【摘要】：推進(jìn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安,人才是關(guān)鍵。12年來共有來自全國各地的一萬多名大學(xué)生志愿者來到了新疆,其中3000多名大學(xué)生志愿者扎根留在了新疆,成為新疆發(fā)展建設(shè)的一支重要的人才隊(duì)伍�！拔鞑坑�(jì)劃”項(xiàng)目在促進(jìn)西部大開發(fā)、調(diào)節(jié)人才結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)西部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備,及解決高校畢業(yè)生就業(yè)上發(fā)揮了重要的作用。因此,在新形勢下如何改進(jìn)和提高“西部計(jì)劃”項(xiàng)目具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以新疆大學(xué)生志愿者的生活現(xiàn)狀為研究對象,采用訪談與問卷調(diào)查相結(jié)合的形式,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究方法、調(diào)查研究方法、統(tǒng)計(jì)分析法和比較分析法,對在崗大學(xué)生志愿者、已結(jié)束服務(wù)期的離崗大學(xué)生志愿者和相關(guān)管理部門進(jìn)行研究。一方面,通過問卷調(diào)查,對在崗志愿者主要從志愿服務(wù)的動(dòng)機(jī)、服務(wù)崗位、收入狀況、面臨的主要困境及將來的打算等五個(gè)維度來直接反映志愿者的生活現(xiàn)狀;對離崗志愿者主要從對受訪者的就業(yè)問題、離崗后碰到的主要問題進(jìn)行訪談。全面了解和掌握了新疆大學(xué)生志愿者的生活現(xiàn)狀、面臨的困難、需求及今后工作的方向和重點(diǎn)。另一方面,通過對相關(guān)管理部門進(jìn)行訪談,主要從經(jīng)費(fèi)、日常管理及正當(dāng)權(quán)利的維護(hù)等方面進(jìn)行深度調(diào)研。在此基礎(chǔ)上,本文對獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了理論分析,明確了“西部計(jì)劃”項(xiàng)目存在的項(xiàng)目設(shè)計(jì)上問題,在具體實(shí)踐層面還面臨著宣傳招募困難、培訓(xùn)派遣松散、管理經(jīng)費(fèi)不足、身份認(rèn)證困難,享受應(yīng)有政策權(quán)益難、流失率高、制度管理缺乏等現(xiàn)實(shí)困境,如何解決好這些問題,對當(dāng)?shù)氐姆⻊?wù)和管理能力提出了越來越高的要求。本文結(jié)合調(diào)查研究的結(jié)果和新疆實(shí)際狀況,提出了改進(jìn)“西部計(jì)劃”的對策和建議。從宏觀上來說,要加快推進(jìn)基層項(xiàng)目服務(wù)的法律體系建設(shè)和項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理制度,從根本上解決“西部計(jì)劃”項(xiàng)目的先天不足。同時(shí),在具體的實(shí)施過程中建立招募選拔機(jī)制、科學(xué)管理機(jī)制和保障權(quán)益機(jī)制,提高管理部門科學(xué)管理的能力,促進(jìn)“西部計(jì)劃”項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：G645.5;D632.9

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2520544