<正>"第三部門"理論是關(guān)于公益組織的一種代表性理論。該理論認為,政府和市場這兩個部門可能出現(xiàn)失靈,社會需要政府和私營企業(yè)之外的其他組織作為"第三部門"^[1],來維護公共利益,承擔政府和市場未能承擔的功能。^[2]此處,三個部門對應三次分配,即分別通過市場、政府和道德力量進行的分配。^[3]"第三部門"理論提出的政府、市場、社會三分法簡單明了,因而該理論在公益組織內(nèi)部被廣泛接納。但是,這種三分法不免忽視了三個部門之間的區(qū)別與可能聯(lián)系�？禃怨庠治稣畬Σ煌愋偷墓娼M織采取的不同策略;

【文章來源】： 文化縱橫. 2020(06)CSSCI

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
扶貧中的公益和公益組織的扶貧
共同的空間與互惠關(guān)系
思考與討論


【參考文獻】：
期刊論文
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