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新型政商關(guān)系能夠引導(dǎo)民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任嗎?——基于中國城市政商關(guān)系排行榜的實(shí)證研究

發(fā)布時(shí)間:2021-02-06 11:57
  以制度理論的視角,基于2017年滬深A(yù)股民營上市公司的樣本和《中國城市政商關(guān)系排行榜2017》公布的新型政商關(guān)系數(shù)據(jù),實(shí)證研究民營企業(yè)所在區(qū)域的親清政商關(guān)系指數(shù)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響。研究發(fā)現(xiàn),親清政商關(guān)系總指數(shù)越高,親近指數(shù)越高,清白指數(shù)越高,則企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平越高,且清白指數(shù)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的促進(jìn)作用強(qiáng)于親近指數(shù)的作用,可見性在親清政商關(guān)系總指數(shù)、分指數(shù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系中起到正向調(diào)節(jié)作用。 

【文章來源】:哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2020,(01)CSSCI

【文章頁數(shù)】:12 頁

【文章目錄】:
引言
一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
    (一)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)因
    (二)區(qū)域新型政商關(guān)系環(huán)境對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響
        1.企業(yè)所在區(qū)域的政商關(guān)系越親近,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的規(guī)范性制度壓力越大、經(jīng)濟(jì)動(dòng)力越強(qiáng)。
        2.企業(yè)所在區(qū)域的政商關(guān)系越清白,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的規(guī)制性壓力越大、經(jīng)濟(jì)動(dòng)力越強(qiáng)。
    (三)可見性在新型政商關(guān)系與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系中的作用
        1.可見性能夠增強(qiáng)政商關(guān)系親近程度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的正向關(guān)系。
        2.可見性能夠增強(qiáng)政商關(guān)系清白程度與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的正向關(guān)系。
二、研究設(shè)計(jì)
    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量定義
        1.被解釋變量
        2.解釋變量
        3.調(diào)節(jié)變量
        4.控制變量
    (三)檢驗(yàn)?zāi)P?br>三、實(shí)證結(jié)果及分析
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析
    (二)相關(guān)性分析
    (三)回歸分析
        1.親清政商關(guān)系對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響
        2.可見性調(diào)節(jié)作用的檢驗(yàn)
    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)
四、研究結(jié)論與啟示
    (一)研究結(jié)論
    (二)啟示


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究知識(shí)圖譜——基于CSSCI來源期刊(2007—2016年)的文獻(xiàn)計(jì)量分析[J]. 董淑蘭,劉浩.  西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(05)
[2]企業(yè)社會(huì)責(zé)任、尋租環(huán)境與企業(yè)效率關(guān)系研究——基于尋租環(huán)境調(diào)節(jié)效應(yīng)視角[J]. 董淑蘭,劉浩.  華僑大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2017(04)
[3]寓利于義?企業(yè)慈善捐贈(zèng)工具性的實(shí)證解析[J]. 眭文娟,張慧玉,車璐.  中國軟科學(xué). 2016(03)
[4]基于財(cái)務(wù)績效視角的企業(yè)從事慈善活動(dòng)研究[J]. 錢麗華,劉春林,丁慧.  管理學(xué)報(bào). 2015(04)
[5]合法性與效率性:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度邏輯與行為邏輯[J]. 郝云宏.  比較管理. 2014(02)
[6]高管政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于中國上市公司的實(shí)證分析[J]. 衣鳳鵬,徐二明.  經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2014(05)
[7]合法性視角下制度壓力對(duì)CSR的影響機(jī)制研究[J]. 沈奇泰松,葛笑春,宋程成.  科研管理. 2014(01)
[8]企業(yè)的可見性和脆弱性有助于提升對(duì)利益相關(guān)者壓力的認(rèn)知及其反應(yīng)嗎?——?jiǎng)討B(tài)能力的調(diào)節(jié)作用[J]. 衛(wèi)武,夏清華,資海喜,賀偉.  管理世界. 2013(11)
[9]制度環(huán)境與企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行:來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 周中勝,何德旭,李正.  中國軟科學(xué). 2012(10)
[10]企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度理性及行為邏輯:合法性視角[J]. 郝云宏,唐茂林,王淑賢.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理. 2012(07)



本文編號(hào):3020572

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