本文關(guān)鍵詞：基于政府職能轉(zhuǎn)變的網(wǎng)絡(luò)輿情管理研究　出處：《中國礦業(yè)大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 網(wǎng)絡(luò)輿情 職能轉(zhuǎn)變 多元主體 制度建設(shè)

【摘要】：網(wǎng)絡(luò)輿情的形成離不開現(xiàn)實(shí)的民意基礎(chǔ),是現(xiàn)實(shí)輿情在網(wǎng)絡(luò)空間的反映,又反過來影響現(xiàn)實(shí)輿情,在社會發(fā)展過程中發(fā)揮著越來越重要的作用,因而不可忽視對網(wǎng)絡(luò)輿情的管理。政府職能轉(zhuǎn)變本質(zhì)上是一種制度變革與創(chuàng)新,為網(wǎng)絡(luò)輿情管理的創(chuàng)新和發(fā)展提供了現(xiàn)實(shí)前提,一方面政府職能轉(zhuǎn)變影響和引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情管理理念、職責(zé)、方式的轉(zhuǎn)變,另一方面網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)展又反過來推動政府職能轉(zhuǎn)變的路徑調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)輿情管理的發(fā)展歷程暴露出政府在輿情管理中存在的問題:在應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情時受“對抗”、“維穩(wěn)”等舊的思維模式和科層制組織中的職能交叉問題的影響所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)不足、處置不當(dāng)?shù)�。為�?應(yīng)該重新審視政府在網(wǎng)絡(luò)輿情管理中作為管理者、引導(dǎo)者、參與者的角色,對于其職能定位不當(dāng)?shù)膯栴}進(jìn)行探討,其管理理念、管理制度、隊(duì)伍建設(shè),都不適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求。因此,要在政府職能轉(zhuǎn)變的實(shí)踐中創(chuàng)新和發(fā)展網(wǎng)絡(luò)輿情管理,從理念轉(zhuǎn)變到制度建設(shè),再到隊(duì)伍建設(shè),做出符合時代發(fā)展潮流的調(diào)整,以適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求。因?yàn)檎毮苻D(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于簡政放權(quán),所以在網(wǎng)絡(luò)輿情管理中也應(yīng)該將部分職責(zé)交給市場和社會,充分發(fā)揮市場和社會的參與作用,建立多元主體參與機(jī)制,同時重視網(wǎng)絡(luò)媒體行業(yè)和網(wǎng)民自律意識的培養(yǎng),構(gòu)建一個良好有序的網(wǎng)絡(luò)輿情環(huán)境,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿情的健康發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：中國礦業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D630
，

本文編號：1319371