西安市碑林區(qū)領導干部官德建設問題研究
本文關(guān)鍵詞: 領導干部 官德建設 以德治國 出處:《西北大學》2015年碩士論文 論文類型:學位論文
【摘要】:官德在整個社會道德體系中處于主導地位,對全社會的道德建設具有示范和引領作用。由于對外開發(fā)搞活和市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,帶來的不僅僅是物質(zhì)享受的沖擊、文化觀念的改變,更多的是意識形態(tài)領域的變革,加上政府部門監(jiān)督機制不健全等諸多因素的影響,產(chǎn)生了一系列政府部門領導干部官德失范的問題,對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生了諸多消極影響。因而,在這一背景下研究官德建設問題,進一步改善和加強領導干部官德建設,其研究具有十分重要理論意義與現(xiàn)實意義。官德在各朝各代都放在國家治理的首要位置,是社會最高層次的道德實踐主體。本文堅持務實管用、便于操作的原則,結(jié)合工作實踐,采用案例分析和文獻研究的方法、理論聯(lián)系實際,提出對策建設,從而使研究能夠落到實處,實踐經(jīng)驗得以總結(jié)和為他人借鑒。本文以西安市碑林區(qū)官德建設為研究對象,通過分析西安市碑林區(qū)領導干部官德建設開展情況和存在的問題,在對官德理論進行研究的基礎之上,提出進一步加強領導干部官德建設的意見建議。首先,通過研究官德建設的背景、國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,確立官德建設科學的目標。通過分析西安市碑林區(qū)官德建設的現(xiàn)狀和問卷調(diào)查,分析官德建設中存在的問題和存在的原因,為研究提供堅實的數(shù)據(jù)資料;進而提出完善和加強官德建設的對策建議與保障措施,給出了官德建設的目標效果和官德建設的對策,著力從育德、行德、考德、律德等重點環(huán)節(jié)入手,以教育修內(nèi)功,以行德為目的,以考核樹導向,以監(jiān)督作保障,建立健全官德建設的長效機制,確保官德建設的科學化、規(guī)范化、持續(xù)性運行。在探索思想道德教育和道德評價的同時,也研究利用制度規(guī)范確保官德建設能夠?qū)崿F(xiàn)的路徑,確保官德規(guī)范的制度化、規(guī)范性以及權(quán)威性,從而使得官德規(guī)范具有一定的約束力。
[Abstract]:Official morality plays a leading role in the moral system of the whole society and plays a leading role in the moral construction of the whole society. As a result of the invigorating external development and the rapid development of the market economy, it brings not only the impact of material enjoyment. The changes in cultural concepts, more than the changes in the ideological field, coupled with the influence of many factors, such as the unsound supervisory mechanism of government departments, have led to a series of problems of leading cadres in government departments who have lost the standard of official ethics. It has had many negative effects on the economic and social development of our country. Therefore, under this background, we should study the construction of official ethics and further improve and strengthen the construction of official ethics of leading cadres. Its research is of great theoretical and practical significance. The official morality is placed in the primary position of national governance in every dynasty and every generation, and is the highest moral practice subject of the society. This paper insists on the principle of pragmatic and practical, easy to operate. Combining the work practice, using the method of case analysis and literature research, combining theory with practice, putting forward the countermeasure construction, so that the research can be carried out. The practical experience can be summed up and used for reference by others. This paper takes the construction of official ethics in the Steles Forest District of Xi'an as the research object, and analyzes the development situation and existing problems of the construction of official ethics of leading cadres in the area of Steles Forest of Xi'an. On the basis of the research on the theory of official morality, this paper puts forward some suggestions on how to further strengthen the construction of official ethics of leading cadres. First, through the research on the background of official ethics construction, the present research situation at home and abroad is discussed. Through analyzing the present situation and questionnaire survey of official morality construction in Xi'an, the problems and reasons in the construction of official morality are analyzed, which can provide solid data for the study. Then, it puts forward the countermeasures and measures to perfect and strengthen the construction of official morality, and gives the target effect of the construction of official morality and the countermeasures of the construction of official morality. The purpose is to conduct morality, to guide the examination tree, to take supervision as the guarantee, to establish and perfect the long-term mechanism of official moral construction, to ensure the scientific, standardized and continuous operation of official moral construction, to explore the ideological and moral education and moral evaluation at the same time, It also studies the ways to ensure the construction of official ethics by using institutional norms, and to ensure the institutionalization, standardization and authority of official moral norms, thus making official moral norms binding to a certain extent.
【學位授予單位】:西北大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D630.3
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 趙五岳;為官應講“官德”[J];學習導報;2001年10期
2 王志星;為官要講“官德”[J];正氣;2001年07期
3 ;“官德”不修 誤國誤民[J];黨風通訊;2002年01期
4 蘇志堯;為民掌權(quán)須修好“官德”[J];黨風通訊;2002年11期
5 楊培德;“好事”面前看官德[J];中國監(jiān)察;2002年07期
6 蔣占峰;社會穩(wěn)定視角下的官德建設[J];山西高等學校社會科學學報;2002年11期
7 張麗青;官德的特征及加強官德建設的緊迫性[J];鐵道警官高等?茖W校學報;2002年04期
8 余耀中;;官德[J];江蘇政協(xié);2002年01期
9 秦順坤;邵孟大;;加強官德修養(yǎng) 樹立正確世界觀[J];江蘇政協(xié);2002年10期
10 盧亞君,趙宗寶,董振喜,李玉才;中國傳統(tǒng)“官德”內(nèi)涵分析[J];河北職業(yè)技術(shù)師范學院學報(社會科學版);2003年01期
相關(guān)會議論文 前10條
1 凌厚鋒;;構(gòu)建和諧社會視野中的官德建設[A];“文化建設與和諧社會”學術(shù)研討會論文集[C];2006年
2 張軍;;“官德”五題[A];風正帆懸第二集——道德建設問題研討會論文集[C];2002年
3 吳金甌;;試論加強黨的執(zhí)政能力建設必須推進“官德”建設[A];湖北省行政管理學會——2004年年會論文集[C];2004年
4 南春友;;“官德”淺議[A];湖北省煙草學會2006年學術(shù)年會論文集[C];2006年
5 袁文藝;劉功成;;官德探微:意蘊、失范及重建[A];湖北省行政管理學會2002年年會暨“政治文明建設與行政管理體制改革”研討會論文集[C];2002年
6 戴子剛;;論官德建設的要義——學習江澤民“以德治國”思想的幾點體會[A];紀念鄧小平“南方談話”發(fā)表十周年理論研討會專輯[C];2002年
7 汪加強;;“官德缺失”問題及對策研究[A];“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與政府轉(zhuǎn)型”理論研討會暨湖北省行政管理學會2010年年會論文集(下)[C];2011年
8 徐仲華;;領導道德與道德規(guī)律[A];全國領導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
9 凌厚鋒;;構(gòu)建和諧社會視野中的官德建設[A];中華文化與地域文化研究——福建省炎黃文化研究會20年論文選集[第一卷][C];2011年
10 邱文彬;;真德秀的官德規(guī)范[A];朱熹與武夷山學術(shù)研討會專輯論文集[C];2004年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 王福松 登封市委書記;對“官德”制度化的思考[N];鄭州日報;2010年
2 武漢 公務員 采桑子;提升官德,民考當重于官訓[N];長江日報;2011年
3 華南師范大學政治與行政學院 胡國勝;官德修養(yǎng)也要強調(diào)他律[N];南方日報;2011年
4 本報記者 徐冠英 王宏偉 杭春燕;官德,如何在公眾期待中重塑[N];新華日報;2011年
5 毛建國;考好官德和考官德同樣重要[N];青島日報;2012年
6 楊濤;官德立法可以有,民眾監(jiān)督不能少[N];法制日報;2012年
7 河北省張家口市宣化區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 閆利霞;官德教育不可缺失[N];中國醫(yī)藥報;2012年
8 本報記者 杜曉;考核官德尚存諸多難點[N];法制日報;2012年
9 付傳 黑龍江大學政府管理學院;探索官德輪訓體系的新路徑[N];中國社會科學報;2012年
10 記者 吳迪 通訊員 高明;《中國古今官德研究》叢書今日面世[N];北京日報;2012年
相關(guān)博士學位論文 前6條
1 江海洋;曾國藩官德修養(yǎng)思想研究[D];南京理工大學;2015年
2 徐云鵬;中國現(xiàn)代官德建設研究[D];中共中央黨校;2003年
3 唐利斌;官德建設問題探究[D];湖南師范大學;2006年
4 賈金易;當代中國官德建設研究[D];東北師范大學;2011年
5 王家榮;官德建設研究[D];南昌大學;2014年
6 張永遠;馬克思主義人學視閾中的現(xiàn)代官德問題研究[D];南京理工大學;2010年
相關(guān)碩士學位論文 前10條
1 周虹;中國官德建設研究及當代官德模式構(gòu)建[D];西安理工大學;2005年
2 胡鋼;“人、官不二”的古代官德文化思想及其現(xiàn)實價值啟迪研究[D];中共上海市委黨校;2015年
3 王璐;《論語》官德思想及其當代價值[D];河南理工大學;2014年
4 沙凱;西安市碑林區(qū)領導干部官德建設問題研究[D];西北大學;2015年
5 文亞榮;新時期官德考評研究[D];廣西民族大學;2012年
6 曹文翰;中國共產(chǎn)黨官德建設的歷史進程及現(xiàn)實啟示[D];西南交通大學;2013年
7 陳賀;元代官德思想評析[D];黑龍江大學;2014年
8 秦韶霞;中國古代的官德教育及其當代啟示[D];西南政法大學;2013年
9 劉岱昀;儒家官德思想研究[D];南京師范大學;2014年
10 王虎平;治理視域下的官德建設研究[D];河北師范大學;2014年
,本文編號:1525367
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/zhengwuguanli/1525367.html