本文關(guān)鍵詞：在優(yōu)秀村干部中選拔國家工作人員政策的施行與完善

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【摘要】：正為完善干部管理制度、調(diào)動廣大基層干部工作積極性,我國比較注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部。近年來,我國在全國范圍內(nèi)開展了從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的工作。2008年,中央組織部和國家人力資源和社會保障部專門下發(fā)《關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員工作的意見》(以下簡稱《意見》)�！兑庖姟钒l(fā)布實施后,不少優(yōu)秀村干部被招錄為國家工作人員,廣大農(nóng)村干部的工作主動性被調(diào)動起來。本文擬對此政策出臺的背景、
【作者單位】： 中央黨校中共黨史教研部;
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 為完善干部管理制度、調(diào)動廣大基層干部工作積過嚴格考試或招聘的方式,使部分優(yōu)秀村干部有機會極性,我國比較注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干成為國家工作人員,是近幾年的新舉措。該政策的出臺部。近年來,我國在全國范圍內(nèi)開展了從優(yōu)秀村干部有著多重考量。中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)

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