本文關鍵詞：項目人力資源管理在科技管理中的應用

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【摘要】：在分析科技管理中科技項目和科技人員與一般項目和項目成員的區(qū)別的基礎上,建立項目人力資源管理在科技管理知識體系中的基本架構,強調科技管理中應用項目人力資源管理的理論和方法應該突出科技項目的特征,從科技項目計劃、組織、變更及環(huán)境影響中進行系統(tǒng)的補充和完善。
【作者單位】： 天津商學院管理學院
【關鍵詞】： 項目管理 人力資源 科技管理
【基金】：天津市高等學校人文社會科學研究項目“項目管理在公共事業(yè)管理中的應用研究”(20042103)
【分類號】：G311
【正文快照】： 人力資源管理是指組織為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用在生產和經營過程中必不可少的人力資源,通過運用科學、系統(tǒng)的技術和方法進行各種相關的策劃、組織、領導和控制活動,以實現組織的既定目標[1]。項目組織是一個特殊的組織,它有自己特定的組織形式和要求。通常項目組織以

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10 時報記者 劉琛邋何q，

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