發(fā)布時(shí)間：2017-11-17 14:04

  本文關(guān)鍵詞：地方政府公務(wù)員改革意愿影響因素:基于計(jì)劃行為理論的探索性研究

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【摘要】：隨著政府改革的深化,深層次矛盾和重大利益調(diào)整日益觸及,政府改革成為一場(chǎng)"壯士斷腕"的"自我革命",政府公務(wù)員的改革意愿成為重要的研究課題之一,特別是占公務(wù)員總數(shù)90%以上的地方政府公務(wù)員。本文以地方政府公務(wù)員為研究對(duì)象,以計(jì)劃行為理論為基礎(chǔ),增加考慮公務(wù)員公共服務(wù)動(dòng)機(jī),探討地方政府公務(wù)員改革意愿的影響因素,以期為提高地方政府公務(wù)員的改革意愿,促進(jìn)政府改革的有效落實(shí)提供基礎(chǔ)性的指導(dǎo)作用。
【作者單位】： 商洛學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;陜西省社會(huì)科學(xué)院;
【基金】：教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略與科技創(chuàng)新支撐研究”(13JZD015) 陜西省社會(huì)科學(xué)院2015年重點(diǎn)課題“地方政府在行政審批制度改革中的回應(yīng)策略研究”(15ZD06)
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 隨著政府改革不斷深入,改革日漸觸及深層次的矛盾和重大利益調(diào)整,“帕累托改進(jìn)”式的改革難以為繼,政府改革必須打破既得利益藩籬。其中,政府部門(mén)本身首當(dāng)其沖,政府改革成為一場(chǎng)“壯士斷腕”的自我革命。對(duì)地方政府而言,“自我革命”特征尤甚,一方面地方政府是最主要、最直接

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本文編號(hào)：1196253