【摘要】：隨著世界各國政府對企業(yè)履行企業(yè)社會責任的高度關注,我國政府在對企業(yè)社會責任規(guī)制運行機制上也在不斷探索。本文首先將企業(yè)社會責任和政府規(guī)制的定義進行界定,在明確其定義后進一步分析企業(yè)社會責任政府規(guī)制的理論基礎,在公共利益理論、委托代理理論以及成本收益理論的基礎上,提出政府對企業(yè)履行社會責任進行規(guī)制的必要性分析,并借鑒國外企業(yè)社會責任政府規(guī)制的做法;其次,通過分析國內(nèi)企業(yè)社會責任政府規(guī)制的現(xiàn)狀,找出國內(nèi)企業(yè)社會責任政府規(guī)制的問題所在,同時通過分析青島市政府規(guī)制企業(yè)履行CSR的優(yōu)缺點,找出我國企業(yè)社會責任規(guī)制過程中存在問題的原因,為下文機制研究做好鋪墊;最后,根據(jù)我國企業(yè)社會責任政府規(guī)制存在的問題,改變政府規(guī)制的傳統(tǒng)方式,構(gòu)建出政府對CSR規(guī)制的網(wǎng)格化管理體系,從而健全企業(yè)社會責任政府規(guī)制的機制研究。我國企業(yè)社會責任政府規(guī)制運行機制的構(gòu)建具有創(chuàng)新性、前瞻性、科學性。政府規(guī)制企業(yè)履行企業(yè)社會責任的績效評估指標體系的提出讓政府規(guī)制企業(yè)行為具有了明確的目標;政府對企業(yè)履行社會責任的網(wǎng)格化管理讓政府規(guī)制具有前瞻性。期望政府規(guī)制企業(yè)社會責任的機制研究能更好地推動企業(yè)積極主動地承擔其社會責任;更好地推進政府管理體制的改革,提高政府規(guī)制的績效,加快服務政府、責任政府和效能政府的建立;更好地適應國際經(jīng)濟一體化,應對全球社會責任運動的沖擊,穩(wěn)固并強化中國在國際競爭中的優(yōu)勢。
【學位授予單位】：青島大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F270;D630

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本文編號：2569445