發(fā)布時(shí)間：2023-03-19 04:02

　　言不信者,行不果。由于誠(chéng)信缺失現(xiàn)象愈演愈烈,社會(huì)公眾對(duì)誠(chéng)信的關(guān)注度也越來越高。作為社會(huì)誠(chéng)信體系支柱的政府誠(chéng)信也受到質(zhì)疑。公務(wù)員在行使行政職能時(shí)表現(xiàn)在心理層面的價(jià)值偏失、責(zé)任缺失;職責(zé)層面的徇私舞弊、玩忽職守和施政層面的弄虛作假、朝令夕改。致使政府公務(wù)員失信問題成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。公務(wù)員是治理國(guó)家、管理社會(huì)、服務(wù)公眾的主體,他們的誠(chéng)信道德狀況關(guān)乎國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺、社會(huì)安定、百姓安康。推進(jìn)公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)工程是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)“鑄魂補(bǔ)鈣”的基礎(chǔ)性工程。誠(chéng)信建設(shè)是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要部分,加強(qiáng)公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)有助于樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀;有助于團(tuán)結(jié)理想信念、價(jià)值理念、道德觀念;有助于引導(dǎo)和規(guī)范公務(wù)員正確履職盡責(zé)。目前,我國(guó)關(guān)于公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的研究還不夠深入、制度還不夠健全,對(duì)此筆者采用文獻(xiàn)研究法、案例分析法和比較分析法三種研究方法,從公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)相關(guān)概念的提出入手,分析公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的重要意義,引出公務(wù)員誠(chéng)信檔案建設(shè)是公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的基礎(chǔ),并列出公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的理論依據(jù)。之后對(duì)長(zhǎng)春市公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的現(xiàn)狀和主要做法進(jìn)行闡述并結(jié)合案例進(jìn)行分析,找出存在的問題和剖析產(chǎn)生的原因。接著以...

【文章頁數(shù)】：39 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
緒論
    (一) 選題背景及意義
    (二) 國(guó)內(nèi)外研究概述
    (三) 研究思路和方法
第一章 公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的理論概述
    (一) 公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的相關(guān)概念
    (二) 公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的意義
    (三) 公務(wù)員誠(chéng)信檔案建設(shè)的意義和范疇
    (四) 公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的理論依據(jù)
第二章 長(zhǎng)春市公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的現(xiàn)狀及問題
    (一) 長(zhǎng)春市公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的現(xiàn)狀
    (二) 存在的問題
    (三) 原因分析
第三章 國(guó)外公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和啟示
    (一) 國(guó)外公務(wù)員誠(chéng)信建設(shè)的案例
    (二) 國(guó)外公務(wù)員誠(chéng)信制度建設(shè)的啟示
第四章 構(gòu)建長(zhǎng)春市公務(wù)員誠(chéng)信的對(duì)策與思考
    (一) 加強(qiáng)思想道德教育,提高公務(wù)員誠(chéng)信意識(shí)
    (二) 完善體系內(nèi)容建設(shè),加強(qiáng)公務(wù)員管理應(yīng)用
    (三) 健全誠(chéng)信獎(jiǎng)懲機(jī)制,加深公務(wù)員警戒意識(shí)
    (四) 加強(qiáng)誠(chéng)信考核監(jiān)督,督促公務(wù)員自覺遵守
    (五) 建立誠(chéng)信檔案制度,完善公務(wù)員誠(chéng)信信息
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介



本文編號(hào)：3764514