基于當前對新常態(tài)的認識,傳統(tǒng)的以需求管理來促進經(jīng)濟發(fā)展的模式已無法適應(yīng)社會發(fā)展的需要,中央在準確把握經(jīng)濟形勢的情況下,適時提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不僅為當前經(jīng)濟的發(fā)展指明了方向,同時要求政府職能做出相應(yīng)轉(zhuǎn)變。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是指用改革的辦法完成經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,以提高供給質(zhì)量為出發(fā)點,以經(jīng)濟高效全面發(fā)展為目的,矯正要素之間不合理的配置,提高供給結(jié)構(gòu)對需求變化的有效性,靈活性。從而提高生產(chǎn)效率,擴大有效供給,協(xié)調(diào)人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要與當前發(fā)展不平衡,不充分之間的矛盾。政府職能作為頂層設(shè)計,政府職能的轉(zhuǎn)變對供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革具有重要引領(lǐng)作用,其本質(zhì)是通過政府職能的轉(zhuǎn)變歸還部分權(quán)力給社會,激發(fā)市場創(chuàng)新活力,形成公正有序的市場機制從而促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。供給側(cè)改革要求政府進一步規(guī)范權(quán)力,優(yōu)化公共服務(wù),以市場為導向進行轉(zhuǎn)變,分析政府職能轉(zhuǎn)變的原因,針對政府職能存在的問題、為全面深化改革要達到的目標提出優(yōu)化政府職能的策略。本文從國內(nèi)外已有研究成果出發(fā),對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行歸納總結(jié),并結(jié)合相關(guān)資料文獻對涉及的相關(guān)概念進行界定,形成了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下政府職能轉(zhuǎn)變的理論依據(jù);進而根... 

【文章來源】：鄭州大學河南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
一、緒論
    (一) 選題背景和選題意義
        1、選題背景
        2、選題意義
    (二) 國內(nèi)外相關(guān)文獻綜述
        1、國內(nèi)文獻綜述
        2、國外文獻綜述
    (三) 研究方法
        1、研究方法
    (四) 研究思路與創(chuàng)新之處
        1、研究思路
        2、創(chuàng)新之處
二、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與政府職能轉(zhuǎn)變
    (一) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革闡釋
        1、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革內(nèi)涵
        2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革動因
    (二) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與政府職能轉(zhuǎn)變的相關(guān)性
        1、政府職能轉(zhuǎn)變是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的前提
        2、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是政府職能轉(zhuǎn)變
    (三) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下政府職能轉(zhuǎn)變的向度
        1、簡政放權(quán),放管結(jié)合
        2、體制機制改革,政策創(chuàng)新
        3、優(yōu)化服務(wù),補齊短板
三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)背景下政府職能轉(zhuǎn)變的狀況
    (一) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)背景下政府職能轉(zhuǎn)變狀況
        1、簡政放權(quán)力度凸顯
        2、放管結(jié)合兩手兼顧
        3、優(yōu)化服務(wù)得到重到重視
    (二) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)背景下政府職能轉(zhuǎn)變存在的問題
        1、社會管理、公共服務(wù)缺失
        2、放管結(jié)合落實不到位
        3、審批權(quán)下放后出現(xiàn)“怠政”“懶政”與不作為
四、供給側(cè)結(jié)構(gòu)背景下政府職能轉(zhuǎn)變不到位的原因及影響
    (一) 供給側(cè)結(jié)構(gòu)背景下政府職能轉(zhuǎn)變不到位原因
        1、體制改革的滯后
        2、政府職能定位不清晰
        3、官本位思想依然存留
    (二) 政府職能轉(zhuǎn)變不到位影響
        1、政府職能轉(zhuǎn)變不到位制約供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革質(zhì)量
        2、政府職能轉(zhuǎn)變不到位制約供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革效益
五、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下加快政府職能轉(zhuǎn)變的策略選擇
    (一) 規(guī)范政府權(quán)力,制定權(quán)責清單
        1、優(yōu)化政府權(quán)力配置
        2、協(xié)同制定權(quán)責清單,規(guī)范政府權(quán)力
    (二) 有放有管、探尋放管結(jié)合路徑
        1、簡政放權(quán),發(fā)揮市場作用
        2、放管結(jié)合,加強監(jiān)管
    (三) 由主導市場經(jīng)濟向服務(wù)市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變角色
        1、搞好政策供給
        2、完善市場交易環(huán)境和法制環(huán)境
        3、創(chuàng)新管理模式,強化公共服務(wù)供給
結(jié)語
參考文獻
個人簡歷、在校期間發(fā)表的學術(shù)論文及研究成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]供給側(cè)改革中的地方政府職能轉(zhuǎn)變路徑選擇分析[J]. 張學本,戰(zhàn)浩.  理論界. 2017(05)
[2]供給側(cè)改革視角下的政府職能轉(zhuǎn)變[J]. 石瑛.  長白學刊. 2017(01)
[3]供給側(cè)改革與政府職能轉(zhuǎn)變[J]. 鄒蕙冰.  經(jīng)營管理者. 2016(33)
[4]供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心要義與地方政府實踐探索——以浙江為例[J]. 盧寧.  華東經(jīng)濟管理. 2016(10)
[5]新常態(tài)下供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實踐路徑探究[J]. 翟成玉.  中國市場. 2016(37)
[6]中國國家治理的本質(zhì)要求及其內(nèi)在邏輯——國家治理的政治經(jīng)濟學分析[J]. 景維民,倪沙.  經(jīng)濟學動態(tài). 2016(08)
[7]雙管齊下推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革[J]. 成德寧,陳錦云.  中國國情國力. 2016(04)
[8]論供給側(cè)改革[J]. 賈康,蘇京春.  管理世界. 2016(03)
[9]供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的理論邏輯與實踐路徑[J]. 馮志峰.  經(jīng)濟問題. 2016(02)
[10]基于中國經(jīng)濟現(xiàn)實的供給側(cè)改革方略[J]. 李智,原錦鳳.  價格理論與實踐. 2015(12)



本文編號：3441486