社會組織參與艾滋病防治的個案研究
發(fā)布時間:2021-10-25 14:20
近幾年,艾滋病疫情日益嚴峻,防治任務(wù)艱巨,刻不容緩。政府出臺了一系列政策支持艾滋病防治事業(yè),但有限的精力和資源使其仍在防艾領(lǐng)域出現(xiàn)失靈現(xiàn)象,而社會組織在參與艾滋病防治工作中卻發(fā)揮著越來越重要的作用。本研究利用文獻法、訪談法和參與觀察法,基于協(xié)同治理、社會資本及政府失靈理論,對Q機構(gòu)進行個案研究,以小見大,探究社會組織在參與艾滋病防治中相對于政府的、能有效彌補政府不足的巨大優(yōu)勢。其諸多的優(yōu)勢使社會組織在參與防艾工作中取得諸多成效,對防艾事業(yè)的開展有巨大的促進和推動作用。但在“艾滋病”污名化的社會輿論下,防艾社會組織的參與工作存在著來自資金、政策、組織自身、服務(wù)對象及公眾等方面的諸多困境,這些困境嚴重阻礙了社會組織在參與艾滋病防治中的優(yōu)勢發(fā)揮,從而影響整個防艾事業(yè)的進程,因此需要采取有效措施破除這些困境。根據(jù)我國國情,筆者建議在現(xiàn)階段首先需要找準破除艾滋“污名化”的突破口,在此基礎(chǔ)上提供相應(yīng)的政策保障,并為防艾社會組織提供培育資源及足夠的資金,加強宣傳引導(dǎo)支持性的社會輿論。而防艾社會組織則需主動借助政府的力量加強自身能力建設(shè),提高自己的獨立管理及運行能力。只有多層面全方位地把社會組織納入防...
【文章來源】:蘇州大學(xué)江蘇省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:75 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖1:?2011-2017年Q機構(gòu)檢測人數(shù)折線圖??從圖表可以看出,檢測人數(shù)總體呈上升趨勢
社會組織參與艾滋病防治的個案研宄?第三章社會組織參與艾滋病防治的優(yōu)勢與成效??S市百強志愿小組稱號,現(xiàn)己是4A級社會組織。??3、管理體系完善??Q機構(gòu)接受了政府提供的一系列組織管理培訓(xùn)后,也著手完善提升自己的組織架??構(gòu)和管理水平。Q機構(gòu)于2014年成立了理事會,現(xiàn)理事會共有7名成員,重大事項??由理事會決定;也有相應(yīng)的由3人組成的監(jiān)事會,對理事會起著監(jiān)督和引導(dǎo)作用;還??成立了由專職人員、同伴檢測員、核心志愿者組成的11人志愿者管理委員會,負責??各地區(qū)志愿者的日常事項處理和決策。Q機構(gòu)下設(shè)四個分支機構(gòu),并對其實行統(tǒng)一管??理;四個分支機構(gòu)下設(shè)6個工作小組,分布在S市各區(qū)縣,每個地區(qū)的工作小組成員??由一名專職人員、若千名同伴檢測員和核心志愿者構(gòu)成。??/?\?(?(工作小組1?)??/?、?Vy?1 ̄(工作小組2)??I志愿|?)?(工作小組3?)??i?理事會?;?1-1^?!?/?\??l、、」???(?C市?)— ̄(工作小組6?)??圖2:?Q機構(gòu)組織管理架構(gòu)??33??
社會組織參與艾滋病防治的個案研究?第四章社會組織參與艾滋病防治的困境??吸引力。??自從成立以來,Q機構(gòu)并沒有成功通過正式渠道招聘到外部人員做專職成員,目??前的專職人員都是通過圈內(nèi)的熟人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得的,都是圈內(nèi)人,只有一小部分志愿??者是圈外人員。Q機構(gòu)目前有5名專職人員,4名兼職人員、30多名同伴檢測員和大??量的網(wǎng)絡(luò)志愿者。四個分支機構(gòu)中除了?W區(qū)有兩個專職人員,其他地區(qū)三個機構(gòu)分??別只有一個專職人員負責當?shù)氐氖聞?wù),開展大型活動時往往人手不足,因此四個機構(gòu)??共用一個團隊。此外,人力資源結(jié)構(gòu)存在不平衡的問題,在只有極少數(shù)專職人員的情??況下,Q機構(gòu)有相對多數(shù)量的志愿者,但志愿者流動性及臨時性強,經(jīng)驗不足,難以??有效開展防艾工作。人力資源不足的問題極大地限制了?Q機構(gòu)防艾工作的大規(guī)模及??深入開展,也不利于自身的可持續(xù)發(fā)展。??Q機構(gòu)負責人對這種情況表示很無奈:“我們招聘信息發(fā)布出去,基本上收不到??應(yīng)聘的,有時候需要人手了,我們就在我們?nèi)ψ觾?nèi)部使勁拉人,但圈內(nèi)人也有好多人??家不愿意做這個,工資又低!??(二)成員專業(yè)性不足??由于人力資源供給不足,因此防艾社會組織的人員招聘門檻較低,沒有嚴格限制,??這也導(dǎo)致了成員學(xué)歷偏低、專業(yè)性不足的問題。Q機構(gòu)的專職人員、同伴檢測員以及??核心志愿者共45人,其中本科學(xué)歷5人,占11%;專科學(xué)歷30人,占67%;高中??學(xué)歷10人,占22%。???高中??■??圖3:?Q機構(gòu)成員學(xué)歷分布圖??43??
【參考文獻】:
期刊論文
[1]社會組織參與社會治理的理論思考與提升治理能力的路徑研究[J]. 周學(xué)榮. 湖北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2018(06)
[2]艾滋病防治領(lǐng)域非政府組織社會資本的測量及反思——基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的視角[J]. 徐金燕. 中國第三部門研究. 2018(01)
[3]轉(zhuǎn)型期公共服務(wù)的志愿性供給——一個新的解釋框架[J]. 詹國輝,張新文. 湖北社會科學(xué). 2016(03)
[4]中國艾滋病領(lǐng)域NGO的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J]. 徐晶,張迎紅,程甦,程紅,路蘭,鄭一瑾,李金萍,余桂林. 航空航天醫(yī)學(xué)雜志. 2013(10)
[5]艾滋病感染者組織參與社會服務(wù)模式研究——社會組織與政府互動視角[J]. 杜鵑. 山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版). 2013(S3)
[6]社會協(xié)同治理:現(xiàn)實困境與路徑選擇——基于社會資本理論視角[J]. 劉衛(wèi)平. 湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2013(04)
[7]非政府組織(NGO)艾滋病防治工作在轉(zhuǎn)型期的可持續(xù)發(fā)展[J]. 段勇. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2010(03)
[8]中國艾滋病防控中NGO的成功與瓶頸:理論研究及案例實證分析——以中國“愛之關(guān)懷”為例[J]. 李寧. 中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2010(03)
[9]NGO參與艾滋病防治活動現(xiàn)狀和策略建議[J]. 高明,莊弢,鄭志偉,王汝巽,何偉,濤波,羅玫,徐錦榮,董永坤,戴志澄. 中國艾滋病性病. 2009(02)
[10]論政府向艾滋病防治領(lǐng)域NGO購買服務(wù)的幾個問題[J]. 韓俊魁. 中國艾滋病性病. 2008(02)
碩士論文
[1]社會組織參與艾滋病防治基金項目工作績效指標研究[D]. 李菊梅.中國疾病預(yù)防控制中心 2017
[2]四川省社會組織參與社會治理的現(xiàn)狀與對策研究[D]. 張鵬丹.西南交通大學(xué) 2017
[3]福州市艾滋病防治工作中非政府組織作用研究[D]. 張婷.福建農(nóng)林大學(xué) 2016
[4]參與艾滋病防治社區(qū)社會組織與疾病預(yù)防控制機構(gòu)的合作關(guān)系研究[D]. 吳濤.中國疾病預(yù)防控制中心 2015
本文編號:3457578
【文章來源】:蘇州大學(xué)江蘇省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:75 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖1:?2011-2017年Q機構(gòu)檢測人數(shù)折線圖??從圖表可以看出,檢測人數(shù)總體呈上升趨勢
社會組織參與艾滋病防治的個案研宄?第三章社會組織參與艾滋病防治的優(yōu)勢與成效??S市百強志愿小組稱號,現(xiàn)己是4A級社會組織。??3、管理體系完善??Q機構(gòu)接受了政府提供的一系列組織管理培訓(xùn)后,也著手完善提升自己的組織架??構(gòu)和管理水平。Q機構(gòu)于2014年成立了理事會,現(xiàn)理事會共有7名成員,重大事項??由理事會決定;也有相應(yīng)的由3人組成的監(jiān)事會,對理事會起著監(jiān)督和引導(dǎo)作用;還??成立了由專職人員、同伴檢測員、核心志愿者組成的11人志愿者管理委員會,負責??各地區(qū)志愿者的日常事項處理和決策。Q機構(gòu)下設(shè)四個分支機構(gòu),并對其實行統(tǒng)一管??理;四個分支機構(gòu)下設(shè)6個工作小組,分布在S市各區(qū)縣,每個地區(qū)的工作小組成員??由一名專職人員、若千名同伴檢測員和核心志愿者構(gòu)成。??/?\?(?(工作小組1?)??/?、?Vy?1 ̄(工作小組2)??I志愿|?)?(工作小組3?)??i?理事會?;?1-1^?!?/?\??l、、」???(?C市?)— ̄(工作小組6?)??圖2:?Q機構(gòu)組織管理架構(gòu)??33??
社會組織參與艾滋病防治的個案研究?第四章社會組織參與艾滋病防治的困境??吸引力。??自從成立以來,Q機構(gòu)并沒有成功通過正式渠道招聘到外部人員做專職成員,目??前的專職人員都是通過圈內(nèi)的熟人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得的,都是圈內(nèi)人,只有一小部分志愿??者是圈外人員。Q機構(gòu)目前有5名專職人員,4名兼職人員、30多名同伴檢測員和大??量的網(wǎng)絡(luò)志愿者。四個分支機構(gòu)中除了?W區(qū)有兩個專職人員,其他地區(qū)三個機構(gòu)分??別只有一個專職人員負責當?shù)氐氖聞?wù),開展大型活動時往往人手不足,因此四個機構(gòu)??共用一個團隊。此外,人力資源結(jié)構(gòu)存在不平衡的問題,在只有極少數(shù)專職人員的情??況下,Q機構(gòu)有相對多數(shù)量的志愿者,但志愿者流動性及臨時性強,經(jīng)驗不足,難以??有效開展防艾工作。人力資源不足的問題極大地限制了?Q機構(gòu)防艾工作的大規(guī)模及??深入開展,也不利于自身的可持續(xù)發(fā)展。??Q機構(gòu)負責人對這種情況表示很無奈:“我們招聘信息發(fā)布出去,基本上收不到??應(yīng)聘的,有時候需要人手了,我們就在我們?nèi)ψ觾?nèi)部使勁拉人,但圈內(nèi)人也有好多人??家不愿意做這個,工資又低!??(二)成員專業(yè)性不足??由于人力資源供給不足,因此防艾社會組織的人員招聘門檻較低,沒有嚴格限制,??這也導(dǎo)致了成員學(xué)歷偏低、專業(yè)性不足的問題。Q機構(gòu)的專職人員、同伴檢測員以及??核心志愿者共45人,其中本科學(xué)歷5人,占11%;專科學(xué)歷30人,占67%;高中??學(xué)歷10人,占22%。???高中??■??圖3:?Q機構(gòu)成員學(xué)歷分布圖??43??
【參考文獻】:
期刊論文
[1]社會組織參與社會治理的理論思考與提升治理能力的路徑研究[J]. 周學(xué)榮. 湖北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2018(06)
[2]艾滋病防治領(lǐng)域非政府組織社會資本的測量及反思——基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的視角[J]. 徐金燕. 中國第三部門研究. 2018(01)
[3]轉(zhuǎn)型期公共服務(wù)的志愿性供給——一個新的解釋框架[J]. 詹國輝,張新文. 湖北社會科學(xué). 2016(03)
[4]中國艾滋病領(lǐng)域NGO的發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J]. 徐晶,張迎紅,程甦,程紅,路蘭,鄭一瑾,李金萍,余桂林. 航空航天醫(yī)學(xué)雜志. 2013(10)
[5]艾滋病感染者組織參與社會服務(wù)模式研究——社會組織與政府互動視角[J]. 杜鵑. 山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版). 2013(S3)
[6]社會協(xié)同治理:現(xiàn)實困境與路徑選擇——基于社會資本理論視角[J]. 劉衛(wèi)平. 湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2013(04)
[7]非政府組織(NGO)艾滋病防治工作在轉(zhuǎn)型期的可持續(xù)發(fā)展[J]. 段勇. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2010(03)
[8]中國艾滋病防控中NGO的成功與瓶頸:理論研究及案例實證分析——以中國“愛之關(guān)懷”為例[J]. 李寧. 中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2010(03)
[9]NGO參與艾滋病防治活動現(xiàn)狀和策略建議[J]. 高明,莊弢,鄭志偉,王汝巽,何偉,濤波,羅玫,徐錦榮,董永坤,戴志澄. 中國艾滋病性病. 2009(02)
[10]論政府向艾滋病防治領(lǐng)域NGO購買服務(wù)的幾個問題[J]. 韓俊魁. 中國艾滋病性病. 2008(02)
碩士論文
[1]社會組織參與艾滋病防治基金項目工作績效指標研究[D]. 李菊梅.中國疾病預(yù)防控制中心 2017
[2]四川省社會組織參與社會治理的現(xiàn)狀與對策研究[D]. 張鵬丹.西南交通大學(xué) 2017
[3]福州市艾滋病防治工作中非政府組織作用研究[D]. 張婷.福建農(nóng)林大學(xué) 2016
[4]參與艾滋病防治社區(qū)社會組織與疾病預(yù)防控制機構(gòu)的合作關(guān)系研究[D]. 吳濤.中國疾病預(yù)防控制中心 2015
本文編號:3457578
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