本文關鍵詞：對福建省科協(xié)所屬學會發(fā)展的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：群眾團體組織是計劃體制下國家組織和動員社會資源的重要組織形式。科協(xié)作為八大群眾團體組織之一,承擔著一般意義上群眾團體組織的職能,同時又因為科技工作者群體的特殊屬性而具有較強的專業(yè)性特點�？茀f(xié)所屬學會作為學有專長的科技工作者組成的非營利組織,是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。深入研究學會如何發(fā)展壯大,讓其發(fā)揮更好的作用,服務于創(chuàng)新型國家建設具有積極意義。本文把福建省科協(xié)所屬的科技社團作為研究對象,在國內外相關理論研究的基礎上,通過本職工作中的接觸、調研,對福建省科協(xié)所屬科技社團中可行的經驗與做法進行了分析,發(fā)現當前國內的科技社團普遍存在不適應雙重管理、學會經濟水平差距明顯、難以依法依章實行規(guī)范化管理、承接政府職能空間有限、內部監(jiān)督機制不到位等問題。形成科技社團目前局面的原因是多方面的,主要表現在政府對科技社團的制約較多,經費保障渠道不暢、相關法律和規(guī)范滯后、部分相對應的政府職能部門不愿放權、社團自律及監(jiān)督機制缺失等。針對目前科技社團在發(fā)展過程中存在的問題,基于本文的分析路徑,筆者從學會本身的角度以及學會與科協(xié)的關系上,提出了促其發(fā)展壯大的思路。本研究以公共管理理論和黨的群團理論等為指導,采取實證研究、訪談、文獻研究、理論研究等研究方法深入調查,通過對福建省現有科技社團機構的發(fā)展過程、分布情況、科技人才隊伍建設情況等方面,來詳盡描述目前福建省科協(xié)所屬學會的現狀,結合福建省科協(xié)的實際經驗和做法以及目前國內先進地區(qū)的經驗和專家學者的研究成果,指出存在的問題,分析造成問題的原因,提出相關的對策。
【關鍵詞】：福建省 科協(xié) 學會 雙重管理
【學位授予單位】：福建農林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D632.9
【目錄】：

• 中文摘要8-9
• ABSTRACT9-11
• 1 引言11-22
• 1.1 研究背景和意義11
• 1.1.1 研究背景11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 文獻綜述11-19
• 1.2.1 國外研究綜述12-13
• 1.2.2 國內研究綜述13-18
• 1.2.3 文獻評述18-19
• 1.3 研究目的與方法19-20
• 1.3.1 研究目的19
• 1.3.2 研究方法19
• 1.3.3 研究思路19-20
• 1.4 本文研究的創(chuàng)新點20-22
• 2 相關概念與理論基礎22-26
• 2.1 相關概念22-24
• 2.1.1 群團組織22
• 2.1.2 社團組織22-23
• 2.1.3 科協(xié)組織23
• 2.1.4 科協(xié)系統(tǒng)所屬學會23-24
• 2.2 理論基礎24-26
• 2.2.1 公共管理理論24
• 2.2.2 黨的群團工作理論24-26
• 3 學會發(fā)展變遷26-29
• 3.1 學會管理體制歷史變遷26-27
• 3.2 學會組織與人員情況27-29
• 4 學會發(fā)展現狀29-40
• 4.1 學會發(fā)展的主要成效29-35
• 4.1.1 整合優(yōu)勢學術資源打造高端學術平臺29
• 4.1.2 發(fā)揮學會智力優(yōu)勢構建科協(xié)科技思想庫29-30
• 4.1.3 夯實學會工作基礎提升學會核心競爭力30
• 4.1.4 規(guī)范創(chuàng)新工作標準促進創(chuàng)新驅動助力工程蓬勃發(fā)展30-32
• 4.1.5 開展專題調研推動承接政府職能轉移工作32-34
• 4.1.6 兄弟省市學會改革嘗試亮點34-35
• 4.2 學會發(fā)展的主要問題35-40
• 4.2.1 對新形勢下的新要求準備不足35-36
• 4.2.2 未能適應雙重管理36-37
• 4.2.3 學會經濟水平高低明顯37-38
• 4.2.4 難以依法依章實行規(guī)范化管理38-39
• 4.2.5 承接政府職能空間有限39
• 4.2.6 內部監(jiān)督機制不到位39-40
• 5 學會發(fā)展產生問題的原因分析40-44
• 5.1 學會綜合能力與現實要求有差距40
• 5.2 歷史管理體制掣肘40-41
• 5.3 經費保障渠道不通暢41-42
• 5.4 相關法律和規(guī)范滯后42
• 5.5 部分政府部門不愿放權42
• 5.6 自律及監(jiān)督機制缺失42-44
• 6 推動學會發(fā)展的主要對策44-56
• 6.1 多種途徑提升學會的地位和綜合實力44-46
• 6.2 不斷拓展學會承接政府職能空間與深度46-48
• 6.3 指導和扶持學會大力實施創(chuàng)新驅動助力工程48-49
• 6.4 科協(xié)機關職能從側重管理轉向側重服務49-52
• 6.5 加快完善學會自律監(jiān)督機制52-53
• 6.6 加強法律規(guī)制建設53-54
• 6.7 加強人才隊伍建設54-56
• 結論56-57
• 參考文獻57-61
• 致謝61

【相似文獻】

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