第七屆世界軍人運動會以“讓志愿服務(wù)成為一種時尚”的理念,大力弘揚志愿精神。這對推動武漢“志愿者之城”建設(shè),完善志愿者相關(guān)體系,為今后大型活動管理志愿者有重要意義。本文關(guān)注第七屆世界軍人運動會的志愿者工作,從賽會志愿者在軍運會期間的工作滿意度角度,去總結(jié)和反思賽事志愿者工作的得失。希望從第七屆世界軍人運動會中,進一步提高我國在大型體育賽事上的組織和培訓(xùn)工作,為今后舉辦大型志愿活動提供參考和借鑒。本文所說的賽會志愿者“工作滿意度”,是指軍運會賽會志愿者從培訓(xùn)直至結(jié)束整個過程中,在志愿者對管理中主客觀感受而做出的評價態(tài)度。本研究運用文獻資料法、調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法對賽會志愿者進行分析研究,結(jié)合問卷設(shè)計理論基礎(chǔ)、工作滿意度文獻綜述、軍運會賽會志愿者實際情況,編制了一份關(guān)于賽會志愿者工作滿意度調(diào)查問卷,對志愿者主客觀感受的滿意度進行分析和研究。經(jīng)過調(diào)研得出,從第七屆世界軍人運動會的賽前培訓(xùn)開始,直至賽會結(jié)束期間,賽會志愿者總體上給出高滿意度的評價。其中,賽會志愿者在工作壓力、工作反饋、工作崗位、后勤保障、工作回報這五個方面滿意度高,在崗前培訓(xùn)、工作關(guān)系、自我成長這三個方面滿意度較高。賽會志愿者的付... 

【文章來源】：武漢體育學(xué)院湖北省

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

志愿者關(guān)系

6-0.0110.0850.0540.0910.1220.618KMO值0.955-巴特球形值9395.448-KMO值用于判斷是否有效度，共同度值用于排除不合理研究項，方差解釋率值用于說明信息提取水平，因子載荷系數(shù)用于衡量因子(維度)和題項對應(yīng)關(guān)系，從上表可知：所有研究項對應(yīng)的共同度值均高于0.4，說明研究項信息可以被有效的提齲另外，KMO值為0.955，大于0.6，意味著數(shù)據(jù)具有效度，適合進行因子分析。3.1.5賽會志愿者總體滿意度本次調(diào)查先從賽會志愿者的主觀和客觀等方面進行具體的調(diào)查，在最后一項對賽會志愿者整體的滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如圖所示。（圖3-1）圖3-1賽會志愿者總體滿意度

其他群體之間相處情況。有關(guān)工作關(guān)系，本文主要從志愿者之間、志愿者與工作人員、志愿者與領(lǐng)導(dǎo) 3 個方面進行了賽會志愿者滿意度的調(diào)查。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，進行了相應(yīng)的分析。3.2.1.1 志愿者之間相處志愿者與志愿者之間的關(guān)系是在同等條件下志愿者之間的相處情況。通過對志愿者之間相處情況判斷志愿者的人際關(guān)系狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的不足，針對性解決志愿者之間的障礙，使其相互協(xié)作共同參與志愿服務(wù)工作。志愿者之間相處調(diào)查是工作關(guān)系滿意度的重要部分，志愿者之間關(guān)系具體調(diào)查情況如圖所示。（圖 3-2）

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3561319