發(fā)布時(shí)間：2017-04-24 10:13

  本文關(guān)鍵詞：服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德素養(yǎng)提升問(wèn)題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的計(jì)劃控制型政府管理模式已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,李克強(qiáng)總理在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上做的政府工作報(bào)告中就提出,“要加強(qiáng)政府自身建設(shè),提高施政能力和服務(wù)水平,建設(shè)人民滿意的法治政府、創(chuàng)新政府、廉潔政府和服務(wù)型政府”�？梢�(jiàn),轉(zhuǎn)變政府職能,構(gòu)建服務(wù)型政府己經(jīng)成為我國(guó)政府的改革目標(biāo)�；鶎庸珓�(wù)員是政府職能的具體履行者,是政府形象的直接代表者,基層公務(wù)員隊(duì)伍道德素養(yǎng)的高低不僅直接影響到其自身思想和行為,也直接關(guān)系到能否真正建立服務(wù)型政府。然而,受傳統(tǒng)官本位思想影響,基層公務(wù)員自身道德素質(zhì)以及管理制度不夠完善等因素的制約,基層公務(wù)員的道德素養(yǎng)與建設(shè)服務(wù)型政府的要求還有一定的差距,隨著我國(guó)政府改革的不斷推進(jìn),“如何提升基層公務(wù)員道德素養(yǎng),使之與新時(shí)期的政府職能相適應(yīng)”己經(jīng)成為我們構(gòu)建服務(wù)型政府亟需解決的問(wèn)題。本文以服務(wù)型政府視閾下的基層公務(wù)員道德為研究對(duì)象,從以下四個(gè)部分展開:論文第一部分主要介紹了課題研究的背景和意義,同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)該課題的研究成果進(jìn)行了匯總歸納和簡(jiǎn)要分析,確定了本論文研究的基本框架和研究方法;論文第二部分對(duì)服務(wù)型政府和基層公務(wù)員的概念進(jìn)行了界定,詳細(xì)闡釋了公務(wù)員道德的內(nèi)涵及特征,并在此基礎(chǔ)上闡述了服務(wù)型政府對(duì)基層公務(wù)員道德的具體要求以及在構(gòu)建服務(wù)型政府的背景下提升基層公務(wù)員道德素養(yǎng)的必要性;論文第三部分分析了我國(guó)基層公務(wù)員道德建設(shè)的現(xiàn)狀,包括其取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上,對(duì)導(dǎo)致道德失范問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了客觀地描述和深入地分析;論文第四部分是本文的關(guān)鍵所在,該部分圍繞服務(wù)型政府建設(shè)這一中心思想,從提高基層公務(wù)員自身道德素質(zhì)、建立健全法律制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理以及構(gòu)建良好的外部環(huán)境這四個(gè)方面入手,對(duì)在服務(wù)型政府視閾下提升基層公務(wù)員道德素養(yǎng)的途徑和方法進(jìn)行了較為全面、深入地探討。
【關(guān)鍵詞】：服務(wù)型政府 基層公務(wù)員 道德
【學(xué)位授予單位】：齊齊哈爾大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D630.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 緒論9-13
• 一、課題研究背景及意義9-10
• 二、研究現(xiàn)狀10-11
• 三、研究的基本框架及研究方法11-13
• 第一章 服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德的一般理論分析13-18
• 第一節(jié) 服務(wù)型政府與公務(wù)員道德的內(nèi)涵及主要內(nèi)容13-16
• 一、服務(wù)型政府的內(nèi)涵13-14
• 二、基層公務(wù)員的界定及特征14-15
• 三、公務(wù)員道德的內(nèi)涵及特征15-16
• 第二節(jié) 服務(wù)型政府對(duì)基層公務(wù)員道德的具體要求16-17
• 一、公正廉潔16
• 二、對(duì)黨忠誠(chéng)16
• 三、以人為本16-17
• 四、誠(chéng)實(shí)守信17
• 第三節(jié) 服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德素養(yǎng)提升的必要性17-18
• 一、提升基層公務(wù)員道德素養(yǎng)是政府職能轉(zhuǎn)變的必然要求17
• 二、良好的道德素養(yǎng)是基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的思想基礎(chǔ)17-18
• 第二章 服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德建設(shè)的現(xiàn)狀分析18-27
• 第一節(jié) 基層公務(wù)員道德建設(shè)取得的成績(jī)18-20
• 一、公務(wù)員道德觀念與時(shí)俱進(jìn)18
• 二、公務(wù)員法律法規(guī)日益完善18-19
• 三、公務(wù)員教育培訓(xùn)工作力度不斷加大19
• 四、公務(wù)員思想道德評(píng)價(jià)體系基本建立19-20
• 第二節(jié) 服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德存在的問(wèn)題20-21
• 一、理想信念動(dòng)搖20
• 二、公仆意識(shí)淡化20
• 三、責(zé)任意識(shí)淡薄20-21
• 四、公權(quán)利私有化21
• 五、法治觀念缺失21
• 第三節(jié) 基層公務(wù)員道德失范問(wèn)題成因分析21-27
• 一、封建傳統(tǒng)文化影響22-23
• 二、管理制度不夠完善23-24
• 三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊24-25
• 四、自身主體素質(zhì)不高25-27
• 第三章 服務(wù)型政府視閾下基層公務(wù)員道德素養(yǎng)提升的路徑選擇27-38
• 第一節(jié) 加強(qiáng)內(nèi)在自覺(jué)性，提升基層公務(wù)員自身道德素養(yǎng)27-29
• 一、樹立正確的價(jià)值觀27-28
• 二、樹立正確的公權(quán)力認(rèn)知觀28
• 三、提高公務(wù)員職業(yè)道德認(rèn)識(shí)28
• 四、培養(yǎng)公務(wù)員職業(yè)道德情感28
• 五、堅(jiān)定公務(wù)員職業(yè)道德意志28-29
• 六、養(yǎng)成良好的公務(wù)員職業(yè)道德習(xí)慣29
• 第二節(jié) 建立健全法律制度，規(guī)范基層公務(wù)員道德行為29-31
• 一、加快基層公務(wù)員道德立法29-30
• 二、加快完善基層公務(wù)員行為規(guī)范30-31
• 第三節(jié) 加強(qiáng)監(jiān)督管理，約束基層公務(wù)員道德行為31-36
• 一、完善公務(wù)員選拔制度31-32
• 二、完善公務(wù)員道德教育機(jī)制32-34
• 三、完善公務(wù)員道德監(jiān)督機(jī)制34-35
• 四、完善公務(wù)員道德考核機(jī)制35-36
• 第四節(jié) 構(gòu)建良好的外部環(huán)境36-38
• 一、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)36
• 二、加強(qiáng)政治建設(shè)36-37
• 三、加強(qiáng)文化建設(shè)37
• 四、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)37
• 五、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)37-38
• 結(jié)論38-39
• 參考文獻(xiàn)39-41
• 攻讀碩士學(xué)位期間學(xué)術(shù)成果情況41-42
• 致謝42

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張玲;;一個(gè)基層公務(wù)員的自在與自得[J];中國(guó)大學(xué)生就業(yè);2005年23期

2 河北省張家口市政研會(huì)課題組;;由“催糧納稅”到“服務(wù)群眾”——關(guān)于基層公務(wù)員心態(tài)的調(diào)查[J];政工研究動(dòng)態(tài);2007年10期

3 王少雄;;對(duì)基層公務(wù)員人才流失的探討[J];江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào);2008年S1期

4 王少雄;;基層公務(wù)員流失之痛[J];人力資源;2008年05期

5 賀培育;黃菊;;西方街頭官僚理論與我國(guó)基層公務(wù)員的廉政建設(shè)[J];企業(yè)家天地下半月刊(理論版);2008年02期

6 李小蘭;;我國(guó)基層公務(wù)員輪訓(xùn)工程芻議[J];延邊黨校學(xué)報(bào);2008年01期

7 衡潔;;加薪的正題與反題——基層公務(wù)員收入實(shí)考[J];廉政w

本文編號(hào)：324010