本文選題：林業(yè)專業(yè)合作組織 + 角色定位　； 參考：《林業(yè)經(jīng)濟問題》2016年02期

【摘要】：通過對云南省310個林業(yè)專業(yè)合作組織成員和政府工作人員的問卷調(diào)查,定量分析了政府在林業(yè)專業(yè)合作組織發(fā)展中角色定位的認(rèn)知差異。實證研究結(jié)果表明:政府工作人員和林合組織成員對政府作用大小、政府實際發(fā)揮作用和應(yīng)該發(fā)揮作用的范圍、政府作用狀態(tài)、政府管理方式等方面的認(rèn)知都存在顯著差異;林合組織成立年數(shù)的長短顯著影響成員對政府的服務(wù)需求;組織規(guī)模變量顯著影響成員對政府管理方式及其作用狀態(tài)的認(rèn)知。由此建議:政府應(yīng)當(dāng)在信貸政策、基礎(chǔ)設(shè)施完善和技術(shù)培訓(xùn)等3個方面給予林合組織重點扶持;明確政府在林合組織不同發(fā)展階段的角色定位;政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合組織的成立年數(shù)和組織規(guī)模采取差異化的扶持或指導(dǎo)措施;在管理過程中政府應(yīng)做到既不缺位,也不越位。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey of 310 members of forestry professional cooperative organizations and government staff in Yunnan Province, the cognitive differences in the roles of the government in the development of forestry professional cooperative organizations were analyzed quantitatively. The empirical results show that there are significant differences between the government staff and the members of the Forest Cooperation Organization in terms of the size of the role of the government, the scope of the actual role of the government and the scope of the role that should be played, the state of the government role, the mode of government management, and so on; The number of years of establishment of forest and cooperative organizations significantly affected the service demand of members to the government, and the variables of organization scale significantly affected the members' cognition of the government management style and its function state. Therefore, the following suggestions should be made: the government should give key support to the organization in three aspects: credit policy, infrastructure improvement and technical training, and the role of the government in different stages of development of the organization should be clearly defined. The government should take different measures of support or guidance in combination with the number of years of establishment and the size of the organization, and in the process of management, the government should neither be absent nor offside.
【作者單位】： 西南林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助項目(14XJY012) 云南省哲學(xué)社會科學(xué)研究基地項目(JD13YB14)
【分類號】：F326.2;F321.42;D630

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本文編號：1861187