“一十百”網(wǎng)格化社會(huì)治理:“一”就是每個(gè)家庭中派出一人作為家庭代表;“十”就是將附近的十個(gè)家庭統(tǒng)一起來(lái)當(dāng)做一個(gè)小單位,然后選出其中最令人信服的人作為“十戶代表”;“百”就是將所有家庭以百戶為單位劃分,然后從這一百個(gè)家庭中選出的十個(gè)代表中再推選出一位有能力、有擔(dān)當(dāng)、能幫群眾辦實(shí)事、講真話的人做“百戶代表”。所謂的“一十百”就是讓選出的代表（家庭、十戶及百戶代表）一起進(jìn)行社會(huì)工作治理,就是要將轄區(qū)內(nèi)的事務(wù)從大化為小、從整化為零進(jìn)行治理,實(shí)現(xiàn)村民“自我管理、自我服務(wù)”,然后再依靠基層黨組織將十戶代表和家庭代表的思想統(tǒng)一到村、鄉(xiāng)兩級(jí)黨組織的要求上來(lái),從而達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)群眾的思想和行為,最終達(dá)到在和諧中發(fā)展,在發(fā)展中構(gòu)建和諧,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治理工作固本強(qiáng)基、擴(kuò)面提質(zhì)的預(yù)期目標(biāo)。在這樣的背景下,提升基層社會(huì)治理能力與建設(shè)曲靖市沾益區(qū)和諧宜居的定位方面,曲靖市沾益區(qū)“一十百”網(wǎng)格化基層社會(huì)治理的工作還是存在一定問(wèn)題。比如參與“一十百”網(wǎng)格化工作的社會(huì)主體單一,曲靖市沾益區(qū)雖然在網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)中整合了黨員、居民代表等各種力量,不過(guò)社會(huì)組織、志愿者等社會(huì)力量的參與力度不足,相關(guān)工作化制度沒(méi)有... 

【文章來(lái)源】：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)云南省

【文章頁(yè)數(shù)】：61 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

網(wǎng)格管理人員分工模式及依據(jù)這種分工模式雖然可以使工作人員快速上手工作并發(fā)揮個(gè)人能力特長(zhǎng)，但

每名網(wǎng)格信息聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)的住戶數(shù)量

第三章 曲靖市沾益區(qū)“一十百”網(wǎng)格化社會(huì)基層治理存在的問(wèn)題網(wǎng)格管理員和網(wǎng)格信息聯(lián)絡(luò)員的知識(shí)與能力進(jìn)行了調(diào)查，在列識(shí)與能力中，網(wǎng)格管理員與信息聯(lián)絡(luò)員能夠掌握的知識(shí)與能力主要為計(jì)劃生育知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、民政知識(shí)知識(shí)以及調(diào)解能力和文字寫作能力，相比較而言，網(wǎng)格管理員民政知識(shí)和社保知識(shí)，而信息聯(lián)絡(luò)員中則更多人能掌握住房建 4-3、圖 4-4）受訪者能夠掌握的知識(shí)與能力與其原來(lái)從事的連的，能夠基本應(yīng)付過(guò)去的社區(qū)管理工作。但同時(shí)也應(yīng)看到，心理學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、住房建筑知識(shí)、物業(yè)設(shè)施維修能力等社區(qū)網(wǎng)格化治理工作中難以提供多樣化、系統(tǒng)化的管理與服務(wù)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)治理創(chuàng)新視域下網(wǎng)格化服務(wù)管理的基層實(shí)踐與思考——以江蘇省靖江市為例[J]. 秦軍.  改革與開放. 2016(14)
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碩士論文
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[3]基層治理視域下的烏魯木齊市社區(qū)網(wǎng)格化管理研究[D]. 曹玲玉.新疆大學(xué) 2015
[4]北京市密云縣網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理體系研究[D]. 陳小忠.中央民族大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3604848