本文關(guān)鍵詞：工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：本課題以北京蛋酷信息科技有限公司工業(yè)設(shè)計(jì)師績(jī)效管理實(shí)際業(yè)務(wù)需求為研究背景。通過調(diào)查了解企業(yè)基于O2O平臺(tái)的設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理現(xiàn)狀,深入分析了企業(yè)目前設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理核心業(yè)務(wù)流程,設(shè)計(jì)開發(fā)了符合企業(yè)設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理實(shí)際業(yè)務(wù)需求的設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理系統(tǒng)。進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理業(yè)務(wù)流程,提高了崗位績(jī)效管理工作與效率,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了崗位績(jī)效管理工作的信息化與科學(xué)化。論文首先闡述了本課題研究背景、研究意義,并分析了國(guó)內(nèi)外課題研究的現(xiàn)狀,明確了研究目標(biāo)與論文組織結(jié)構(gòu)。從軟件工程與項(xiàng)目管理角度對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)行了闡述說(shuō)明。通過分析用戶需求與崗位績(jī)效管理業(yè)務(wù)流程,確定了系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)模型,采用面向?qū)ο罂焖僭头ㄟM(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。通過UML統(tǒng)一建模語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯層設(shè)計(jì),系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊主要包括績(jī)效考核計(jì)劃管理模塊、績(jī)效考核指標(biāo)管理模塊、績(jī)效考核管理模塊、統(tǒng)計(jì)分析管理、績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋管理模塊等。采用ADO.NET組件技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)鏈接層的進(jìn)行了設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),并通過E-R模型等完成了系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。通過編寫測(cè)試用例實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)功能與性能測(cè)試,測(cè)試結(jié)果表明系統(tǒng)符合用戶需求,滿足績(jī)效管理業(yè)務(wù)需求。綜上所述,本課題完成了工業(yè)設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)。開發(fā)的設(shè)計(jì)師崗位績(jī)效管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)崗位績(jī)效管理業(yè)務(wù)信息化與智能化,并可通過績(jī)效考核結(jié)果分析,為企業(yè)績(jī)效管理提供決策支持,提高了企業(yè)崗位績(jī)效管理工作的管理能力與服務(wù)水平。
【關(guān)鍵詞】：工業(yè)設(shè)計(jì)師管理 崗位績(jī)效管理 ADO.NET
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要10-11
• ABSTRACT11-13
• 第1章 緒論13-20
• 1.1 系統(tǒng)開發(fā)背景13-15
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀15-17
• 1.3 解決的主要問題17-18
• 1.4 本文的主要工作18
• 1.5 論文的組織結(jié)構(gòu)18-20
• 第2章 系統(tǒng)需求分析20-33
• 2.1 系統(tǒng)概述20-21
• 2.2 系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程21-26
• 2.2.1 績(jī)效考核計(jì)劃管理流程22-23
• 2.2.2 績(jī)效考核指標(biāo)管理流程23-24
• 2.2.3 績(jī)效考核流程24-25
• 2.2.4 評(píng)價(jià)反饋管理流程25-26
• 2.3 系統(tǒng)功能性需求26-31
• 2.3.1 績(jī)效考核計(jì)劃管理26-27
• 2.3.2 績(jī)效考核指標(biāo)管理27-28
• 2.3.3 績(jī)效考核管理28-29
• 2.3.4 評(píng)價(jià)與反饋管理29
• 2.3.5 統(tǒng)計(jì)分析管理29-30
• 2.3.6 系統(tǒng)管理30-31
• 2.4 系統(tǒng)非功能性需求31-32
• 2.5 本章小結(jié)32-33
• 第3章 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)33-38
• 3.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)和原則33-34
• 3.2 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)34
• 3.3 系統(tǒng)邏輯架構(gòu)34-36
• 3.4 系統(tǒng)功能架構(gòu)36-37
• 3.5 本章小結(jié)37-38
• 第4章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)38-49
• 4.1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)38-42
• 4.2 績(jī)效考核計(jì)劃管理詳細(xì)設(shè)計(jì)42-43
• 4.3 績(jī)效考核指標(biāo)管理詳細(xì)設(shè)計(jì)43-44
• 4.4 績(jī)效考核管理詳細(xì)設(shè)計(jì)44-45
• 4.5 評(píng)價(jià)反饋管理詳細(xì)設(shè)計(jì)45-46
• 4.6 統(tǒng)計(jì)分析管理詳細(xì)設(shè)計(jì)46-47
• 4.7 系統(tǒng)管理詳細(xì)設(shè)計(jì)47-48
• 4.8 本章小結(jié)48-49
• 第5章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試49-65
• 5.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境49-50
• 5.2 績(jī)效考核計(jì)劃管理實(shí)現(xiàn)50-52
• 5.3 績(jī)效考核指標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)52-53
• 5.4 績(jī)效考核管理實(shí)現(xiàn)53-54
• 5.5 績(jī)效評(píng)價(jià)反饋管理實(shí)現(xiàn)54-55
• 5.6 統(tǒng)計(jì)分析管理實(shí)現(xiàn)55-57
• 5.7 系統(tǒng)管理實(shí)現(xiàn)57-58
• 5.8 系統(tǒng)測(cè)試58-64
• 5.8.1 測(cè)試用例58-63
• 5.8.2 測(cè)試結(jié)果分析63-64
• 5.9 本章小結(jié)64-65
• 第6章 結(jié)論65-67
• 參考文獻(xiàn)67-69
• 致謝69-70
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表70

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7 記者 周志坤　通訊員 粵仁宣;粵將誕我國(guó)首批“工業(yè)設(shè)計(jì)師”[N];南方日?qǐng)?bào);2010年

8 陳臻昊 口述 本報(bào)記者 金晶 整理;一位工業(yè)設(shè)計(jì)師——用創(chuàng)意開啟“創(chuàng)造之門”[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2012年

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本文編號(hào)：948523