隨著我國(guó)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程加快,越來(lái)越多的人進(jìn)入社區(qū)生活,社區(qū)成為了中國(guó)基層社會(huì)的"細(xì)胞”。社區(qū)志愿者作為志愿者的一種功能分支,在我國(guó)社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。通過(guò)調(diào)動(dòng)社區(qū)志愿者參與服務(wù)的積極性,利用社區(qū)現(xiàn)有資源開(kāi)展有針對(duì)性的服務(wù),能夠滿足社區(qū)居民的日常生活需求,將個(gè)人、家庭、社會(huì)緊密的聯(lián)系在一起。然而,目前我國(guó)基層社區(qū)志愿服務(wù)仍處于短缺狀態(tài),社區(qū)志愿者激勵(lì)機(jī)制和體系存在著不完善等問(wèn)題。因此,如何激勵(lì)更多人加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍,壯大社區(qū)志愿者規(guī)模,保持志愿者團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定服務(wù),就需要對(duì)社區(qū)志愿者激勵(lì)體系開(kāi)展系統(tǒng)性研究。本文以基層社區(qū)志愿者為研究對(duì)象,綜合應(yīng)用激勵(lì)的相關(guān)理論與方法,采用文獻(xiàn)研究法、調(diào)查問(wèn)卷法和訪談法,分析了基層社區(qū)志愿者激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及原因;構(gòu)建了基層社區(qū)志愿者激勵(lì)體系,首先從法律法規(guī)和政策、權(quán)益保障制度、拓寬資金渠道、宣傳志愿文化幾方面構(gòu)建外部激勵(lì)體系,接著由培訓(xùn)體系、表彰激勵(lì)體系、考評(píng)體系、提升公民參與意識(shí)幾方面構(gòu)成內(nèi)部激勵(lì)體系,最后結(jié)合社區(qū)、志愿者自身、志愿者組織和政府等多方面因素構(gòu)建了“四社S+”協(xié)作激勵(lì)體系,整合各方資源,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制。并針對(duì)激勵(lì)體系在實(shí)施過(guò)程中可能遇...

【文章頁(yè)數(shù)】：80 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 相關(guān)概念界定
        1.3.1 社區(qū)志愿者
        1.3.2 社區(qū)志愿者服務(wù)
        1.3.3 社區(qū)志愿者激勵(lì)
    1.4 理論基礎(chǔ)
        1.4.1 馬斯洛需求層次理論
        1.4.2 雙因素理論
        1.4.3 協(xié)同治理理論
    1.5 研究?jī)?nèi)容和方法
        1.5.1 研究?jī)?nèi)容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 研究框架
第二章 睢寧縣社區(qū)志愿者現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制及問(wèn)題分析
    2.1 睢寧縣社區(qū)志愿服務(wù)現(xiàn)狀
        2.1.1 社區(qū)特點(diǎn)
        2.1.2 社區(qū)志愿者服務(wù)發(fā)展歷程
        2.1.3 睢寧縣社區(qū)志愿服務(wù)現(xiàn)狀
    2.2 睢寧社區(qū)志愿者隊(duì)伍現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制構(gòu)成
        2.2.1 制度規(guī)范
        2.2.2 獎(jiǎng)勵(lì)制度
        2.2.3 培訓(xùn)制度
        2.2.4 營(yíng)造氛圍
    2.3 睢寧縣社區(qū)志愿者服務(wù)激勵(lì)存在問(wèn)題及分析
        2.3.1 睢寧縣社區(qū)志愿者調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放
        2.3.2 調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)分析
        2.3.3 睢寧縣社區(qū)志愿者服務(wù)激勵(lì)缺失原因分析
第三章 基層社區(qū)志愿者激勵(lì)體系構(gòu)建研究
    3.1 激勵(lì)體系構(gòu)建的目的和原則
        3.1.1 構(gòu)建目的
        3.1.2 構(gòu)建原則
    3.2 激勵(lì)體系構(gòu)建研究
        3.2.1 外部激勵(lì)體系構(gòu)建
        3.2.2 內(nèi)部激勵(lì)體系構(gòu)建
        3.2.3 構(gòu)建“四社S+”協(xié)作激勵(lì)體系
第四章 基層社區(qū)志愿者激勵(lì)體系的實(shí)施保障措施
    4.1 外部激勵(lì)保障措施
        4.1.1 政策保障
        4.1.2 權(quán)益保障
        4.1.3 資金保障
        4.1.4 環(huán)境保障
    4.2 內(nèi)部激勵(lì)保障措施
        4.2.1 培訓(xùn)保障
        4.2.2 獎(jiǎng)懲保障
        4.2.3 考評(píng)保障
        4.2.4 參與保障
    4.3 協(xié)作激勵(lì)體系保障措施
        4.3.1 減少社區(qū)行政色彩
        4.3.2 建立項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制
        4.3.3 促進(jìn)志愿者自我提升
        4.3.4 科學(xué)引導(dǎo)社區(qū)志愿組織發(fā)展
第五章 結(jié)論與展望
    5.1 結(jié)論
    5.2 展望
附錄A 睢寧縣社區(qū)志愿者激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷
附錄B 社區(qū)志愿者的訪談提綱
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡(jiǎn)介



本文編號(hào)：3883019