本文關鍵詞：行政倫理視角下我國公務員行政責任實現(xiàn)途徑研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

網(wǎng)友12345近日為您收集整理了關于行政倫理視角下我國公務員行政責任實現(xiàn)途徑研究的文檔，希望對您的工作和學習有所幫助。以下是文檔介紹：行政倫理視角下我國公務員行政責任實現(xiàn)途徑研究學位論文完成日期:指導教師簽字:答辯委員會成員簽字:獨創(chuàng)聲明本人聲明所呈交的學位論文是本人在導師指導下進行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除了文中特舅ItJIJr]以標注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含未獲得——(注!翅遺直墓絲噩噩掛剔直明的:奎攔亙窒2或其他教育機構的學位或證書使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學位論文作者簽名:暫玲濁簽字日期:年月Et學位論文版權使用授權書本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,有權保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱。本人授權學�？梢詫W位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復制手段保存、匯編學位論文。同時授權中國科學技術信息研究所將本學位論文收錄到<中國學位論文全文數(shù)據(jù)庫》,并通過網(wǎng)絡向社會公眾提供信息服務。(保密的學位論文在解密后適用本授權書)學位論文作者簽名:卻鹼鹼簽字日期:年月Et導師簽字:咒已辱簽字日期:2,oto年6月Et行政倫理視角下我國公務員行政責任實現(xiàn)途徑研究捅要行政倫理是公務員在行政領域內從事行政活動時應遵守的規(guī)范和應具備的品格總和。在行政倫理范疇內,公務員既要履行外部法律規(guī)范強加的客觀行政責任,又要履行自主意識到的主觀行政責任。國家對于公務員客觀行政責任的倫理要求,主要包含于相關部I'-l鋁lJ定的法律、政策、條例、規(guī)定等行政倫理規(guī)范中,如《中華人民共和國公務員法》與《國家公務員行為規(guī)范》等對我國公務員應履行的行政責任進行了系統(tǒng)的概括總結。除此之外,政府和社會對公務員具有強烈的道德要求,這種要求是基于公務員“公共管理”的職業(yè)和“公共人"的身份,即行政職業(yè)道德。在當前社會條件下,社會公民對公務員的職業(yè)道德要求主要體現(xiàn)在嚴格遵守法律規(guī)章、節(jié)約效率、行政良心、誠實守信、公平正義與終身學習六個方面。公務員行政責任的核心是實現(xiàn)和維護公共利益,對公眾負責。雖然,當前我國公務員行政倫理現(xiàn)狀的主流是積極的、上升的、進步的,但是公務員隊伍確實存在著以權謀私、行政不作為、行政成本過高、行政信用缺失、官僚作風等多種類型的不負責任的行政行為。任何個體的行為都會受到自身及外界因素的影響,而無論何種行政活動,最終都可歸結為行政人員的個體行政行為。因此,公務員的行政行為,不僅受到個人行政能力、價值觀和行政職業(yè)道德等主觀因素的影響,同時也受到公務員所處部門組織、行政體制和社會等外界環(huán)境的影響,各因素都直接或間接的影響著公務員履行行政責任的情況。以公務員行政行為的影響因素為切入點,我國政府應從外部控制和內部控制兩方面制約公務員行政行為。一方面,應加強我國行政倫理立法,建立專門的行政倫理監(jiān)督機構,充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用;另一方面,.通過倫理教育、倫理訓練和文化引導等措施,提高公務員公務員自律能力,培養(yǎng)其倫理自主性。值得注意的是,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用的前提是公眾的知情權和監(jiān)督者舉報、揭露不道德行為的意愿,因此,推行公務員財務公開、政府信息公開和舉報人保護制度是社會監(jiān)督作用有效發(fā)揮的保障。關鍵詞:行政倫理;行政責任;倫理制度;倫理品質AstudyonapproachesofreazngtheCVservants’admntratveesponsbtyfromtheperspectveofadmsraeresponsrspecteontadmnStratVeetnCSnUnnaI?AbstractFromtheperspectiveofadministrativeethics,thecivilservantsshouldnotonlyperformtheobjectiveadministrativeresponsibility,butalsoself-fulfillthesubjectiveadministrativeresponsibilityintheirmind.Theobjectiveadministrativeresponsibilityiscontainedinthelaws,policies,ordinances,regulationsandotheradministrativeethicalnorms.“CivilServantLawofthePeople’SRepublicofChina'’and‘‘TheCodeofConductofNationalCivilServant'’summarizedtheobjectiveadministrativeresponsibili鑼systematically.Inaddition,thegovernmentandcivilsocietyexpectthecivilservantstohavehighmoralcharacter.Atpresent,citizenship’Srequirementsofprofessionalethicsaremainlyreflectedinsixaspects:pliancewithlawsandregulations,economyandefficiency,administrativeconscientious,honestandcredibility,impartialjusticeandpermanentlearning.Thecoreofadministrativeresponsibilityistorealizeandmaintainpublicinterest.Althoughthecurrentstatusofcivilservants’administrativebehaviorarepositive,conscientious,theredoexistmanyillegal,unreasonableandirresponsibleadministrativebehavior,suchasabuseofpowerforpersonalgains,administrativeomission,highadministrativecosts,lackofcreditandbureaucracy.Thebehaviorofanyindividualwillbeaffectedbythemselvesandexternalfactors.Therefore,administrativebehaviorisinfluencedbynotonlyindividualadministrativecapacity,administrativeprofessionalethicsandindividualvaluesystem,anizationenvironment,administrativesystemandsocialenvironment.Consideringthesefactors,thegovern

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