淺析近年來職務犯罪的特點、成因及對策
[論文摘要]文章通過對2008年至2012年某地查處的貪污賄賂案件的發(fā)案原因、犯罪手段、犯罪主體等方面進行分析和總結(jié),力求摸索出該轄區(qū)職務犯罪規(guī)律性特點,為今后有效打擊職務犯罪,制定預防職務犯罪對策提供參考。
[論文關鍵詞]職務犯罪 特點 成因 對策
一、案件基本情況和特點
2008年以來,某地共立案偵查各類貪污賄賂職務犯罪案件91件106人。分析以上案件,具有如下特點:
(一)犯罪主體及涉及行業(yè)
通過五年數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)國有公司企業(yè)單位、國有事業(yè)單位和行政執(zhí)法機關發(fā)案人數(shù)所占比例較大,占到全部發(fā)案單位的49.06%,其中,國有企事業(yè)單位占29.24%;其次是國有事業(yè)單位,占12.26%;再次是公安機關占7.5%。
。ǘ┓缸镏黧w性別及年齡結(jié)構(gòu)
106名犯罪嫌疑人、被告人中,男性有76件89人,占83.96%;女性有15件17人,占16.03%。這說明在領導崗位男性較之女性占有較大比例。從犯罪嫌疑人年齡分析,主要集中在35歲至55歲的有77人,占總?cè)藬?shù)的73%;其次是不滿35歲的有20人,占總?cè)藬?shù)的 18.9%;55歲以上的有9人,占總?cè)藬?shù)的8.4 %,相比以往此類型犯罪正呈年輕化趨勢發(fā)展。
。ㄈ┓缸镒靼甘侄
從數(shù)據(jù)情況來看,貪污罪、受賄罪和挪用公款罪仍是主要的職務犯罪類型,犯罪嫌疑人多以采取直接侵吞、直接收取、直接挪用的手段進行犯罪,且犯罪故意明顯,社會危害性較大。從行賄罪和單位行賄罪的犯罪手段看,兩種犯罪以直接給予手段為特征的占94.12%,這說明,對行賄罪和單位行賄罪的打擊力度不夠。
二、職務犯罪原因分析
(一)制度不健全,落實不到位
制度是基礎,制度是開展任何工作的前提條件。制度是否完善決定單位開展工作的成效,嚴格的管理制度是預防犯罪的決定因素。通過對查辦的職務犯罪案件情況分析,案發(fā)單位均存在制度建設不健全和管理不到位的問題。在發(fā)案單位的管理中,表面上資金的管理層層報批、層層監(jiān)督,實際上并非如此。項目上報環(huán)節(jié),審查部門只看各項手續(xù)是否齊全,對實際內(nèi)容不加考察;資金使用環(huán)節(jié),審查部門的審查只停留在賬面上,支出是否真實不加考慮;在管理方面,本單位的監(jiān)督部門不履行監(jiān)督職責,上級監(jiān)督部門的監(jiān)督又往往流于形式。各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督不力共同導致腐敗的滋生,致使犯罪案件不能及時被曝光。
。ǘ⿲π惺箼嗬倪^程監(jiān)督不到位
從查辦的職務犯罪案件情況看,涉案單位普遍都建立有較完善的管理制度,但光有制度不去嚴格監(jiān)督,致使權利在行使過程中失控,也是職務犯罪案件頻發(fā)的主要原因。例如:有的單位領導手中直接管理大量資金,收回公款不入賬,財務人員雖然知情,但卻不管不問;有的財物人員伙同單位領導采取私設“小金庫”的方式,為套取國有資金進行貪污創(chuàng)造條件。在管理中出現(xiàn)的這些問題,為職務犯罪滋生提供了溫床。
。ㄈ┳靼甘侄沃悄芑讣闆r復雜,調(diào)查取證困難一是由于當前市場經(jīng)濟的高度繁榮和科技通信、交通日益發(fā)達,大多犯罪嫌疑人具有較高的學歷和社會閱歷,反偵查能力較強,作案手段呈現(xiàn)職能化和隱蔽化趨勢,案件情況復雜,查處這類案件時往往會遇到許多新的問題,突破難度較大。二是城市流動人口多,人員流動快,戶籍管理趨向松散型,住址、聯(lián)系方式變換頻繁。證人往往奔走于各個城市甚至是各個國家之間,調(diào)查取證所花費的人力和物力刷增,取證難度也增加。
三、預防職務犯罪的對策和建議
。ㄒ唬┙⒔∪(guī)章制度,強化權力制約
從源頭治理腐敗問題則要從制度層面構(gòu)建職務犯罪預防的網(wǎng)絡,應建立健全各項規(guī)章制度,強化權力制約。構(gòu)建制度完備、程序嚴密、重點突出、標準具體、責任明確、考評科學、統(tǒng)一實用的制度體系,確保工作有規(guī)可依、有章可循。在此基礎上,抓好制度的執(zhí)行和落實,使制度確實為工作服務,為規(guī)范領導干部行為服務,保證制度落到實處。只有有章可循才能規(guī)范行為,只有落實責任才能使犯罪分子受到教育、其他人得到警示。
。ǘ┮(guī)范管理行為,保證資金合法運行
規(guī)范管理是對每個單位最基本的要求,因此,要切實嚴格按制度管理,規(guī)范各種行為,確保行政行為公開、公平、公正,尤其是規(guī)范財務管理,保證財務資金運行的合法性。一是嚴格執(zhí)行財務制度,做到權、財、物分開,領導干部除支配必要的接待費用外,,不得經(jīng)管其他款項。二是增強財務管理的透明度,將開支使用情況及時、準確、全面公之于眾,真正置于群眾的監(jiān)督之下。三是建立健全資金管理的責任體系,嚴格實行“一把手”資金安全運行責任制,層層落實資金安全運行的管理責任。
。ㄈ┙⒔∪O(jiān)督機制,形成監(jiān)督體系
一是相關職能部門轉(zhuǎn)變觀念和審查職責,審查內(nèi)容從形式審查轉(zhuǎn)為實質(zhì)審查,從賬面、材料數(shù)量轉(zhuǎn)為票據(jù)內(nèi)容、材料真實性,嚴格把關,將監(jiān)督職責落實到位。二是發(fā)揮審計部門的職能作用,將涉及專項資金內(nèi)容作為審計重點,加大對分配、管理、使用資金單位的審計力度,對發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不包庇,嚴格辦事。三是將項目管理、資金管理和監(jiān)督檢查結(jié)合起來,由單位紀檢監(jiān)察部門承擔起督促檢查職責,逐步形成部門監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系,形成齊抓共管合力監(jiān)督的工作格局。
。ㄋ模⿵娀逃瑯(gòu)筑思想防線
一是始終深入開展領導干部思想教育工作,提拔任用干部的各個階段均將思想政治素養(yǎng)作為重要標準,保證干部人生觀、價值觀的正確性和整個隊伍的廉潔性。二是有針對性地加強職務犯罪相關內(nèi)容的宣傳教育,宣傳國家反腐敗工作的堅決性和打擊犯罪態(tài)勢的嚴峻性,并結(jié)合典型案例,用身邊的人、事為干部敲響警鐘。三是以黨校為基地,開設干部預防職務犯罪教育課程,采取定期學習、培訓、專題研討等形式,進行黨風廉政教育,普及法律知識,提高干部的責任意識和法律意識。
(五)化解價值觀危機,矯治扭曲心態(tài)
價值觀是一個人為人處事的出發(fā)點、方向標,是影響決策的重要內(nèi)在因素。國家工作人員一旦發(fā)生
了價值觀的根本性轉(zhuǎn)變,不可避免地會對自身行為產(chǎn)生錯誤的判斷,導致實施職務犯罪行為。我們必須深入、持久、扎實地加強價值觀教育,增強職業(yè)責任心和使命感,珍惜人民賦予的權力,堅定樹立公仆觀念。
任何一件貪污、賄賂職務犯罪,都有一個從不平衡認知的形成及固化到誘發(fā)犯罪心理、產(chǎn)生犯罪動機以及實施犯罪的過程。通過采取各種精神衛(wèi)生的科學方法以緩解主體的問題心態(tài),對于預防和控制職務犯罪心理機制的形成和發(fā)展十分必要。一是重視傾聽,及時疏導不良情緒,緩解心理壓力。在開展傳統(tǒng)的政治思想教育活動的同時,效仿外資企業(yè),在國家機關嘗試建立心理咨詢機制。二是通過組織對成功企業(yè)的參觀、訪問,使人們了解成功背后的艱辛,正確看待成功人士擁有的物質(zhì)財富,糾正片面的不平衡心態(tài)。三是開展多種形式的職務犯罪預防活動,如組織相關人員參觀監(jiān)管場所等,起到警示作用,消除僥幸的犯罪心態(tài)。
(六)提高職務犯罪成本,抑制職務犯罪沖動
根據(jù)成本與效益的理論,要想減少職務犯罪的發(fā)生,必須增加職務犯罪的成本。我們可以從犯罪的機會成本和處罰成本入手,形成職務犯罪得不償失的態(tài)勢,抑制行為人的犯罪沖動。
在增加機會成本反面,歐美國家的成功經(jīng)驗尤其值得我們借鑒。歐美國家十分注重職務犯罪預防的宣傳教育,如德國,所有的學校教材及公務員教材都把預防職務犯罪列為重要內(nèi)容,他們還將政府出臺的反腐敗法規(guī)編成書刊發(fā)行,通過媒體廣為宣傳。通過無處不在的反腐敗教育,強化了公正廉潔意識,使全社會形成了對職務犯罪深惡痛絕的風氣。公務員一旦實施貪污賄賂行為,將遭到全社會的強烈譴責,其人格信用及社會地位將面臨徹底被否定的處境,對未來生活都將帶來巨大的困擾。鑒于此,北歐一些國家的職務犯罪案件極為少見。如芬蘭全國各地法院每年受理的行賄受賄案件不足10起,而且?guī)缀鯖]有大案。可見,增加職務犯罪的機會成本對預防犯罪效果顯著。我們要使腐敗可恥、廉潔可敬的思想和信念在當代社會蔚然成風,使國家工作人員自律、自省、自重,視職務犯罪為禁區(qū)。
嚴厲打擊是提高處罰成本的最有力手段。只要刑罰的惡果大于犯罪所帶來的好處,刑罰就可以收到它的效果。目前,職務犯罪輕刑化現(xiàn)象也引起了學術界和實務界的廣泛關注。
(七)發(fā)揮檢察機關作用,打防并舉
一是加大職務犯罪的打擊力度,深挖窩串案和大要案,強化震懾效果。依法嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的案件,權力集中部門和崗位的案件,國家重點投資、資金密集行業(yè)的案件。結(jié)合豐臺區(qū)實際,將城鎮(zhèn)建設拆遷整治問題、農(nóng)村基層組織工作人員涉專項資金和征地補償問題、醫(yī)療系統(tǒng)商業(yè)賄賂作為工作重點,尤其將豐臺區(qū)重點工程和涉及民生民利的職務犯罪作為打擊重點。對查辦的干部該罰的罰、該撤的撤、該判的判,絕不姑息遷就。二是教育與懲治相結(jié)合,打防并舉。緊密結(jié)合執(zhí)法辦案開展職務犯罪預防教育工作,并積極發(fā)揮已建立的檢察聯(lián)絡室和廉政教育基地作用,從個案預防擴大至行業(yè)預防和系統(tǒng)預防。三是深化職務犯罪年度報告和職務犯罪預警預測等制度,圍繞案件、檢察建議開展專項調(diào)查,為職務犯罪偵查工作和反腐倡廉建設提供參考。
本文編號:14005
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