本文選題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 + 公共服務(wù)精神��； 參考：《山西師范大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是我國行政機關(guān)中最小的單位,是維護基層群眾權(quán)利最基本的行政組織。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會管理得以良好運行的齒輪,是向農(nóng)村地區(qū)提供公共服務(wù)的直接現(xiàn)實主體。他們在提供公共服務(wù)過程中所體現(xiàn)的服務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平影響著基層政府服務(wù)能力的提高和農(nóng)村社會主義現(xiàn)代化的發(fā)展。當前,隨著我國社會的不斷進步,經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人民群眾的生活質(zhì)量得到了普遍地提高。與此同時,人民群眾對于公共服務(wù)的水平也提出了更高的要求。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的日常行政事務(wù)較多,而且涉及多個領(lǐng)域,加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公共服務(wù)精神方面的缺失,使得各種不良行政行為出現(xiàn)。服務(wù)意識相對淡薄、民本思想有待提高、功利思想相對嚴重、處理事務(wù)缺乏公平等方面的問題比較突出。這恰巧是合理構(gòu)建服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府最應(yīng)該重視的一方面。因此,在建設(shè)基層服務(wù)型政府的背景下,在日常行政工作有序運行中,呼吁鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的公共服務(wù)精神,培育服務(wù)于民、關(guān)心于民、溝通于民的公共服務(wù)精神顯得尤為重要。本文在馬克思主義理論的指導(dǎo)下,運用唯物辯證法、文獻研究法等研究方法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公共服務(wù)精神進行系統(tǒng)研究。第一部分,本文對有關(guān)公共服務(wù)精神的理論進行分析,為系統(tǒng)研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員的服務(wù)精神打下理論根基。第二部分,在基礎(chǔ)理論闡述的條件上,總結(jié)相關(guān)學(xué)者的不同觀點,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員這一研究對象,概括出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公共服務(wù)精神的概念和內(nèi)涵。重點論述在新時期培育公共服務(wù)精神的必要性。第三部分,在肯定我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做出良好表率的基礎(chǔ)上,針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)精神缺失的現(xiàn)狀,重點分析現(xiàn)象背后產(chǎn)生的本質(zhì)原因。第四部分,從倫理學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科出發(fā),在建設(shè)和諧發(fā)展新農(nóng)村的背景下,提出培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公共服務(wù)精神的有效措施。本文主要從公共考核指標體系建設(shè)、扎根基層的公仆意識、公共行政激勵機制、公共行政人格教育、行政監(jiān)督問責(zé)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政文化建設(shè)等六個方面來重點分析培育路徑。
[Abstract]:The township government is the smallest unit in the administrative organs of our country and the most basic administrative organization to safeguard the rights of the grassroots people. The township civil servants are the gears of the good operation of the township government social management and the direct reality of providing public services to the rural areas. The ability, attitude and level of service embodied in the process of providing public service affect the improvement of service ability of grass-roots government and the development of socialist modernization in rural areas. At present, with the continuous progress of our society and the rapid development of economy, the quality of life of the people has been generally improved. At the same time, the people for the level of public service also put forward higher requirements. Because the township government has more daily administrative affairs, and involves many fields, coupled with the lack of public service spirit of township civil servants, various kinds of bad administrative behaviors appear. The service consciousness is relatively weak, the people-oriented thought needs to be improved, the utilitarian thought is relatively serious, and the problems of dealing with the affairs lack of fairness are quite prominent. This happens to be a reasonable construction of service-oriented township government should pay more attention to one aspect. Therefore, under the background of the construction of the grass-roots service-oriented government and the orderly operation of the daily administrative work, it is particularly important to appeal to the public service spirit of the township civil servants to cultivate the public service spirit of serving the people, caring for the people and communicating with the people. Under the guidance of Marxist theory, this paper makes a systematic study on the public service spirit of township civil servants by means of materialist dialectics and literature research. In the first part, this paper analyzes the theory of public service spirit, and lays a theoretical foundation for the systematic study of the service spirit of township government staff. The second part, in the basic theory elaboration condition, summarizes the related scholar's different viewpoint, according to the township civil servant this research object, generalizes the township civil servant, the public service spirit concept and the connotation. The necessity of cultivating the spirit of public service in the new period is discussed emphatically. The third part, on the basis of affirming the good example of township cadres in our country, aiming at the lack of service spirit of some township civil servants, the paper analyzes the essential reasons behind the phenomenon. The fourth part, from the ethics, political science and other disciplines, under the background of harmonious development of the new countryside, put forward effective measures to cultivate the public service spirit of township civil servants. This paper mainly analyzes the cultivation path from six aspects: public assessment index system construction, public servant consciousness rooted in grass-roots level, public administration incentive mechanism, public administration personality education, administrative supervision accountability system, township administrative culture construction and so on.
【學(xué)位授予單位】：山西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：D630.3

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本文編號：2031631