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退休政策調(diào)整背景下臨退休人員退休準備及影響因素研究 ——基于陜西省咸陽市的實證分析

發(fā)布時間:2022-10-10 18:27
  隨著人口老齡化程度加劇,老年人退休養(yǎng)老問題變得越發(fā)嚴峻,而這很大程度上是因為社會大眾對退休政策調(diào)整的不理解、不學(xué)習、不認同而造成的。因而本文在退休政策調(diào)整的社會大背景下,參考《2017年中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告》中居民退休準備指數(shù)、退休準備情況、退休準備期望等相關(guān)問題的理論闡述和調(diào)查結(jié)果,選取陜西省咸陽市45-60歲的臨退休人員群體作為研究對象,對其退休準備及影響因素進行了問卷調(diào)查和實證分析,并在驗證研究假設(shè)的基礎(chǔ)上,有針對性地提出了研究結(jié)論和對策建議。這對改善我國退休現(xiàn)狀、緩解退休社會壓力、積極發(fā)展老齡事業(yè)是非常必要且有意義的。第一,本文針對退休年齡政策調(diào)整、臨退休人員個體、退休準備、退休計劃及退休準備教育計劃、退休意愿及影響因素等幾個方面進行了國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的梳理,并剖析出國內(nèi)外學(xué)者分別對退休政策調(diào)整、退休準備教育計劃兩個方面有明顯的傾向性研究。再結(jié)合并嵌入脫離理論、角色理論、計劃行為理論,對臨退休人員、退休準備、退休準備指數(shù)進行了文獻歸納和概念界定。第二,對我國退休政策的歷史進程進行了綜述,以此從制度、經(jīng)濟、社會三個層面解釋退休政策調(diào)整的必要性,并結(jié)合退休準備的特點來說明退休... 

【文章頁數(shù)】:74 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 選題背景
        1.1.1 社會背景
        1.1.2 政策背景
        1.1.3 技術(shù)背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
        1.3.1 理論意義
        1.3.2 現(xiàn)實意義
    1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.4.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.4.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.4.3 國內(nèi)外研究述評
    1.5 研究設(shè)計
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究結(jié)構(gòu)
        1.5.3 研究創(chuàng)新點
        1.5.4 研究流程
2 理論基礎(chǔ)及概念界定
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 脫離理論
        2.1.2 角色理論
        2.1.3 計劃行為理論
    2.2 相關(guān)概念界定
        2.2.1 臨退休人員
        2.2.2 退休準備
        2.2.3 退休準備指數(shù)
3 我國退休政策調(diào)整的歷史必要性及退休準備的關(guān)聯(lián)性
    3.1 我國退休政策調(diào)整的歷史進程
        3.1.1 政策初步建立期(建國-1965 年)
        3.1.2 政策適應(yīng)調(diào)整期(1958 年-1965 年)
        3.1.3 政策停滯影響期(1966 年-1977 年)
        3.1.4 政策重建創(chuàng)新期(1978年--至今)
    3.2 退休政策調(diào)整的必要性
        3.2.1 制度層面
        3.2.2 經(jīng)濟層面
        3.2.3 社會層面
    3.3 退休政策調(diào)整與退休準備的聯(lián)系
        3.3.1 個體層面
        3.3.2 企業(yè)層面
        3.3.3 政府層面
4 調(diào)查基本情況與統(tǒng)計分析
    4.1 預(yù)調(diào)查基本情況
        4.1.1 設(shè)計問卷并構(gòu)建指標
        4.1.2 信度檢驗
        4.1.3 效度檢驗
    4.2 正式調(diào)查基本情況
        4.2.1 形成問卷并定義變量
        4.2.2 發(fā)放并回收問卷
        4.2.3 整合問卷數(shù)據(jù)
    4.3 統(tǒng)計分析
        4.3.1 數(shù)據(jù)來源
        4.3.2 研究假設(shè)
        4.3.3 描述性統(tǒng)計分析
        4.3.4 基于最優(yōu)尺度變換的非線性典型相關(guān)分析
5 退休政策調(diào)整背景下臨退休人員退休準備模型構(gòu)建與實證分析
    5.1 臨退休人員退休準備影響因素交互分析
        5.1.1 臨退休人員個體情況與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.2 臨退休人員經(jīng)濟準備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.3 臨退休人員生活準備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.4 臨退休人員精神準備與因變量交叉列聯(lián)表
        5.1.5 臨退休人員工作準備與因變量交叉列聯(lián)表
    5.2 臨退休人員退休準備影響因素模型構(gòu)建
        5.2.1 設(shè)定模型
        5.2.2 選擇變量
        5.2.3 模型估計
    5.3 驗證研究假設(shè)
6 研究結(jié)論與對策建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 對策建議
        6.2.1 個體層面
        6.2.2 社會層面
        6.2.3 政府層面
參考文獻
附錄
作者簡介
致謝



本文編號:3690128

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