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退休政策調(diào)整背景下臨退休人員退休準(zhǔn)備及影響因素研究 ——基于陜西省咸陽市的實(shí)證分析

發(fā)布時(shí)間:2022-10-10 18:27
  隨著人口老齡化程度加劇,老年人退休養(yǎng)老問題變得越發(fā)嚴(yán)峻,而這很大程度上是因?yàn)樯鐣?huì)大眾對(duì)退休政策調(diào)整的不理解、不學(xué)習(xí)、不認(rèn)同而造成的。因而本文在退休政策調(diào)整的社會(huì)大背景下,參考《2017年中國居民退休準(zhǔn)備指數(shù)調(diào)研報(bào)告》中居民退休準(zhǔn)備指數(shù)、退休準(zhǔn)備情況、退休準(zhǔn)備期望等相關(guān)問題的理論闡述和調(diào)查結(jié)果,選取陜西省咸陽市45-60歲的臨退休人員群體作為研究對(duì)象,對(duì)其退休準(zhǔn)備及影響因素進(jìn)行了問卷調(diào)查和實(shí)證分析,并在驗(yàn)證研究假設(shè)的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地提出了研究結(jié)論和對(duì)策建議。這對(duì)改善我國退休現(xiàn)狀、緩解退休社會(huì)壓力、積極發(fā)展老齡事業(yè)是非常必要且有意義的。第一,本文針對(duì)退休年齡政策調(diào)整、臨退休人員個(gè)體、退休準(zhǔn)備、退休計(jì)劃及退休準(zhǔn)備教育計(jì)劃、退休意愿及影響因素等幾個(gè)方面進(jìn)行了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的梳理,并剖析出國內(nèi)外學(xué)者分別對(duì)退休政策調(diào)整、退休準(zhǔn)備教育計(jì)劃兩個(gè)方面有明顯的傾向性研究。再結(jié)合并嵌入脫離理論、角色理論、計(jì)劃行為理論,對(duì)臨退休人員、退休準(zhǔn)備、退休準(zhǔn)備指數(shù)進(jìn)行了文獻(xiàn)歸納和概念界定。第二,對(duì)我國退休政策的歷史進(jìn)程進(jìn)行了綜述,以此從制度、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三個(gè)層面解釋退休政策調(diào)整的必要性,并結(jié)合退休準(zhǔn)備的特點(diǎn)來說明退休... 

【文章頁數(shù)】:74 頁

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 選題背景
        1.1.1 社會(huì)背景
        1.1.2 政策背景
        1.1.3 技術(shù)背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.4.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.4.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.4.3 國內(nèi)外研究述評(píng)
    1.5 研究設(shè)計(jì)
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究結(jié)構(gòu)
        1.5.3 研究創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.4 研究流程
2 理論基礎(chǔ)及概念界定
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 脫離理論
        2.1.2 角色理論
        2.1.3 計(jì)劃行為理論
    2.2 相關(guān)概念界定
        2.2.1 臨退休人員
        2.2.2 退休準(zhǔn)備
        2.2.3 退休準(zhǔn)備指數(shù)
3 我國退休政策調(diào)整的歷史必要性及退休準(zhǔn)備的關(guān)聯(lián)性
    3.1 我國退休政策調(diào)整的歷史進(jìn)程
        3.1.1 政策初步建立期(建國-1965 年)
        3.1.2 政策適應(yīng)調(diào)整期(1958 年-1965 年)
        3.1.3 政策停滯影響期(1966 年-1977 年)
        3.1.4 政策重建創(chuàng)新期(1978年--至今)
    3.2 退休政策調(diào)整的必要性
        3.2.1 制度層面
        3.2.2 經(jīng)濟(jì)層面
        3.2.3 社會(huì)層面
    3.3 退休政策調(diào)整與退休準(zhǔn)備的聯(lián)系
        3.3.1 個(gè)體層面
        3.3.2 企業(yè)層面
        3.3.3 政府層面
4 調(diào)查基本情況與統(tǒng)計(jì)分析
    4.1 預(yù)調(diào)查基本情況
        4.1.1 設(shè)計(jì)問卷并構(gòu)建指標(biāo)
        4.1.2 信度檢驗(yàn)
        4.1.3 效度檢驗(yàn)
    4.2 正式調(diào)查基本情況
        4.2.1 形成問卷并定義變量
        4.2.2 發(fā)放并回收問卷
        4.2.3 整合問卷數(shù)據(jù)
    4.3 統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.1 數(shù)據(jù)來源
        4.3.2 研究假設(shè)
        4.3.3 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.4 基于最優(yōu)尺度變換的非線性典型相關(guān)分析
5 退休政策調(diào)整背景下臨退休人員退休準(zhǔn)備模型構(gòu)建與實(shí)證分析
    5.1 臨退休人員退休準(zhǔn)備影響因素交互分析
        5.1.1 臨退休人員個(gè)體情況與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.2 臨退休人員經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.3 臨退休人員生活準(zhǔn)備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.4 臨退休人員精神準(zhǔn)備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.5 臨退休人員工作準(zhǔn)備與因變量交叉列聯(lián)表
    5.2 臨退休人員退休準(zhǔn)備影響因素模型構(gòu)建
        5.2.1 設(shè)定模型
        5.2.2 選擇變量
        5.2.3 模型估計(jì)
    5.3 驗(yàn)證研究假設(shè)
6 研究結(jié)論與對(duì)策建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 對(duì)策建議
        6.2.1 個(gè)體層面
        6.2.2 社會(huì)層面
        6.2.3 政府層面
參考文獻(xiàn)
附錄
作者簡介
致謝



本文編號(hào):3690128

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