)揮集群優(yōu)勢48-50
• 6.3.1 發(fā)揮境外經(jīng)貿合作區(qū)平臺優(yōu)勢，推動企業(yè)“抱團走出去”48-49
• 6.3.2 發(fā)揮貿易促進機構外聯(lián)優(yōu)勢，搭建“走出去”綜合服務平臺49-50
• 結語50-51
• 參考文獻51-53
• 致謝53

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1 霍秀紅;;新公共管理理論在中國鄉(xiāng)村民主中的境遇及其出路[J];領導科學;2012年05期

2 朱立奎;新公共管理理論的反思及中國現(xiàn)階段的選擇[J];行政論壇;2003年04期

3 暴琪;唐潔;;引入新公共管理理論的思考[J];商場現(xiàn)代化;2007年07期

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本文編號：512973