公務(wù)員綜合素質(zhì)的提高對(duì)于建設(shè)服務(wù)型政府具有十分重要的作用和意義�！豆珓�(wù)員法》里就規(guī)定:為提高公務(wù)員的素質(zhì),需要對(duì)新錄用人員、晉升領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn),公務(wù)員培訓(xùn)情況會(huì)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。^[1]拓展培訓(xùn)作為新興培訓(xùn)方式進(jìn)入公務(wù)員培訓(xùn)之中,對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)是一個(gè)有益的補(bǔ)充。對(duì)拓展培訓(xùn)在國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)中的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析,總結(jié)應(yīng)用中的成果與不足,為公務(wù)員拓展培訓(xùn)提供一定的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)依據(jù),進(jìn)而推動(dòng)這一培訓(xùn)方式在公務(wù)員培訓(xùn)中得到更好的應(yīng)用與發(fā)展。本文主要采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法、案例法和數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等。得出的結(jié)論如下:1.參加本次拓展培訓(xùn)的公務(wù)員,年齡主要集中在30-50歲,男性人數(shù)多于女性人數(shù),他們的年齡、性別差異不會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的體驗(yàn)效果,其中99.5%的學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的效果感到滿意;參加拓展培訓(xùn)1-2次的學(xué)員占86%,參加培訓(xùn)前對(duì)拓展了解較少。2.從問(wèn)卷和訪談中可以看出,拓展培訓(xùn)對(duì)訓(xùn)練公務(wù)員通用能力中的調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、調(diào)適能力都有積極影響,還能有助于減輕公務(wù)員的心理壓力;在與學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的訪談中得知...

【文章頁(yè)數(shù)】：58 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1參訓(xùn)公務(wù)員的年齡比例[33]

12圖1參訓(xùn)公務(wù)員的年齡比例部中女性比例為23%左右》[EB/OL]http://news.163.com/

圖2參公務(wù)員學(xué)員的學(xué)歷比例從圖2中看到，這一級(jí)別的干部學(xué)歷主要集中在大學(xué)本科和碩士研究生，占比達(dá)

圖2參公務(wù)員學(xué)員的學(xué)歷比例中看到，這一級(jí)別的干部學(xué)歷主要集中在大學(xué)本科和碩士研究生研究生占比為7%，排在第三位，大專學(xué)歷僅占1%�？梢钥闯鲞@都是高學(xué)歷。黨的十九大報(bào)告中提出：“把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)”，中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)都需要大量

圖3拓展培訓(xùn)師的年齡

圖3拓展培訓(xùn)師的年齡3中可知，拓展培訓(xùn)年齡層占比最大的為18-30歲的人群，占比觸中發(fā)現(xiàn)他們這一年齡層的培訓(xùn)師多為26歲左右的高校學(xué)生，習(xí)模仿能力強(qiáng)，年輕充滿活力，但他們社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)

圖4拓展培訓(xùn)師的從事年限

15圖4拓展培訓(xùn)師的從事年限

本文編號(hào)：3890395