發(fā)布時(shí)間：2022-07-15 18:27

　　自改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展,人民生活水平日益調(diào)高,但在快速發(fā)展的同時(shí)也涌現(xiàn)出一些新的問題。比如公務(wù)員離職后利用手中的剩余權(quán)力進(jìn)行腐敗的問題。尤其隨著十八大以來出臺(tái)的“八項(xiàng)規(guī)定”、中央和地方的幾輪巡視以及公眾目前對(duì)公務(wù)員認(rèn)識(shí)的微妙變化,公務(wù)員離職數(shù)量在增多�？陀^地說,公務(wù)員離職有好的方面,也有壞的方面,好的方面是可以促進(jìn)人才的快速流動(dòng),不好的方面是容易滋生隱形腐敗,破壞市場(chǎng)環(huán)境。要想做到趨利避害,對(duì)公務(wù)員退出后的從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范、限制就變得十分必要。本文從我國(guó)在該方面現(xiàn)有的規(guī)定和實(shí)踐出發(fā),對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度進(jìn)行研究。根據(jù)已制定的相應(yīng)的政策、法律、法規(guī)等,分析我國(guó)現(xiàn)有公務(wù)員離職后的從業(yè)限制制度及法律的實(shí)施效果。指出我國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度存在的問題,這些問題主要包括,忽視公務(wù)員行政道德建設(shè),相關(guān)法律、法規(guī)及政策數(shù)量較少,且相互之前缺乏協(xié)調(diào)性,制度規(guī)定有較強(qiáng)的原則性,缺乏實(shí)操性,公務(wù)員離職后從業(yè)配套機(jī)制不健全等。然后通過對(duì)國(guó)外相關(guān)文獻(xiàn)的查詢對(duì)美國(guó)、英國(guó)、日本在該方面已經(jīng)形成的成熟制度和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納概括,再結(jié)合我國(guó)國(guó)情,分析這些成熟的制度和經(jīng)驗(yàn)?zāi)男┓矫婵梢詾?.. 

【文章頁數(shù)】：28 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
第一章 公務(wù)員離職后從業(yè)限制的必要性
    第一節(jié) 公務(wù)員離職內(nèi)涵之界定
    第二節(jié) 公務(wù)員離職后從業(yè)產(chǎn)生的“旋轉(zhuǎn)門”問題
    第三節(jié) 公務(wù)員離職后從業(yè)限制的必要性分析
第二章 我國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度及存在的問題
    第一節(jié) 我國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度
    第二節(jié) 我國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度存在的問題
第三章 域外公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度之經(jīng)驗(yàn)借鑒
    第一節(jié) 美國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度
    第二節(jié) 英國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度
    第三節(jié) 日本公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度
第四章 完善我國(guó)公務(wù)員離職后從業(yè)限制制度的方法思考
    第一節(jié) 加強(qiáng)公務(wù)員行政道德機(jī)制的建設(shè)
    第二節(jié) 完善從業(yè)限制的相關(guān)立法
    第三節(jié) 健全相關(guān)從業(yè)限制的配套機(jī)制
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]芻議政商旋轉(zhuǎn)門現(xiàn)象[J]. 陳天祥.  人民論壇. 2015(32)
[2]國(guó)外離職行為研究綜述[J]. 秦潔,張新,唐粼.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2012(08)
[3]關(guān)于完善防治期權(quán)腐敗法律機(jī)制的若干思考[J]. 魏世梅.  理論與改革. 2011(06)
[4]公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)之質(zhì)疑——對(duì)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉若干問題的解釋》第13條的重新審視[J]. 劉訓(xùn)峰.  行政法學(xué)研究. 2011(03)
[5]公共權(quán)力腐敗的利益沖突根源[J]. 莊德水.  中共中央黨校學(xué)報(bào). 2011(04)
[6]我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體制的缺陷與完善[J]. 郭彥卿.  財(cái)會(huì)月刊. 2010(14)
[7]“旋轉(zhuǎn)門”調(diào)控與法治化反腐——美國(guó)經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)借鑒[J]. 蔡寶剛.  法學(xué). 2010(01)
[8]論我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制的發(fā)展與完善[J]. 石紹斌.  江西社會(huì)科學(xué). 2008(10)
[9]美國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)對(duì)我國(guó)的啟示[J]. 劉洋.  湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(02)
[10]“棄官從商”現(xiàn)象再觀察[J]. 柴效武.  人民論壇. 2007(10)

碩士論文
[1]公務(wù)員離職后的“剩余權(quán)力”約束問題研究[D]. 王夢(mèng).吉林大學(xué) 2016
[2]公務(wù)員退出機(jī)制障礙問題研究[D]. 馮程.蘇州大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3662608