實(shí)施行政審批制度改革,是落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)和實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,關(guān)系著國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化建設(shè),是我國(guó)政府職能部門的一個(gè)自我革命,對(duì)打造服務(wù)型政府意義重大。行政審批制度改革必然涉及到政府部門權(quán)力結(jié)構(gòu)的改變和職能調(diào)整,肯定會(huì)觸及到一些人或者一些部門的利益。因此,如何有效化解行政審批制度改革推進(jìn)過(guò)程中的瓶頸障礙與阻力,也就成為了行政審批制度改革實(shí)施過(guò)程中所亟待研究解決的實(shí)踐課題。本文主要基于項(xiàng)目管理的理論視角,以廣西——東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批制度改革項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程管理為研究對(duì)象,通過(guò)運(yùn)用項(xiàng)目全過(guò)程管理的理論,依據(jù)提出問(wèn)題——分析問(wèn)題——解決問(wèn)題的邏輯路徑,對(duì)廣西——東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批制度改革項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的存在問(wèn)題、障礙要素進(jìn)行剖析,從而提出相應(yīng)的對(duì)策,以為經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批制度改革項(xiàng)目的有效實(shí)施提供實(shí)踐啟示以及理論指導(dǎo)。全論文一共分為五章,第一章是緒論,主要對(duì)廣西——東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批制度改革項(xiàng)目實(shí)施的背景與意義進(jìn)行闡述,對(duì)國(guó)內(nèi)外政府行政審批制度改革的歷程、實(shí)踐與理論研究的動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析,明確了本論文研究的目的與意義;第二章主要是對(duì)本論文研究所涉及的項(xiàng)目管理的核心概念、基本理論進(jìn)行歸納闡... 

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

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廣西大學(xué)工程碩士學(xué)位論文廣西—東盟經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批制度改革項(xiàng)目的過(guò)程管理研究33圖4-1項(xiàng)目進(jìn)度甘特圖Figure4-1theprojectscheduleganttchart4.6.3建立高效溝通機(jī)制有效化解改革項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)沖突行政審批制度改革，涉及利益眾多，具有任務(wù)復(fù)雜性與環(huán)境動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)。項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)，沖突不可避免。但改革項(xiàng)目實(shí)施管理團(tuán)隊(duì)在面對(duì)沖突時(shí)，需要正確區(qū)分好破壞性沖突和建設(shè)性沖突的關(guān)系。這需要改革項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員必須要具有較強(qiáng)的沖突駕馭能力。首先，需要從組織層面建立一個(gè)暢通的溝通管理機(jī)制，從直接與雙向兩個(gè)方面強(qiáng)化溝通效果。從垂直方向看，就是要構(gòu)建由下向上和由上向下兩個(gè)溝通渠道。從橫向來(lái)看，就是要建立職能部門間的信息分享，確保信息在各部門之間的傳遞暢通。此外，還要通過(guò)正式溝通與非正式溝通的方式，來(lái)了解改革項(xiàng)目利益相關(guān)者的利益訴求，進(jìn)而通過(guò)溝通方式的多元化，將“破壞性沖突”消除在萌芽狀態(tài)，避免牢騷、小道消息的傳播對(duì)改革項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn)帶來(lái)消極影響。其次，轉(zhuǎn)變沖突管理理念。傳統(tǒng)的沖突管理將沖突隱含為“破壞性沖突”。因此，面對(duì)沖突的策略往往就是“消滅沖突”、“解決沖突”。而現(xiàn)代的沖突管理策略是“限制破壞性沖突”，利用“建設(shè)性沖突”。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號(hào)：3363806