本文選題：大數(shù)據(jù) + 政府管理　； 參考：《山西檔案》2017年04期

【摘要】：大數(shù)據(jù)對于政府管理創(chuàng)新提出了巨大挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)背景下,我國政府面臨著社會管理多元主體格局未形成、政府部門數(shù)據(jù)資源共享程度低、社會監(jiān)測體系與預(yù)警系統(tǒng)不完善、決策失誤和執(zhí)行阻滯頻現(xiàn)等諸多問題。其原因在于政府大數(shù)據(jù)思維及管理理念的滯后、缺乏大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制、大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺失及缺乏大數(shù)據(jù)人才與技術(shù)等。文章提出了形成大數(shù)據(jù)思維與管理理念、構(gòu)建大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制、設(shè)立統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、培育大數(shù)據(jù)人才與技術(shù)等優(yōu)化策略。
[Abstract]:Big data put forward huge challenge to government management innovation. Under the background of big data, our government is faced with many problems, such as the multi-subject pattern of social management is not formed, the degree of data resource sharing in government departments is low, the social monitoring system and early warning system are not perfect, the decision making is wrong and the execution is blocked frequently and so on. The reasons lie in the lag of big data's thinking and management idea, the lack of the overall organization and coordination mechanism of big data, the lack of the standard and standard of big data and the lack of talent and technology. This paper puts forward some optimization strategies, such as forming big data's thinking and management idea, setting up the overall organization and coordination mechanism of big data, setting up a unified standard of big data, cultivating talent and technology of big data, and so on.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院;
【分類號】：D630

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本文編號：1841204