【摘要】：隨著我國(guó)政治體制改革的不斷深入和科技社團(tuán)等社會(huì)組織的日益壯大,政府逐步走向宏觀管理、間接管理,科技社團(tuán)以其獨(dú)有的權(quán)威性、專業(yè)性等優(yōu)勢(shì)逐漸成為承接政府職能的中堅(jiān)力量。為了保障政府職能真正能夠履行實(shí)施,對(duì)科技社團(tuán)承接政府職能可行性開展評(píng)估十分必要。當(dāng)前關(guān)于科技社團(tuán)的評(píng)估研究雖有一些研究成果,但針對(duì)科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估研究卻很少。如何建立一套科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估體系(包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型方法、評(píng)估流程等),是本研究要解決的核心問題。本文首先對(duì)國(guó)內(nèi)外關(guān)于科技社團(tuán)、政府職能、科技社團(tuán)承接政府職能以及可行性評(píng)估的相關(guān)研究進(jìn)行梳理與總結(jié),闡明科技社團(tuán)獨(dú)有的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),界定了本文研究的政府職能包括政府轉(zhuǎn)移的職能和已經(jīng)取消的職能兩部分,對(duì)科技社團(tuán)承接政府職能以及可行性評(píng)估所基于的相關(guān)理論進(jìn)行了闡述,并說(shuō)明對(duì)科技社團(tuán)承接政府職能進(jìn)行可行性評(píng)估的重要性及作用。其次,構(gòu)建了科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估的指標(biāo)體系,結(jié)合對(duì)科技社團(tuán)、政府職能以及承接政府職能等概念的分析和理解,對(duì)所涉及的指標(biāo)進(jìn)行篩選,通過(guò)專家論證和頻度統(tǒng)計(jì)的方法,建立了一個(gè)含有5個(gè)一級(jí)指標(biāo),16個(gè)二級(jí)指標(biāo)的科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估指標(biāo)體系。在此基礎(chǔ)上,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行了闡述,得到了科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估的具體指標(biāo)體系;繼之確定了評(píng)估指標(biāo)體系各指標(biāo)的權(quán)重及評(píng)估模型,通過(guò)所發(fā)放的調(diào)查問卷得到原始評(píng)估數(shù)據(jù),基于層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法進(jìn)行計(jì)算和分析,借助SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,進(jìn)而確定每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,構(gòu)建完整的評(píng)估模型。最后,基于所構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)估模型和評(píng)估流程,在對(duì)山東省科技社團(tuán)承接政府職能基本狀況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,運(yùn)用模型對(duì)山東省8家科技社團(tuán)的承接政府職能的可行性進(jìn)行了實(shí)際評(píng)估和實(shí)證分析,最后以山東省應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)開展的承接政府公共服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行案例分析,總結(jié)科技社團(tuán)承接政府職能經(jīng)驗(yàn),并針對(duì)目前我國(guó)科技社團(tuán)在承接政府職能過(guò)程中所面臨的問題及挑戰(zhàn),提出了相應(yīng)對(duì)策建議。本研究建立的評(píng)估指標(biāo)體系、評(píng)估模型,希望能在篩選科技社團(tuán)承接政府職能的可行性評(píng)估工作中提供一定借鑒和參考作用,從而推動(dòng)科技社團(tuán)更多更好地承接政府轉(zhuǎn)移職能,加速我國(guó)行政體制改革進(jìn)程。
【學(xué)位授予單位】：濟(jì)南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：D632.9
【圖文】：

具體分布如圖 2.1 所示。本文的研究對(duì)象是狹義的科技社團(tuán)。圖 2.1 中國(guó)科協(xié)主管的全國(guó)學(xué)會(huì)組成結(jié)構(gòu)圖2.1.2 政府職能政府對(duì)于人們而言，不僅是精神上的支撐，更是對(duì)公共事務(wù)的統(tǒng)籌安排與管理。政府職能是社會(huì)上層建筑領(lǐng)域內(nèi)的一個(gè)完整體系，是政府基于國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要而應(yīng)

流程社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估指標(biāo)體系分為以下三個(gè)步驟：篩選評(píng)估指標(biāo)。主要分析科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析，據(jù)此搜集相關(guān)研究文獻(xiàn)，通過(guò)理論歸納和推理標(biāo)；然后結(jié)合科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估遴選指標(biāo)的遴選可能涉及到的評(píng)估指標(biāo)。對(duì)初選指標(biāo)進(jìn)行論證。利用初始的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，lphi 法相結(jié)合，選擇科技社團(tuán)承接政府職能可行性評(píng)估指標(biāo)初始評(píng)估指標(biāo)體系。量化判斷確定最終指標(biāo)。利用多種量化判斷方法對(duì)所選指標(biāo)終建議可行性評(píng)估指標(biāo)體系。 構(gòu)建科技社團(tuán)承接政府職能如圖 3.1 所示。

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 黃濤珍;楊冬生;;科技社團(tuán)承接政府轉(zhuǎn)移職能的路徑研究——以江蘇省為例[J];南京政治學(xué)院學(xué)報(bào);2015年04期

2 陳建國(guó);;科技事務(wù)屬性與政府科技社團(tuán)關(guān)系改革的方向[J];甘肅社會(huì)科學(xué);2014年06期

3 羅靜;;關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的幾點(diǎn)思考[J];學(xué)理論;2014年20期

4 耿長(zhǎng)娟;;薩拉蒙對(duì)非營(yíng)利組織理論的新發(fā)展及其啟示[J];江南大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2014年04期

5 張舉;胡志強(qiáng);;英國(guó)科技社團(tuán)參與決策咨詢的功能分析[J];科技管理研究;2014年02期

6 張婷婷;王志章;;我國(guó)地方科技社團(tuán)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策研究——以重慶市為例[J];重慶郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年01期

7 傅金鵬;;社會(huì)組織提供公共服務(wù)的問責(zé)工具分析──以地方公益創(chuàng)投為例[J];中國(guó)行政管理;2013年10期

8 陳潭;;多中心公共服務(wù)供給體系何以可能——第三方治理的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐困境[J];人民論壇·學(xué)術(shù)前沿;2013年17期

9 閆旭暉;顏澤賢;;切克蘭德軟系統(tǒng)方法論的詮釋主義立場(chǎng)與認(rèn)識(shí)論功能[J];自然辯證法研究;2012年12期

10 張會(huì)杰;;美國(guó)賦權(quán)性評(píng)估理論探析及其啟示[J];黑龍江高教研究;2012年12期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 張義忠;;我國(guó)地方科普法制建設(shè)中科普內(nèi)涵的創(chuàng)新與外延拓展[A];中國(guó)科普理論與實(shí)踐探索——公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)論壇暨第十八屆全國(guó)科普理論研討會(huì)論文集[C];2011年

2 王波;;科技社團(tuán)運(yùn)行機(jī)制的改革與規(guī)范發(fā)展[A];第三屆海南省科技論壇論文選編[C];2005年

3 楊文志;;科技社團(tuán)改革與現(xiàn)代科技發(fā)展[A];第三屆海南省科技論壇論文選編[C];2005年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 鄒凱;社區(qū)服務(wù)公眾滿意度測(cè)評(píng)理論、方法及應(yīng)用研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2008年

2 史振厚;農(nóng)村非政府組織（RNGO）社會(huì)職能研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李勵(lì);基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)管理人才評(píng)價(jià)研究[D];濟(jì)南大學(xué);2017年

2 趙光君;科協(xié)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移研究[D];廣西師范大學(xué);2017年

3 陳紓難;對(duì)福建省科協(xié)所屬學(xué)會(huì)發(fā)展的研究[D];福建農(nóng)林大學(xué);2016年

4 楊心怡;社會(huì)組織承接政府職能研究[D];蘇州大學(xué);2015年

5 朱志偉;APC理論在非營(yíng)利組織評(píng)估中的應(yīng)用[D];蘇州大學(xué);2015年

6 王斌;社會(huì)組織承接政府公共服務(wù)職能的研究[D];蘇州大學(xué);2014年

7 朱波;激發(fā)濟(jì)南市科技社團(tuán)發(fā)展活力問題研究[D];山東大學(xué);2012年

8 李彬琳;黑龍江社會(huì)科學(xué)類社團(tuán)生存能力研究[D];黑龍江大學(xué);2011年

9 杜娟;科技社團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的稅收扶持政策研究[D];華中科技大學(xué);2011年

10 王敏珍;科技社團(tuán)與政府關(guān)系研究[D];華中科技大學(xué);2011年

本文編號(hào)：2724370